In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel de organisatie met een sterke maatschappelijke impact.
- Bedrijf: Een sociale onderneming die zich inzet voor hergebruik en participatie.
- Voordelen: Veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werktijden van maandag tot vrijdag, met af en toe zaterdagwerk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Onze organisatie levert dagelijks een waardevolle bijdrage aan de samenleving. Met een sterke maatschappelijke missie en een sociaal ondernemende aanpak bieden wij zowel goederen als mensen een nieuwe kans. Vanuit onze locatie in Rijssen zetten wij ons in voor hergebruik, participatie en dienstverlening. Daarnaast verzorgen wij in opdracht van de gemeente het beheer van de afvalbrengpunten in Rijssen en Holten.
Een veelzijdige en zelfstandige functie met grote maatschappelijke betekenis. Een professionele, informele werkomgeving met korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Een betrokken en gemotiveerd team van collega's en vrijwilligers.
Sterke organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden zijn vereist. Een ondernemende instelling en het vermogen om snel en doordacht beslissingen te nemen. Een mensgerichte aanpak met oog voor medewerkers, vrijwilligers en deelnemers. Ervaring in de detailhandel is een pre. Affiniteit met maatschappelijke dienstverlening, duurzaamheid en hergebruik is gewenst. Bereidheid om regelmatig op zaterdag te werken. In het bezit van rijbewijs B.
Als bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je geeft leiding aan medewerkers, vrijwilligers en re-integratiedeelnemers en weet zakelijk inzicht te combineren met aandacht voor mens, team en maatschappij. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken binnen de organisatie. Je creëert een positieve en motiverende werksfeer.
Je stuurt zowel de winkel als het afvalbrengpunt aan. Je bewaakt de financiële resultaten en draagt zorg voor budgettering, rapportages en financiële sturing. Je bent verantwoordelijk voor personeels- en werkplanningen en ondersteunt waar nodig op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens geldende wet- en regelgeving.
De werkzaamheden zijn van maandag tot en met vrijdag, van 08.30 uur tot 17.00u. Je werkt om de zaterdag en in ruil daarvoor heb je dan een doordeweekse dag vrij.
Bedrijfsleider Kringloop werkgever: Koers Oost
Als Inpakmedewerker bij onze bekende bouwmarkt in Hengelo profiteer je van een prettige werksfeer en de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen. We bieden een competitief salaris tussen €2.600 en €2.800, en de kans om deel uit te maken van een sociaal team waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Bovendien ondersteunen we je in je verdere loopbaan met mogelijkheden voor toekomstige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Kringloop kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Koers Oost en kun je je enthousiasme voor de rol van Bedrijfsleider Kringloop beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Kringloop te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Koers Oost.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Koers Oost. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koers Oost
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Koers Oost, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bedrijfsleider Kringloop is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Koers Oost werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
