In één oogopslag
- Taken: Los technische storingen op en verbeter installaties voor optimale prestaties.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat investeert in moderne technologie en jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot allround technicus.
- Kwalificaties: Mbo-4 in elektrotechniek of besturingstechniek en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Een technisch uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen tot allround technicus.
Moderne werkplekken en machines – het bedrijf investeert continu in technologie.
Mogelijkheid tot opleidingen en cursussen.
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Af en toe weekenddienst, maar in goed overleg.
Je hebt Mbo-4 werk- en denkniveau richting elektrotechniek of besturingstechniek.
Minimaal 3 jaar ervaring als onderhouds- of storingsmonteur (pré).
Kennis van PLC, mechanica, hydrauliek of pneumatiek is mooi meegenomen.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Je kunt overweg met MS Office.
Je hebt een technische basis en de drive om jezelf verder te ontwikkelen.
Als monteur ben jij dé redder in nood bij technische storingen, maar je werkt ook aan structurele verbeteringen.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Lokaliseren en oplossen van storingen aan blaasmachines en randapparatuur (met nadruk op elektrotechniek en/of PLC-besturing);
- Uitvoeren van onderhoud – zowel preventief als correctief;
- Aanpassen van technische installaties voor betere prestaties;
- Reviseren van onderdelen en besturingssystemen;
- Begeleiden van de opbouw of aanpassing van nieuwe machines;
- Contact onderhouden met leveranciers (in het Nederlands, Duits of Engels);
- Ondersteunen van de productie in ploegendienst wanneer nodig.
Je hoeft nog geen alleskunner te zijn – zolang je maar de wil hebt om te groeien.
Je krijgt bij deze werkgever de kans om je te ontwikkelen tot allround monteur!
Monteur technische dienst werkgever: Koers Oost Personeelsdiensten
Bij Koers Oost Personeelsdiensten bieden we een stimulerende werkomgeving binnen een familiebedrijf waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als leerling dakdekker krijg je de kans om te groeien in je vak, met goede begeleiding en toegang tot moderne materialen en gereedschappen. Bovendien zorgen we voor een aantrekkelijke beloning en reiskostenvergoeding, zodat je je kunt concentreren op het realiseren van mooie dakprojecten in een afwisselende buitenomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Koers Oost Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur technische dienst kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Koers Oost Personeelsdiensten. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Koers Oost Personeelsdiensten of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur technische dienst bij Koers Oost Personeelsdiensten ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur technische dienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Koers Oost Personeelsdiensten om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur technische dienst bij Koers Oost Personeelsdiensten. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Koers Oost Personeelsdiensten in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Koers Oost Personeelsdiensten
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Koers Oost Personeelsdiensten.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Koers Oost Personeelsdiensten. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
