In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen in sportieve en creatieve activiteiten, van voetbal tot ontdekkingstochten.
- Bedrijf: Kober biedt een warme en professionele kinderopvangomgeving.
- Voordelen: Flexibele uren, een goed salaris en kortingen op kinderopvang.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt een verschil in het leven van kinderen terwijl je samenwerkt met een leuk team.
- Kwalificaties: Je hebt een diploma voor de kinderopvang en bent creatief en sportief.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Geen dag is hetzelfde en gelukkig maar. De ene middag sta je lekker te voetbalen met de kinderen op het plein, de volgende dag ben je samen met de kinderen op ontdekking in de wijk, organiseer je een actief spel of zit je midden in een watergevecht waar zelfs collega’s niet droog blijven. Tussendoor ben jij ook degene die kinderen ziet en écht aandacht geeft. Je weet structuur aan te brengen zonder streng te zijn. Je brengt energie mee waar jouw collega’s blij van worden en werkt met hen samen alsof je dit al jaren doet.
Sport bso Baronietuin maakt onderdeel uit van Unit Zandberg en werkt nauw samen met:
- Bso Villa
- Bso Zandberg
- Kinderdagverblijf Hummeloord
- Peuteropvang Clara
Dat betekent: samenwerken met gezellige collega’s, ideeën uitwisselen, activiteiten organiseren en samenbouwen aan een fijne omgeving voor kinderen én elkaar. Klein aan de voorkant, groot aan de achterkant — dat vat Kober mooi samen. Je werkt in een gezellig team. Onze locaties voelen als een thuis. Voor de kinderen en voor jou. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele en maatschappelijke kinderopvangorganisatie waar alles goed geregeld is.
Je krijgt alle ruimte om nóg beter in je vak te worden en nieuwe dingen te leren. We helpen je om fit en gezond te blijven. En je krijgt prettige kortingen, bijvoorbeeld op de opvang van je eigen kinderen.
Wat we bieden:
- Een warm en gezellig team binnen Unit Zandberg
- Veel vrijheid voor eigen ideeën en activiteiten
- Werken op een plek waar beweging, plezier en ontwikkeling centraal staan
- Samenwerking tussen verschillende locaties
- Collega’s die voor elkaar klaarstaan
- Een baan waarin je écht verschil maakt voor kinderen
- Een contract van 18 tot 28 uur per week, waarbij we samen kijken naar wat het beste bij jou en ons past
- Een salaris van minimaal €2.641,- en maximaal €3.630,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur)
- Prettige extra’s, toeslagen en kortingen
Ervaring en kwalificaties:
- Je maakt makkelijk contact met kinderen, ouders en collega’s
- Je bent creatief en neemt graag initiatief
- Je bent sportief en actief ingesteld
- Je houdt van teamwork
- Je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken
Dan leren we je graag kennen. Vertel ons vooral wie jij bent. De juiste kwalificering vinden we belangrijk, maar energie, humor en enthousiasme minstens net zo!
Pedagogisch professional sport-bso Baronietuin werkgever: Kober kinderopvang
Bij Kober in de regio Baarle-Nassau bieden we een unieke werkomgeving waar persoonlijke verbinding en samenwerking centraal staan. Als pedagogisch professional krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen in een flexibele rol, met ondersteuning van een pedagogisch coach en ruimte voor persoonlijke groei. Met een fijn team en een professionele sfeer zorgen we ervoor dat elke dag uitdagend en waardevol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional sport-bso Baronietuin kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Kober kinderopvang die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Kober kinderopvang.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional sport-bso Baronietuin te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Kober kinderopvang. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kober kinderopvang
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Kober kinderopvang op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Kober kinderopvang en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
