Consulent Toeslagenaffaire in Zoetermeer

Consulent Toeslagenaffaire in Zoetermeer

Zoetermeer Fulltime 29700 - 36300 € / jaar (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid gedupeerden van de Toeslagenaffaire naar een nieuwe start met maatwerk en ondersteuning.
  • Bedrijf: Gemeente Zoetermeer, waar je echt impact maakt op levens.
  • Voordelen: Flexibele uren, betekenisvol werk en de kans om echte verandering te brengen.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil voor gezinnen en help hen weer perspectief te krijgen.
  • Kwalificaties: Ervaring in casusregie en een mensgerichte aanpak zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.

Wil jij écht iets betekenen voor inwoners die door de Toeslagenaffaire zijn gedupeerd? Als Casusregisseur bij de gemeente Zoetermeer begeleid je inwoners en gezinnen bij het maken van een nieuwe start. Je werkt aan complexe casuïstiek, biedt maatwerk en zorgt ervoor dat inwoners op verschillende leefgebieden de juiste ondersteuning krijgen.

Jouw rol als Casusregisseur

Als Casusregisseur begeleid je gedupeerde ouders en kinderen gedurende hun ondersteuningstraject. Je kijkt verder dan één hulpvraag en brengt samen met de inwoner in kaart wat nodig is om de situatie duurzaam te stabiliseren. Je bouwt vertrouwen op met inwoners die regelmatig negatieve ervaringen met overheidsinstanties hebben. Met een stress-sensitieve en mensgerichte aanpak zorg je voor rust, overzicht en passende ondersteuning.

Wat ga je doen?

  • Je bouwt een vertrouwensband op met gedupeerde inwoners door motiverende gespreksvoering en duidelijke, eerlijke communicatie;
  • Je brengt de situatie van de inwoner integraal in kaart op onder andere het gebied van Wmo, jeugd en gezin, inkomen, participatie, schulden en huisvesting;
  • Je voert zelfstandig casusregie gedurende het volledige ondersteuningstraject;
  • Je coördineert hulp- en dienstverlening en organiseert passende maatwerkvoorzieningen;
  • Je signaleert psychosociale, financiële en andere onderliggende problematiek;
  • Je ondersteunt inwoners bij financiële vraagstukken en schuldhulpverlening;
  • Je stemt af met de Belastingdienst, gemeentelijke afdelingen, hulpverleners en andere betrokken instanties;
  • Je werkt nauw samen met collega's en externe ketenpartners;
  • Je durft buiten de reguliere kaders te denken wanneer de situatie van een inwoner daarom vraagt;
  • Je zorgt voor volledige rapportages en een zorgvuldige administratieve vastlegging.

Jouw doel

Je helpt gedupeerde gezinnen om weer perspectief te krijgen. Daarbij richt je je niet alleen op het oplossen van een acute hulpvraag, maar vooral op duurzaam herstel, stabiliteit en het vergroten van zelfredzaamheid. Je hebt oog voor de persoon achter de casus en begrijpt dat vertrouwen soms stap voor stap moet worden opgebouwd.

Consulent Toeslagenaffaire in Zoetermeer werkgever: koen

Bij Koen. bieden we een stimulerende werkomgeving in Breda, waar je als Projectcoördinator Installatietechniek de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse uitdagende projecten. We hechten veel waarde aan een goede werkcultuur, met flexibele leaseauto-opties, een vast contract en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ruime vakantiedagen en een opleidingsbudget, zodat je kunt groeien in je rol en carrière.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van koen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Consulent Toeslagenaffaire in Zoetermeer kunt binnenhalen

✨Betrek je lokale netwerk

In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.

✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector

Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals koen die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.

✨Blijf betrokken bij de community

Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.

✨Toon je passie in sollicitaties

Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als koen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent Toeslagenaffaire in Zoetermeer te schitteren

Motiverende gespreksvoering
Duidelijke communicatie
Integrale situatieanalyse
Casusregie
Coördinatie van hulp- en dienstverlening
Signaleren van psychosociale problematiek
Ondersteuning bij financiële vraagstukken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!

Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.

Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.

Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij koen. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij koen

✨Verken je motivatie en empathie

Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.

✨Voorbereiding op casusgesprekken

In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!

✨Netwerk en leer van ervaringen

Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van koen op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.

✨Wees authentiek en kwetsbaar

In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij koen en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.