In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ons bij het verbeteren van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu op bouwlocaties.
- Bedrijf: KOERS, een groeiende organisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Goed salaris, 43 vakantiedagen, auto van de zaak en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op een veilige en gezonde werkomgeving in de bouwsector.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Welke uitdagingen krijg jij als KVGM Medewerker? Als KVGM Medewerker ondersteun je onze organisatie bij het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van het beleid op gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu. Jij zorgt ervoor dat al onze collega’s hun werk veilig kunnen uitvoeren en draagt bij aan een gezonde werkomgeving. Je werkt nauw samen met de KVGM-coördinator en het management om de kwaliteit, arbeidsomstandigheden en het milieu te optimaliseren.
Welke uitdagingen horen onder andere bij deze functie?
- Uitvoeren en ondersteunen van werkplekinspecties en veiligheidsrondes. Je bent regelmatig te vinden op onze verschillende bouwlocaties;
- Het signaleren van risico’s en afwijkingen en verbetermogelijkheden en bespreekt dit met de KVGM-coördinator;
- Deelnemen aan en ondersteunen bij verschillende interne en externe audits;
- Registeren en onderzoeken van incidenten, ongevallen en bijna-ongevallen;
- Onderhouden en verbeteren van het KVGM-managementsysteem;
- Het opstellen van een veiligheidsplan;
- Het creëren van een gezonde werkomgeving zowel op kantoor als op onze diverse bouwplaatsen;
- Zorgdragen voor draagvlak binnen KOERS van veiligheidsbewustzijn;
- Het uitvoeren en up to date houden van de RI&E;
- Het verzorgen van veiligheidsinstructies, toolboxen en voorlichting;
- Het regelen van keuringen van gereedschap en materieel.
Je standplaats is Barendrecht (Rotterdam), maar bent ook regelmatig op onze diverse projectlocaties (omgeving Randstand) te vinden. Je werkt nauw samen met de KVGM-coördinator en draagt bij aan periodieke rapportage aan onze Directeur Bouw.
Wat verwachten wij van jou als KVGM Medewerker? Betrokkenheid, zelfstandigheid, een scherp oog voor veiligheid & kwaliteit en daarnaast plezier in je vak! Maak je werk uitdagender door op zoek te gaan naar nieuwe ideeën en werk daarin samen met je collega’s binnen KOERS. Is dit wat je zoekt? Dan hopen wij dat je over de volgende eigenschappen beschikt:
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, een opleiding in het vakgebied MVK genoten en ervaring binnen de bouwsector;
- Kennis van de relevante wet- en regelgeving;
- Kennis en ervaring omtrent ISO 9001, ISO 14001, VCA en SCL is een pré;
- Je hebt oog voor risico’s en uitdagingen;
- Je bent energiek, sociaal, ondernemend en daadkrachtig;
- Je bent flexibel en bezit het vermogen om snel te kunnen schakelen;
- Je staat sterk in je (werk)schoenen en hebt oog voor detail.
Wat bieden we jou? Een verantwoordelijke functie waar je als KAM Medewerker bijdraagt aan het creëren van een gezonde werkomgeving. Daarnaast bieden we jou:
- Een dienstverband van 32-40 uur per week;
- Een goed salaris dat boven de normen van de cao Bouw en Infra ligt. We gaan hier graag over in gesprek met jouw achtergrond en ervaring als uitgangspunt;
- Een auto van de zaak met tankpas volgens onze leaseregeling;
- Een informele werksfeer en gezellige collega’s;
- Goed geregelde vrije dagen, 30 vakantiedagen, 10 dagen in het tijdspaarfonds en nog 3 dagen kort verzuim. In totaal dus 43 vakantiedagen. Deze zaken zijn uiteraard conform de cao Bouw en Infra;
- Een goed ingerichte werkplek;
- Pensioenopbouw conform de richtlijnen van de CAO Bouw en Infra, dit bouwen wij samen op;
- Een periodieke bijdrage aan je duurzame inzetbaarheid, zodat je gezond kunt blijven werken;
- De mogelijkheid voor het volgen van opleidingen en/of cursussen, want jouw groei/ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden binnen ons opleidingsbudget.
Wil jij meebouwen aan de toekomst van KOERS? Goed werk verdient goede voorwaarden. Dit is wat je bij KOERS mag verwachten:
- Een uitdagende baan. KOERS is een groeiende organisatie in ontwikkeling. We zijn volop aan het professionaliseren. Help jij ons mee bouwen?
- Afhankelijk van jouw ervaring en kennis komen we samen tot een marktconform salaris. Je krijgt je salaris per 4 weken uitbetaald.
- Veel flexibele vrije dagen, 25 vrije dagen én 15 tot 20 roostervrije dagen afhankelijk van je functie. Flexibel op te nemen en ruime hoeveelheid aan soorten verlof.
- Vakantiegeld. Uiteraard krijg jij 8% vakantiegeld, direct per periode uitbetaald!
- Pensioenopbouw. Je bouwt pensioen op conform richtlijnen van de CAO Bouw en Infra.
- Makkelijk samenwerken. Werken in kleinere lokale teams met korte lijnen, binnen een sterke organisatie.
- Informele werksfeer. KOERS is een familiebedrijf. We helpen elkaar, lachen samen en behandelen elkaar als gelijke.
- Opleidingen en cursussen. KOERS streeft naar een leven lang leren. Samen gaan we op zoek naar de mogelijkheden.
- Je krijgt een BHV cursus, zodat je elkaar kunt helpen in geval van nood.
- Je bent verzekerd mocht er onverhoopt iets gebeuren waardoor je niet meer kunt werken.
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering. Je bent verzekerd mocht er onverhoopt iets gebeuren waardoor je niet meer kunt werken.
- Werkkleding en PBM’s. Denk aan zomer- en winterkleding en schoenen. Via een eenvoudig puntensysteem kan je deze zelf bij bestellen. (afhankelijk van je functie)
- Goed ingerichte werkplek. Jouw werkplek staat al klaar! Ergonomisch verantwoord ingericht, met de juiste ICT voorzieningen en mogelijkheden voor een fijne thuiswerkplek. (afhankelijk van je functie)
- Bus en gereedschap van de zaak. Heb je een uitvoerende bouwfunctie, dan krijg je een goed uitgeruste bus gevuld met het juiste gereedschap om de klus te klaren. (afhankelijk van je functie)
- Auto en telefoon van de zaak. Het kan zijn dat je regelmatig op pad bent en goed bereikbaar moet zijn. Daar helpen we je mee. (afhankelijk van je functie)
KVGM Medewerker in Rotterdam werkgever: Koers
KOERS Rotterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Werkvoorbereider Renovatie & Transformatie. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen om je vaardigheden te verbeteren binnen een enthousiast team dat de lean-methodiek hanteert. Werken in Rotterdam betekent ook profiteren van een dynamische stad met een rijke cultuur en diverse mogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je KVGM Medewerker in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Koers.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Koers. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Koers.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Koers, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als KVGM Medewerker in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Koers.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Koers aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Koers. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koers
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Koers. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Koers zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
