In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de ploegleider en zorg voor een efficiënte productie.
- Bedrijf: Knauf, wereldleider in de bouwsector met een focus op samenwerking en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, pensioenregeling en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met focus op resultaat en collegialiteit.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en groei in een technische omgeving met impact.
- Kwalificaties: Ervaring als operator, technisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3510 - 4290 € per maand.
Ken jij het productieproces van binnen en buiten en ben jij degene die het overzicht houdt als het erop aankomt? Dan is dit jouw kans om de volgende stap te zetten.
Bij Knauf produceren we in onze fabriek in Oosterhout gipskartonplaten die dagelijks worden toegepast in bouwprojecten door heel Nederland. Dat doen we op één productielijn, met vijf ploegen die samen zorgen dat de productie dag en nacht blijft draaien. Veiligheid, vakmanschap en samenwerking staan daarbij centraal.
Jouw rol
Als Assistent Ploegleider ben je de rechterhand van de Ploegleider binnen jouw ploeg. Je staat midden in de productie, kent het proces en weet wat er nodig is om de productielijn veilig en efficiënt te laten draaien. Je werkt actief mee, maar kijkt ook verder dan je eigen werkplek. Je houdt overzicht, signaleert afwijkingen en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. Of het nu gaat om een storing, de kwaliteit van het product of de inzet van collega’s: jij weet prioriteiten te stellen en zorgt dat het werk doorgaat. Is de Ploegleider afwezig? Dan neem jij de operationele aansturing over. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s, neemt beslissingen waar nodig en zorgt voor een goede overdracht aan de volgende ploeg.
Wat breng je mee?
- Je bent een ervaren operator of productiemedewerker die klaar is voor meer verantwoordelijkheid.
- Je begrijpt hoe een productieproces werkt, houdt het hoofd koel wanneer het spannend wordt en weet collega’s op een natuurlijke manier mee te nemen.
- Mbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring aan een productielijn.
- Technisch inzicht en ervaring met procesbesturingssystemen, bij voorkeur SCADA.
- Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
- Goede beheersing van het Nederlands en basiskennis van het Engels.
- Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken en relevante certificaten te behalen, zoals BHV, VCA VOL en hijs- en heftruckcertificaten.
We vinden het vooral belangrijk dat je initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt en de ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat krijg je van ons?
- De kans om jouw ervaring op de productievloer te combineren met meer verantwoordelijkheid.
- Je komt terecht in een technische productieomgeving waar samenwerking, veiligheid en continu verbeteren centraal staan.
- Een passend salaris tussen € 3.500,- en 4.600,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een ploegentoeslag van 30% voor het werken in 5-ploegendienst.
- Een goede pensioenregeling via Hibin, waarbij Knauf 2/3 van de premie betaalt.
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een informele, no-nonsense werksfeer waar resultaat telt en collega’s voor elkaar klaarstaan.
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut. Na een telefonische intake volgt een eerste gesprek met je toekomstige leidinggevende en HR. Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan maak je in een tweede ronde kennis met toekomstige collega’s uit het team en je ploegleider, in een carrouselvorm. Is de match er van beide kanten? Dan doen we je graag een aanbod en hopen we je snel bij Knauf te verwelkomen.
Over Knauf
Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met meer dan 43.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers. Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.
Assistent Ploegleider in Oosterhout werkgever: Knauf
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert. Gelegen in een dynamische regio, profiteer je van een uitstekende werk-privébalans en de kans om deel uit te maken van uitdagende projecten die impact maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Ploegleider in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Knauf kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Knauf. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Knauf, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Ploegleider in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Knauf.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Knauf wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Knauf
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Knauf.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
