In één oogopslag
- Taken: Onderzoek hoe hersencircuits dreiging en stress reguleren met geavanceerde technieken.
- Bedrijf: Het Nederlands Instituut voor Neuroscience in Amsterdam, samen met Maastricht UMC+.
- Voordelen: Kans op een PhD, toegang tot toonaangevende technologieën en samenwerking met experts.
- Overige informatie: Dynamische onderzoeksomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan baanbrekend onderzoek dat de toekomst van neurofeedback vormgeeft.
- Kwalificaties: Een sterke achtergrond in neurowetenschappen en ervaring met experimentele technieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Het Netherlands Institute for Neuroscience in Amsterdam, samen met Maastricht UMC+, zoekt een PhD-student om te onderzoeken hoe hersencircuits bedreiging en stress beheersen en om neurofeedbackbenaderingen bij mensen te ontwikkelen. Je zult eerst muis defensieve gedragingen en circuitregulatie bestuderen, met behulp van TRAP2, virale tracering, optogenetica en vezelphotometrie, en vervolgens de bevindingen vertalen naar mensen met 7T fMRI en real-time neurofeedbackparadigma's.
PhD: Threat Circuits & Real-Time fMRI Neurofeedback in Amsterdam werkgever: KNAW (Nederlandse Akademie van Wetenschappen)
Bij NIOO-KNAW bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Database- en Applicatie Engineer een cruciale rol speelt in ecologisch onderzoek. Je maakt deel uit van een klein, dynamisch team dat zich richt op duurzame data-infrastructuur en open wetenschap, met volop mogelijkheden voor professionele groei en samenwerking met internationale partners. Onze cultuur is collegiaal en innovatief, en we waarderen jouw bijdrage aan het behoud van biodiversiteit door middel van data-analyse en technologie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van KNAW (Nederlandse Akademie van Wetenschappen)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD: Threat Circuits & Real-Time fMRI Neurofeedback in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van KNAW (Nederlandse Akademie van Wetenschappen)!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals KNAW (Nederlandse Akademie van Wetenschappen).
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor KNAW (Nederlandse Akademie van Wetenschappen). Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD: Threat Circuits & Real-Time fMRI Neurofeedback in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die KNAW (Nederlandse Akademie van Wetenschappen) aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KNAW (Nederlandse Akademie van Wetenschappen)
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij KNAW (Nederlandse Akademie van Wetenschappen) kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
