In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor gezinnen door ondersteuning te bieden aan kinderen en jongeren.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie die zich richt op jeugd en welzijn.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, samenwerking met experts en een betekenisvolle rol.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor groei en leren.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid en ontwikkeling van jongeren in complexe situaties.
- Kwalificaties: Passie voor jeugd en ervaring in sociaal werk is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wat jij doet
Wil jij het verschil maken voor gezinnen in complexe situaties? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een junior jeugdconsulent voor regio Noord-Holland.
Als junior jeugdconsulent vervul je een ondersteunende en ontwikkelende rol binnen het sociaal domein jeugd.
Je begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen die te maken hebben met uiteenlopende opvoed- en ontwikkelvraagstukken, zoals gezinsproblematiek, schooluitval en gedragsproblemen.
In nauwe samenwerking met ervaren jeugdconsulenten, gedragswetenschappers en ketenpartners draag je bij aan het vergroten van veiligheid, welzijn en ontwikkelingskansen van jongeren.
Je bent actief betrokken bij casemanagement, interventies en het opstellen van passende ondersteuningsplannen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Voeren van gesprekken met kinderen, jongeren en ouders om de hulpvraag en ondersteuningsbehoefte zorgvuldig in kaart te brengen.
- Signaleren en analyseren van risico’s, ontwikkelingsproblemen en beschermende factoren binnen gezinnen.
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteunings- en perspectiefplannen gericht op veiligheid en ontwikkeling.
- Coördineren en afstemmen van zorg- en hulpverleningstrajecten in samenwerking met jeugdzorgpartners.
- Samenwerken met scholen, wijkteams, zorginstellingen en andere betrokken organisaties voor een integrale aanpak.
- Registreren en rapporteren van casuïstiek en voortgang in gemeentelijke systemen conform richtlijnen.
- Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en bijdragen aan teamontwikkeling en kennisdeling binnen het jeugdteam.
Junior jeugdconsulent in Huizen werkgever: koen
Bij Koen. bieden we een stimulerende werkomgeving in Breda, waar je als Projectcoördinator Installatietechniek de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse uitdagende projecten. We hechten veel waarde aan een goede werkcultuur, met flexibele leaseauto-opties, een vast contract en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ruime vakantiedagen en een opleidingsbudget, zodat je kunt groeien in je rol en carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior jeugdconsulent in Huizen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals koen die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als koen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior jeugdconsulent in Huizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij koen. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij koen
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van koen op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij koen en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
