In één oogopslag
- Taken: Coachen en begeleiden van leerkrachten in een inclusieve leeromgeving.
- Bedrijf: IKC Knotwilg, een warme en diverse school in Amsterdam-Zuidoost.
- Voordelen: Bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen en samenwerken met bevlogen collega's.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van kinderen en versterk hun kansen.
- Kwalificaties: Pabo-opleiding en ervaring als intern begeleider of kwaliteitscoördinator.
Het verwachte salaris ligt tussen 1849 - 2259 € per maand.
De rol: Als Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (IB/KC’er) werk je nauw samen met je IKC-collega’s om het onderwijs af te stemmen op de diverse behoeften van onze leerlingen binnen onze warme en inclusieve leeromgeving. Je coacht en begeleidt leerkrachten bij het signaleren en begrijpen van onderwijsbehoeften, helpt hen reflecteren op hun handelen en ondersteunt hen bij het opstellen en uitvoeren van handelingsplannen.
De IB/KC’er heeft als primair aandachtsgebied de groepen 1 t/m 4 (onderbouw) en gaat aan de slag met het (verder) opzetten van de kwaliteitszorg en ontwikkelt de functie van de kwaliteitscoördinator verder door vanuit de rol van leerregisseur, zorgregisseur en trendanalist. Dit doe je samen met je collega IB/KC’er, directie en bovenschoolse stafleden. Vanuit jouw rol lever je een sterk inhoudelijke bijdrage aan het ontwikkelplan voor de school, waarbij je alle elementen die leiden tot kwalitatief onderwijs in het vizier hebt.
Daarnaast bewaak je de zorgtrajecten, handelingsplannen, onderhoud je contact met ouders en externe partners en zorg je voor een goede samenwerking tussen alle betrokkenen om het welbevinden, de autonomie en de betrokkenheid van onze leerlingen te versterken. Daarnaast analyseer je leerlingresultaten en lever je input voor de verdere ontwikkeling van ons onderwijs, waarbij je planmatig werkt, coacht en begeleidt, maar ook durft aan te spreken indien nodig. Verder coördineer je de remedial teaching, de administratie rond het zorgbeleid en onderzoek. Je bereidt (de uitvoering van) beleid voor, volgt de ontwikkelingen op het gebied van zorgbeleid en houdt leraren hiervan op de hoogte. Ook overleg je met ouders en directie, geef je leiding aan leerlingbesprekingen en ondersteun je leerkrachten in de begeleiding van kinderen met (leer)problemen.
Wat breng jij mee: Passie voor het onderwijs, humor en energie, een luisterend oor en het vermogen om snel te kunnen schakelen en door te pakken, het liefst met behulp van het netwerk dat je in een vorige betrekking hebt opgebouwd in Zuidoost. Ervaring met passend onderwijs en het begeleiden van leerlingen met verschillende achtergronden en behoeften. Je voelt je thuis in een omgeving die diversiteit omarmt, waarin gelijkwaardigheid en respect de basis vormen. Stevige pedagogische en didactische expertise, bij voorkeur ook op het gebied van NT2 en de overgang van voorschool naar basisschool. Een growth mindset; je gelooft in het omarmen van uitdagingen, leren van fouten, doorzettingsvermogen en de kracht van feedback. Sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je in staat bent om sterk te verbinden en waarmee je betrokken, professioneel en actief samenwerkt met collega’s, ouders en externe partners. Pedagogische tact, geduld en daadkracht, waarmee je verbinding creëert en bijdraagt aan een warme, veilige en inclusieve leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Een afgeronde pabo-opleiding, aangevuld met een IB-opleiding of Master SEN en brengt minimaal 2 jaar ervaring mee als intern begeleider of kwaliteitscoördinator. Met jouw deskundigheid weet je de kwaliteit van de zorg en het onderwijs binnen onze school doelgericht te versterken.
Wie wij zijn: IKC Knotwilg bevindt zich in Amsterdam-Zuidoost in de Wijk Gein en is een van de scholen van Stichting Zonova. Gezamenlijk verzorgen wij het onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Knotwilg doet dit op levensbeschouwelijke grond. Wij streven ernaar om in doorgaande lijn een voorziening te zijn, waarbij kinderen van 0 tot 13 jaar conform een en dezelfde pedagogische en didactische handelingen worden gestimuleerd in hun ontwikkeling.
Onze missie: De kinderen van IKC Knotwilg vinden in hun wijk alle voorwaarden die bij kunnen dragen tot een optimale ontwikkeling en kansengelijkheid. Voor het kind en zijn of haar familie is er een passend aanbod waarbij onderwijs, zorg, jeugd- en welzijn geïntegreerd in het IKC aanwezig zijn. IKC Knotwilg is een partner voor meerdere organisaties, waaruit wij gezamenlijk aanbod kunnen ontwikkelen. Het aanbod en ontwikkeling richten zich op verbinden tussen ouder, kind, school en de wijk en maximale ontwikkeling van kinderen voor een breed aanbod, waardoor zij de beste versie van zichzelf worden.
Zonova Opvang & Onderwijs: Wij zijn Zonova opvang & onderwijs. Wij zijn Zuidoost. Wij zijn onderdeel van het DNA van Zuidoost. Wij zijn er om alle kinderen van 2 tot 13 jaar te begeleiden op hun levensreis. Wij zijn er om de ouders en alle andere opvoeders uit onze gemeenschap te dienen en te ondersteunen. Wij zijn er om alle kinderen te laten ervaren dat ze mooi en goed zijn zoals ze zijn. Wij zijn een team van 750 bevlogen collega’s. Wij werken samen, delen onze passie, en zetten ons in om ieder kind in Zuidoost de beste versie van zichzelf in Zuidoost te laten worden. Zodat ieder kind in de toekomst als actieve wereldburger het verschil kan maken.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de toekomst van kinderen in Amsterdam Zuidoost?
Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (onderbouw) in Amsterdam werkgever: Knotwilg
IKC Knotwilg in Amsterdam-Zuidoost biedt een warme en inclusieve leeromgeving waar passie voor onderwijs en samenwerking centraal staan. Als werkgever stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling, met sterke ondersteuning van collega's en een focus op diversiteit en gelijkwaardigheid. Met een team van bevlogen professionals werken we samen aan de optimale ontwikkeling van kinderen, waarbij we ouders en externe partners actief betrekken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (onderbouw) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Knotwilg. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Knotwilg
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Knotwilg, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern Begeleider / Kwaliteitscoördinator (onderbouw) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Knotwilg.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Knotwilg doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Knotwilg? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Knotwilg
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Knotwilg.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Knotwilg zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Knotwilg en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
