In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer ons productportfolio in de bouwsector.
- Bedrijf: Knauf, een wereldleider in innovatieve bouwoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en professionele ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Zelfstandige rol binnen een no-nonsense cultuur met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact met je ideeën en werk samen aan duurzame bouwoplossingen.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, ervaring in productmanagement en kennis van de bouwkolom.
Het verwachte salaris ligt tussen 48123 - 58817 € per jaar.
Ken jij de bouwkolom en zie je waar kansen liggen voor ons portfolio? Bij Knauf ontwikkelen we bouwoplossingen die bijdragen aan beter, efficiënter en duurzamer bouwen. Binnen Droge Afbouw werken we met sterke producten en complete systemen voor onder andere vloeren, wanden en plafond systemen. Als Productmanager zorg jij dat ons portfolio blijft aansluiten op wat de markt vandaag én morgen vraagt.
Jouw rol
- Als Productmanager Drywall ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en prestaties van jouw portfolio.
- Je kent de dynamiek van de bouwkolom, volgt ontwikkelingen in de markt en weet wat er speelt bij klanten, voorschrijvers, handel en verwerkers.
- Die kennis combineer je met data en commerciële inzichten.
- Zo bepaal je waar kansen liggen, welke producten aandacht vragen en waar innovatie of aanpassing van het assortiment nodig is.
- Van introductie en groei tot optimalisatie en uitfasering: jij houdt overzicht over de volledige product lifecycle.
- Daarbij werk je nauw samen met Sales, Marketing, Techniek, Operations en internationale Knauf-collega’s.
Wat breng je mee?
- De bouwkolom is bekend terrein.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Ervaring in Product Management, Portfolio Management of een vergelijkbare rol binnen de bouw.
- Goede kennis van de bouwkolom; ervaring met droge afbouw, bouwmaterialen of bouwsystemen is een pré.
- Het vermogen om markt-, klant- en verkoopdata te vertalen naar concrete keuzes.
- Ervaring met productintroducties, innovatie en assortimentsoptimalisatie.
- Voldoende technische affiniteit om product- en systeemoplossingen te doorgronden.
- Overtuigingskracht en het vermogen om verschillende stakeholders mee te krijgen.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige Productmanagementrol binnen een sterk merk, met veel invloed op de ontwikkeling van het portfolio.
- Een passend salaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- op basis van je ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen.
- Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf.
- Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur.
- Professionele ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie.
Word jij onze nieuwe collega? Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer uiterlijk op 20 september 2026 en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut. Na een telefonische intake volgt een eerste gesprek met je toekomstige leidinggevende. In een eventuele tweede ronde maak je kennis met collega’s uit de business. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Zijn we daarna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en hopen we je te verwelkomen bij Knauf.
Over Knauf
Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 43.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers. Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.
Productmanager Drywall werkgever: Knauf NL
Knauf is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Commercieel Technisch Adviseurs in Zuid-Holland en Noord-Holland. Met een focus op collegialiteit, ondernemerschap en persoonlijke groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen in de bouwsector. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, bonusregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productmanager Drywall kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Knauf NL.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Knauf NL altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productmanager Drywall te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Productmanager Drywall bij Knauf NL, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Knauf NL
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Knauf NL
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Knauf NL. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
