In één oogopslag
- Taken: Adviseer over ruimtelijke ontwikkelingen en vertaal plannen naar haalbare oplossingen.
- Bedrijf: Koen, een organisatie die zich richt op leefomgeving en ruimtelijke ordening.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een prettige leefomgeving en werk aan diverse, uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Kennis van ruimtelijke ordening en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan een leefomgeving waarin mensen prettig wonen, werken en leven?
Krijg jij energie van complexe ruimtelijke vraagstukken en weet jij beleid, wet- en regelgeving en de praktijk met elkaar te verbinden?
Dan is de rol van Adviseur Ruimtelijke Ordening bij koen. iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Adviseur Ruimtelijke Ordening werk je aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken bij gemeenten, provincies of andere publieke organisaties.
Je adviseert over de inrichting van de leefomgeving en helpt plannen te vertalen naar concrete, haalbare oplossingen.
Geen opdracht is hetzelfde.
De ene keer adviseer je over woningbouw of gebiedsontwikkeling, de andere keer werk je aan omgevingsplannen of begeleid je ruimtelijke procedures.
Je houdt je onder andere bezig met: Adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven.
Beoordelen en begeleiden van ruimtelijke plannen en procedures.
Toepassen van de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving.
Afstemmen met gemeenten, initiatiefnemers, inwoners en andere belanghebbenden.
Meedenken over beleid en de toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving.
Bewaken van de voortgang, kwaliteit en haalbaarheid van projecten.
Met jouw kennis en advies help je opdrachtgevers om ambities om te zetten in resultaat.
#J-18808-Ljbffr
Beleidsadviseur ruimtelijke ordening in Apeldoorn werkgever: Koen (Netherlands)
Koen biedt een unieke werkervaring door de voordelen van een vaste werkgever te combineren met de diversiteit van freelance werk. Medewerkers hebben de mogelijkheid om jaarlijks bij verschillende opdrachtgevers binnen de industriële techniek te werken, wat zorgt voor professionele groei en ontwikkeling. Daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan samenwerking met welzijnsorganisaties en maatschappelijke partners, wat bijdraagt aan een betekenisvolle werkomgeving.
