In één oogopslag
- Taken: Ontwerp technische plannen en onderhoudscenario's voor diverse wooncomplexen.
- Bedrijf: Koestr, een dynamisch bedrijf met een gezellige werksfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, vakantiegeld en professionele trainingen.
- Overige informatie: Flexibele uren en een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame oplossingen te creëren voor vastgoedonderhoud.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Begrijp jij als geen ander de behoeften van onze opdrachtgevers binnen Planmatig Onderhoud? Denk jij in kansen en oplossingen? En weet jij voor ieder wooncomplex een passend scenario te creëren? Dan pas jij bij ons en onze opdrachtgevers!
Als Planmaker PO kruip je in de huid van onze opdrachtgevers. Je begrijpt hun behoeften en bent betrokken. Je komt met ideeën en voorstellen waarmee je de opdrachtgever verrast. Naast het doen van opnames en inspecties, verzorg je 1 of meerdere calculaties en onderhoudscenario’s (RGS). De thema’s duurzaamheid en circulariteit neem je mee in jouw advies. Je bent voor de opdrachtfase in de lead. Jouw werkdag is afwisselend. Je hebt vrijheid in de rol van planmaker PO en je schakelt met alle belanghebbenden. Als Planmaker PO kijk je verder dan alleen het basisonderhoud en neem je ook gevelonderhoud, voegwerk, kozijnen, daken en verduurzaming mee in je aanpak.
Je komt terecht in ons team planvorming, die uit 5 personen bestaat. Daarnaast vormen de projectleider, uitvoerder, werkvoorbereider en contactpersoon van de opdrachtgever met jou een vast klantteam. We hebben een gezellige werksfeer en lunchen samen. Hard werken gecombineerd met veel plezier hebben typeert onze cultuur.
Jouw taken zijn:
- Het ontwerpen van een technisch ontwerp (planmatig onderhoud) dat voldoet aan de klantvraag en de prestatiegebieden;
- Het opstellen van scenario’s om diverse invalshoeken te kunnen afwegen;
- Een accurate en technisch vakkundige begroting die de werkvoorbereider en uitvoering kunnen opvolgen;
- Het in opdracht verkrijgen van nieuwe onderhoudsopdrachten o.b.v. jouw correcte ontwerp op de langere termijn;
- Realiseren van de volledige RGS planvorming van het begin tot aan uitvoering van het project;
- Uitvoeren van inventarisatie en conditiemetingen van objecten;
- Opstellen van onderhoudsscenario’s en plannen van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden;
- Het opstellen van calculaties en begrotingen;
- Onderhouden van de contacten met je vaste opdrachtgevers en externe betrokkenen;
- Opvragen en beoordelen offertes externe partijen en leveranciers;
- Signaleren van (externe) risico’s en waar nodig inschakelen van externe adviseurs;
- Actief deelnemen aan werkgroepen binnen de samenwerking met opdrachtgevers;
- Stimuleren van de verdere ontwikkeling van RGS kennis bij collega’s, opdrachtgevers en ketenpartners.
Bij Koestr bieden we jou, naast een professionele en prettige werkomgeving:
- Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
- 8% vakantiegeld;
- Een leaseauto;
- Een functie voor 30 tot 37,5 uur per week (vier of vijf dagen per week);
- Mogelijkheden om professionele vak trainingen en - cursussen te volgen naar eigen inzicht;
- Een on-boarding traject waarbij je stap voor stap het werkproces, onze cultuur en collega's leert kennen;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een goede pensioenregeling waar je op kunt bouwen.
Jouw profiel:
- Een relevante hbo opleiding afgerond, zoals Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde;
- Je hebt enkele jaren ervaring binnen een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het vastgoedonderhoud;
- Je werkt nauwkeurig;
- Je kent de wet- en regelgeving binnen vastgoedonderhoud;
- Je bent bekend met het werken volgens de RGS methodiek;
- Je hebt affiniteit met ICT: gebruik van inspectieapps, Property Plan, Office;
- Kennis van Alert (softwarepakket van Centric) is een pre;
- Jouw standplaats is Kaatsheuvel of Den Haag.
Ben je enthousiast? Heb je vragen?
Planmaker PO werkgever: Koestr
Koestr is een uitstekende werkgever die zich richt op uitdagende projecten binnen het sociale domein in de regio Kaatsheuvel. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie, biedt Koestr een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planmaker PO kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Koestr
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Planmaker PO. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planmaker PO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Koestr:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Koestr wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koestr
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
