In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen van 0 tot 12 jaar en organiseer leuke activiteiten.
- Bedrijf: Kober, een warme en betrokken kinderopvangorganisatie.
- Voordelen: Goed salaris, vakantiegeld, korting op kinderopvang en sportbijdrage.
- Overige informatie: Ruimte voor groei met trainingen en een gezellig team.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil in de ontwikkeling van kinderen.
- Kwalificaties: Diploma voor bso en dagopvang, babycertificaat is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 2681 - 3684 € per maand.
Vind je het leuk om te werken op een grote bso, maar daarnaast ook meer uren te maken binnen het kinderdagverblijf of de peuteropvang? Dan is locatie de Mandt in Teteringen perfect voor jou! Als pedagogisch professional bij De Mandt werk je elke dag afwisselend met kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Naast dat je vast gezicht bent bij onze grote bso, val je in op het kinderdagverblijf of peuteropvang. Je motiveert en stimuleert kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd en interesses. Daarnaast onderhoud je het contact met de ouders. Samen met je collega’s vervul je administratieve taken en houd je de OuderApp bij.
Bij Kober zie je als professional. Jij maakt elke dag het verschil met jouw kennis, inzicht en pedagogische vaardigheden. Je voelt aan wat kinderen nodig hebben, werkt samen met collega’s en ouders, en denkt mee over gelijke kansen voor ieder kind. Je bent betrokken, deskundig en blijft je ontwikkelen. Daarom krijg je bij Kober ruimte om te groeien. We waarderen jouw ideeën, zien je talent en staan naast je. Want goede kinderopvang begint bij sterke professionals. En die erkenning geven we je graag. Als je bij Kober werkt, kom je elke dag een beetje thuis. Dat zit hem in de mensen. Maar ook in de manier waarop wij onze locaties inrichten. Het warme, vriendelijke en zorgzame karakter van Kober zie je overal terug.
Bso de Mandt is een van de grootste bso's binnen Kober. De bso is gevestigd in kindcentrum de Mandt in Teteringen. Op deze fijne, dynamische en afwisselende bso hebben we drie groepslokalen, een woonkeuken en een atelier. Daarnaast kunnen we terecht in de speelzaal, gymzaal en natuurlijk de mooie buitenspeelplaats die onlangs nog helemaal onder handen is genomen. Kinderdagverblijf de Mandt bestaat uit drie babygroepen, drie peutergroepen en één VVE groep (vijf ochtenden per week). Je komt terecht in een enthousiast, betrokken, warm en gezellig team! Ieder met zijn eigen specialiteiten. Kom jij ons versterken?
Een goed salaris dat meegroeft met jouw ervaring Schaal 6 van de cao Kinderopvang (€ 2.681 tot € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
Mooie extra’s:
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Een aantrekkelijk fietsplan
- Een bijdrage aan je sportabonnement
Een fijne start en goede begeleiding: Met een buddy, pedagogisch coach, introductiebijeenkomst en handige informatie via de Plek-app voel je je snel thuis bij Kober.
Ruimte om te groeien: Volg trainingen, workshops en opleidingen en maak onbeperkt gebruik van GoodHabitz.
Aandacht voor jouw vitaliteit: Met onze vitaliteitsprogramma’s en initiatieven zoals NAC Beweegt en de Singelloop ondersteunen we jouw gezondheid en werkplezier.
Fijne collega’s en werkplezier: Je werkt samen met betrokken collega’s en krijgt ondersteuning van een pedagogisch coach.
Vakantie en verlof: Bij een fulltime dienstverband (36 uur) krijg je 210 vakantie-uren per jaar en ben je naast de officiële feestdagen ook iedere 5 mei vrij.
Werk met betekenis: Bij Kober draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen en maak je als onderdeel van een maatschappelijke organisatie echt verschil.
Je beschikt over een diploma wat kwalificeert om te werken op de bso en de dagopvang. Een babycertificaat en/of VVE is een pre. Je weet van aanpakken. Bij jou voelen kinderen zich veilig en gerespecteerd. Je communiceert makkelijk met kinderen en hun ouders. Je bent minimaal 18 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van jouw flexibiliteit zijn er mogelijkheden tot 36 uur per week.
Geen dag is hetzelfde, maar we geven je graag een kijkje in hoe een werkdag op de buitenschoolse opvang bij Kober eruitziet:
- 14.00 uur - binnendruppelen: De eerste kinderen komen binnen. Niels heeft de gymzaal al klaargezet voor een leuke activiteit.
- 14.15 uur - plannen maken
- 17.00 uur - chillen en afronden
- 17.30 uur - verslag en naar huis
De vervolgstappen: Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:
- We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn.
- Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.
- Kennismaken: Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.
- Kom sfeer proeven: Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen!
- Aan de slag: Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!
Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.
Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!
Pedagogisch professional de Mandt in Teteringen werkgever: Kober B.V
Kober B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als kinderen. Met een sterke focus op pedagogische visie en samenwerking, biedt Kober een stimulerende werkomgeving in Breda waar je impact kunt maken. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een ondersteunende cultuur en de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen in de regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional de Mandt in Teteringen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Kober B.V die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Kober B.V.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional de Mandt in Teteringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Kober B.V. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kober B.V
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Kober B.V op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Kober B.V en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
