In één oogopslag
- Taken: Bouw agentic oplossingen en zorg dat ze in productie blijven draaien.
- Bedrijf: Kobeon, een innovatieve Mendix- en AI-implementatiepartner.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkt verlof, flexibele werkweek en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes zoals skireizen en workations.
- Waarom deze baan: Werk met cutting-edge AI-technologie en maak impact in echte projecten.
- Kwalificaties: 2-6 jaar ervaring in software of data, met kennis van Python en API's.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Zwolle. 32 tot 40 uur. Voor iemand met twee tot zes jaar werkervaring.
Een demo die het goed doet zegt nog niets. Een agent die documenten beoordeelt geeft in de demo tien keer het juiste antwoord. Bij de klant zit hij er in vier van de tien gevallen naast, en niemand merkt het, want het antwoord ziet er net zo overtuigend uit als de andere zes. Dat is het werk. Niet de agent bouwen, maar weten hoe vaak hij het mis heeft, en wat je eromheen zet voordat iemand erop gaat vertrouwen. Bij Kobeon ben jij degene die dat eronder legt: de modellen, de evaluatie, de vangrails en het beheer.
Hoe wij zijn:
- Wees geen engnek. Je kunt uitleggen wat je bouwt aan iemand die niet weet wat een API is, zonder dat het neerbuigend wordt. En je doet niet geheimzinnig over je werk.
- Samen is leuker. Je vraagt het als je vastzit. En je loopt naar iemand toe als je ziet dat hij vastzit.
- Feedback is een cadeautje. Op je code, op je voorstel, op hoe je in dat klantgesprek zat. Je krijgt het hier, en we verwachten het terug.
Je agent draait niet in een lege kamer. Een agent draait bij ons niet op zichzelf. Hij hangt aan de systemen die er al jaren staan: een ERP, documentstromen, een autorisatiemodel waar de klant zich aan moet houden. Jouw model moet daar tussen passen. Dat betekent werken met wat er staat: een API die niet is gedocumenteerd, data die op drie plekken net anders heet, en een security-eis die bepaalt waar je wel en niet naartoe mag praten. Je bouwt de diepte, maar wel binnen dat kader.
Soms landt wat jij bouwt in een Mendix-applicatie, omdat daar het proces van de klant draait. Heb je die kennis, dan is dat mooi meegenomen. De rol draait er niet om.
Wat dit niet is: Dit is geen onderzoeksbaan. Je traint geen eigen fundamenteel model en je schrijft geen papers. Je kiest, koppelt en evalueert modellen die er zijn, en je zorgt dat ze in productie blijven werken als de data verandert. Het is ook geen baan waarin je vier dagen bij de klant zit. Je komt er, en je hebt er een stem, maar het meeste van je week gaat op aan bouwen. Wil je juist de hele week aan tafel bij een klant en het gesprek voeren over hun proces, kijk dan bij AI Solution Consultant.
Waar je terechtkomt: We zijn met negen in Zwolle. Mendix- en AI-implementatiepartner, Mendix Certified Partner, ruim twintig projecten en meer dan 250.000 eindgebruikers in zes of meer sectoren. We werken met z'n allen keihard voor onze klanten, we lachen veel, en we helpen elkaar verder. We leveren een werkende MVP in zes weken en werken daarna in cycli van negentig dagen. Onze klanten zijn onder andere een landelijke publieke organisatie, een internationale dienstverlener en een aantal maakbedrijven in de regio. Enterprise-eisen op governance, security en integraties, zonder de traagheid die daar meestal bij hoort.
Wat je gaat doen:
- Bij de klant. Een kleiner deel van je week. Je zit bij de sessies waarin we ophalen wat er nodig is, en je denkt mee over wat er technisch wel en niet kan. Je bepaalt samen met de klant wat er in productie mag en wat een audit trail nodig heeft. Dat is het strategische deel: de kaders die bepalen wat je daarna bouwt.
- Bouwen. Hier ligt het zwaartepunt van deze rol. Je bouwt agentic oplossingen die in productie moeten blijven draaien: retrieval op de data van de klant, een agent die stappen zet in een proces, en op de plek waar het ertoe doet een mens die de knoop doorhakt. Je bouwt de evaluatie eronder: een testset uit hun eigen materiaal, een meting van hoe vaak het model het mis heeft, en een manier om dat te blijven volgen nadat het live is. Je legt vast wat er wordt gelogd, wie erbij kan en wat er gebeurt als het model iets teruggeeft waar niemand op zat te wachten. Daarnaast ben je de plek waar je collega's terechtkomen met de vraag of iets kan en wat het kost aan risico.
