Accountmanager

Accountmanager

Arnhem Full Time 3400 - 4500 € / maand (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Help makelaars met onze software en geef inspirerende demo's.
  • Bedrijf: Kolibri, een jong en gezellig team dat software ontwikkelt voor de makelaardij.
  • Voordelen: Salaris tussen € 3.400 en € 4.500, onbeperkt treinreizen en flexibele werktijden.
  • Overige informatie: Sporten met collega's, een dynamische werkomgeving en veel vrijheid in je werkdag.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de makelaardij en werk samen met een enthousiast team.
  • Kwalificaties: Sociaal, nieuwsgierig en commercieel ingesteld, met HBO werk- en denkniveau.

Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 4500 € per maand.

Makelaars blij maken met software waar ze écht iets aan hebben. Nieuwe mensen leren kennen. Demo’s geven. Kansen zien voordat iemand anders ze ziet. En natuurlijk af en toe nét iets te blij worden van een getekende overeenkomst.

Als Accountmanager bij Kolibri zorg jij ervoor dat steeds meer makelaars onze software leren kennen én willen gebruiken. Dat doe je niet met gladde verkooppraatjes. Wel door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en te laten zien hoe Kolibri het werk van een makelaar makkelijker maakt.

Werken bij Kolibri

  • Een salaris tussen € 3.400 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en kennis die je meebrengt.
  • Onbeperkt met de trein. Ook privé. Je krijgt van ons een eigen NS-Business Card waarmee je onbeperkt met de trein reist.
  • Een goede pensioenregeling.
  • 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
  • Twee keer per week sporten met collega’s onder begeleiding van een personal trainer.
  • Een werkplek midden in Arnhem, naast Musis en op loopafstand van Arnhem Centraal en Velperpoort.
  • Een gym, pooltafel, dakterras, gameroom, gebedsruimte en in de kantine kun je iedere dag een verse lunch kopen.
  • Best veel vrijheid in hoe je je werkdag indeelt.

Jouw werkdag bij Kolibri

Je begint met een kopje koffie of een vers kopje thee. Daarna schuif je aan bij onze dagstart. In 10 minuten weet iedereen wat er gisteren is gebeurd en wat er vandaag op de planning staat. Tim heeft ondertussen de nieuwste Release Notes doorgestuurd. Handig, want vanmiddag heb je een demo en die nieuwe feature zou zomaar precies kunnen zijn waar deze makelaar naar op zoek is.

Eerst nog even je mail. Daarna staat er een belblok in je agenda. Tijd voor new business. Je hebt zo’n 40 makelaarskantoren op je lijstje die Kolibri nog niet gebruiken. Je pakt de telefoon, maakt makkelijk contact en weet ze nieuwsgierig te maken naar wat Kolibri voor hun kantoor kan betekenen.

En dan zie je ineens een nieuwe mail binnenkomen. Yes. Een getekende overeenkomst. Je geeft onze Customer Success Manager een seintje, zodat de onboarding kan beginnen. Vanaf daar wordt de nieuwe klant goed opgevangen en kun jij door naar je volgende afspraak.

Vandaag rijd je naar een makelaar die al jaren met een ander CRM werkt. Eenmaal aan tafel begin je dus niet meteen 37 functionaliteiten op te noemen. Eerst kennismaken. Hoe werken ze nu? Waar lopen ze tegenaan? Wat zouden ze eigenlijk anders willen? En dán klap je je laptop open en laat je zien hoe Kolibri daarbij kan helpen.

De ene keer is dat een afspraak om kennis te maken, de andere keer geef je een uitgebreide demo aan het hele kantoor. En soms plan je slim meerdere afspraken achter elkaar en ben je gewoon de hele dag op pad. Je vindt het leuk om onderweg te zijn, verschillende makelaarskantoren binnen te stappen en nieuwe mensen te leren kennen.

