In één oogopslag
- Taken: Leid een team in accountancy en controlling, optimaliseer processen en geef klantadvies.
- Bedrijf: KNAV, een internationaal accountantskantoor met een persoonlijke cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €7.000, flexibele werktijden, 30 vakantiedagen en maandelijkse stoelmassages.
- Overige informatie: Kans om jezelf te ontwikkelen binnen een multiculturele organisatie.
- Waarom deze baan: Combineer vakinhoud, digitalisering en coaching in een dynamische rol.
- Kwalificaties: HBO diploma en ervaring in financiële administratie en controlling vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 7000 € per maand.
KNAV breidt haar MKB-accountancyteam uit en zoekt een Teamlead Accountancy & Control die klaar is voor een volgende stap. In deze rol combineer je accountancy en controlling met klantadvies, procesoptimalisatie en digitale innovatie. Je krijgt veel zelfstandigheid, bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en klanten en krijgt volop ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie met korte lijnen en een professionele, persoonlijke cultuur.
Jouw rol
Met jouw ruime ervaring in financiële administratie en controlling speel je een belangrijke rol binnen de MKB-accountancypraktijk van KNAV. Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en optimaliseren van financiële en bedrijfsprocessen en maakt daarbij slim gebruik van digitale tools en automatisering. Daarnaast stel je managementrapportages, begrotingen en liquiditeitsprognoses op en vertaal je financiële informatie naar heldere inzichten waar klanten daadwerkelijk mee verder kunnen. Je bent niet alleen inhoudelijk sterk, maar neemt ook een coachende rol richting collega’s. Je helpt hen bij nieuwe ICT-ontwikkelingen, denkt mee over efficiëntere werkwijzen en fungeert als inhoudelijke vraagbaak binnen het team. Tegelijkertijd onderhoud je direct contact met klanten, signaleer je waar aanvullende adviesbehoeften liggen en speel je hier proactief op in. Zo combineer je vakinhoud, klantadvies, digitalisering en begeleiding in één brede en verantwoordelijke functie.
Wie we zoeken
- HBO diploma in Bedrijfseconomie of een vergelijkbare opleiding
- Aantoonbare ervaring in financiële administraties en controlling, bij voorkeur met leidinggevende taken
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Analytisch sterk, zelfstandig en besluitvaardig, met een klantgerichte instelling
- Snel nieuwe software eigen maken, ICT-vaardig met kennis van onder andere Exact Online en Caseware
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Praktisch ingesteld en hands-on mentaliteit
Wat we bieden
- Salaris van €4.500 tot €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
- Variabele bonus tot 8% op basis van prestaties
- 8% vakantiegeld
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Business Incentive Program: medewerkers ontvangen voor een nieuw aangebrachte klant een eenmalige bonus van 10% van de gerealiseerde jaaromzet na het eerste jaar.
- Premievrij pensioen
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 20% (vast) thuiswerken
- Uitgebreid Learning & Development aanbod
- Maandelijkse stoelmassages
- Een warme, professionele werkomgeving binnen de KNAV-familie
Over KNAV
KNAV is een wereldwijd opererend accountantskantoor dat een volledig pakket aan diensten biedt op het gebied van fiscaliteit, assurance en advies. Met ervaren, multiculturele teams ondersteunen wij bedrijven wereldwijd bij compliance, verslaggeving en complexe grensoverschrijdende vraagstukken. In Nederland hebben wij onze krachten gebundeld met HLG accountants en adviseurs—een kantoor met sterke lokale wortels en een persoonlijke, relatiegerichte aanpak. Wat in 2018 begon als een samenwerking, is in 2024 uitgegroeid tot een volledige integratie. Vandaag de dag opereren KNAV en HLG als één organisatie, waarin wereldwijde slagkracht wordt gecombineerd met diepgaande lokale expertise. Samen helpen wij bedrijven om complexiteit te beheersen, kansen te benutten en grensoverschrijdend te groeien.
&Work helpt je verder
KNAV werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij KNAV, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Senior
- Salaris: €4500 - €7000
Teamlead Accounting & Control in The Hague werkgever: KNAV
Bij KNAV ben je niet alleen een belastingadviseur, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat zich richt op zowel nationale als internationale fiscale vraagstukken. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt KNAV flexibele werktijden, een uitgebreid Learning & Development programma en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. De unieke combinatie van lokale expertise en een internationaal netwerk maakt het een stimulerende werkomgeving voor ambitieuze fiscalisten die willen groeien in hun carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead Accounting & Control in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij KNAV? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van KNAV
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van KNAV voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Accounting & Control in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van KNAV.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Teamlead Accounting & Control. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan KNAV.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan KNAV. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij KNAV werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KNAV
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van KNAV
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij KNAV. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