Waar je over een jaar staat: Er draaien minstens twee agentic oplossingen van jouw hand in productie bij een klant, met een meting van de foutmarge die de klant zelf kan navragen. Er ligt een werkwijze voor evaluatie die je collega's zonder jou kunnen toepassen op een nieuw traject. Je hebt minstens een keer onderbouwd tegengehouden dat iets live ging, en er lag een alternatief dat wel kon.
Wat je meebrengt: Twee tot zes jaar werkervaring in software of data, waarvan een deel met systemen die echt in productie draaien. HBO of WO, technische richting. Software engineering, technische informatica, artificial intelligence of data science. Je hebt een LLM-toepassing verder gebracht dan een demo. Je kunt vertellen hoe je wist dat hij goed genoeg was, en wat je deed toen dat niet zo was. Python op niveau, plus SQL, plus ervaring met API's en met het draaiend houden van iets dat je hebt opgeleverd. Je kunt uitleggen aan iemand zonder technische achtergrond waarom een model ergens naast zit, zonder het weg te wuiven of te dramatiseren. Je kijkt uit jezelf naar security en autorisatie, ook als niemand ernaar vraagt. Nederlands en Engels. Mendix-ervaring is geen eis. Landt jouw werk in een Mendix-applicatie en ken je het platform al, dan is dat mooi meegenomen; zo niet, dan heb je hier negen mensen om je heen die het wel doen. Je ziet een AI-traject van eerste gesprek tot productie, inclusief het deel waar de meeste projecten stranden: beheer, governance en de vraag wie verantwoordelijk is als het fout gaat. Je krijgt tijd om je te verdiepen in de tooling waar jouw werk om draait, en certificering waar dat zin heeft. Je bouwt voor organisaties met echte eisen, niet voor een proefopstelling.
Het aanbod: 3.800 tot 5.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van wat je meebrengt. Onbeperkt verlof. Geen teller, wel overleg met je team en je klant. Pensioenregeling met werkgeversbijdrage. Laptop en telefoon. Voor vervoer kies je zelf: NS-Business Card, reiskostenvergoeding of een leaseauto. Tijd om je te verdiepen in AI-tooling, en certificering waar dat zin heeft. Een workation met het hele team, en een skitrip. Een flexibele werkweek. Thuis, bij de klant en op kantoor, in de verdeling die past bij wat de klant nodig heeft en bij hoe jouw leven eruitziet.
Weet je nog niet of dit iets voor je is? Mail dat dan gewoon naar werkenbij@kobeon.nl, dan plannen we een half uur waarin je vragen stelt en wij niets van je willen. Dat is geen sollicitatie en het telt ook niet als eerste ronde.
Zo verloopt het: Vier stappen, en je weet van tevoren wat je kunt verwachten. Online en kort. We vertellen waar we mee bezig zijn, jij vertelt wat je zoekt, en we kijken of het de moeite waard is om verder te praten. Inhoudelijk gesprek: De diepte in op je werk en op de casusvragen die je hebt beantwoord. Hier hoor je ook precies aan wat voor trajecten je zou werken. Een ochtend meewerken: Je werkt een ochtend met ons mee aan echt werk. Zo weten we van twee kanten of we met elkaar kunnen en willen werken, en leer je je toekomstige collega's meteen kennen. Past het van beide kanten, dan doen we je een aanbod. Past het niet, dan hoor je van ons waarom.
Kobeon is een Mendix Certified Partner met een klein, senior team van Mendix MVP's, Experts en Specialisten (3 MVP's en 2 Advanced Trainers) dat enterprise-software en AI bouwt op Mendix, het ISO 27001-gecertificeerde platform dat al negen jaar Gartner-Leider is. We werken zij-aan-zij met onze klanten, van Discovery tot livegang. Eén gesprek van 60 minuten. Je betaalt niets en weet daarna precies waar je staat, en wat het oplevert.
AI / Agentic Engineer in Zwolle werkgever: Kobeon
Kobeon is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zwolle, waar je de kans krijgt om te werken met de nieuwste technologieën in AI en Mendix. Met flexibele werkuren, een aantrekkelijk salaris en een focus op persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingsbudgetten, stimuleert Kobeon groei en samenwerking binnen een internationaal team van experts. Geniet van een goede werk-privébalans met hybride werkmogelijkheden en gezellige bedrijfsuitjes, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI / Agentic Engineer in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Kobeon te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfKobeon je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Kobeon. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Kobeon te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI / Agentic Engineer in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Kobeon.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Kobeon en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kobeon
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor AI / Agentic Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Kobeon inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.