Ben je rond lunchtijd weer in Arnhem? Mooi. Dan schuif je met z’n allen aan bij de grote tafel. Er wordt gegeten, bijgepraat en vooral veel geouwehoerd.

Na de lunch sta je ineens voor de camera van onze marketeer Bas. Of je in 30 seconden een nieuwe feature wilt uitleggen voor onze socials. Tuurlijk. Daarna heb je je wekelijkse overleg met Fabian. Jullie bespreken nieuwe leads, lopende deals en ideeën om nieuwe makelaars te bereiken.

Is het dinsdag of donderdag? Dan kun je met een groep collega’s mee naar de gym in ons kantoorgebouw. Een personal trainer zorgt ervoor dat iedereen een uur later spijt heeft van zijn of haar enthousiasme. En op vrijdag? Dan sluiten we de week samen af met hele team. Biertje, wijntje, colaatje erbij en vanuit ieder team even bijpraten over wat er die week is gebeurd.

Wie we zoeken

We zoeken niet naar iemand die ieder vakje van een standaard vacature afvinkt. We zoeken vooral iemand waarvan we na een gesprek denken: ja, die willen we in ons team. Je bent sociaal, nieuwsgierig en commercieel. Je vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen en krijgt energie van een goed gesprek. Je durft vragen te stellen, luistert oprecht naar het antwoord en voelt aan wanneer er een commerciële kans ontstaat. En vervolgens durf je die kans ook te pakken.

Er zijn wat ons betreft twee routes die heel goed bij deze functie passen:

  • Je werkt al een jaar of 3 in sales. Je hebt commerciële ervaring, weet hoe je een verkoopgesprek voert en bent toe aan een volgende stap.
  • Je werkt nu bij een makelaarskantoor dat Kolibri gebruikt. Je kent onze software. Je kent de makelaardij.

Verder vinden we dit fijn:

  • HBO werk en denkniveau.
  • Commerciële drive.
  • Je neemt initiatief.
  • Je bent sociaal en communicatief sterk.
  • Je werkt graag samen.
  • Affiniteit met vastgoed en/of IT.
  • Rijbewijs B.

Nog even over Kolibri

Kolibri ontwikkelt software en websites voor de makelaardij. Bij Kolibri maken we software en websites voor de makelaardij. Om het technisch te maken: ERP, CRM en CMS. Om het makkelijk te maken: wij zorgen ervoor dat makelaars hun werk makkelijker kunnen doen.

Het werk van makelaars is namelijk flink veranderd. Daarom hebben we bij Kolibri één helder doel: makelaars zoveel mogelijk ontzorgen, zodat zij tijd overhouden voor waar ze echt goed in zijn: hun vak en persoonlijk contact met hun klanten.

In Kolibri komt alles samen. Van relatiebeheer en werkorganisatie tot data, woningaanbod en communicatie. Dat doen we inmiddels met een jong en hecht team van zo’n 30 collega’s. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 en onze cultuur is open, betrokken en gezellig.

Waar wacht je nog op? Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken als Accountmanager? Solliciteer dan via het formulier onderaan deze pagina.

Accountmanager werkgever: Kolibri

Bij Kolibri bieden we een inspirerende en dynamische werkomgeving in het hart van Arnhem, waar je niet alleen kunt groeien in je rol als Junior Accountmanager, maar ook kunt profiteren van uitstekende voordelen zoals een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en een uitgebreid vitaliteitsbudget. Onze open en gezellige cultuur, gecombineerd met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten zoals gezamenlijke gym sessies, maakt Kolibri een geweldige plek om je carrière te starten en te bloeien.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kolibri

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Accountmanager kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Kolibri aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Kolibri.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Kolibri, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager te schitteren

Commerciële vaardigheden
Luistervaardigheden
Initiatief nemen
Relatiebeheer
Communicatieve vaardigheden
Nieuwsgierigheid
Verkoopgesprekken voeren

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Kolibri.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Kolibri aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Kolibri wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kolibri

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Kolibri

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Kolibri zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!