Finance Manager Amsterdam

Wij zijn een snelgroeiende B2B-connectiviteitsgroep die hoogwaardige netwerkdiensten levert aan MSP’s, datacenters en grote zakelijke klanten. Voor organisaties die afhankelijk zijn van stabiele connectiviteit bieden wij betrouwbare netwerkinfrastructuur en gespecialiseerde dienstverlening. We combineren de schaal en kwaliteit van een grote provider met de flexibiliteit en persoonlijke aanpak van een specialist.

Onze organisatie heeft een sterke positie opgebouwd binnen de Nederlandse markt voor IP-transit. Door een combinatie van overnames en autonome groei ontwikkelen we ons verder tot een Europees platform voor connectiviteitsdiensten. We zijn actief op locaties in Nederland, Duitsland, Denemarken, België en Frankrijk.

Om deze groei financieel goed te ondersteunen, zoeken wij een Finance Manager die onze financiële organisatie verder ontwikkelt en professionaliseert.

Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële functie binnen onze groep. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en de board en werkt nauw samen met de aandeelhouder.

Je begint in een uitvoerende, hands-on rol waarin je zelf betrokken bent bij de financiële processen. Tegelijkertijd bouw je het financiële team verder uit. Naarmate de organisatie groeit, verschuift je aandacht steeds meer naar financiële sturing, analyse en strategische ondersteuning. Rapportage, financial control en de financiële begeleiding van groei en overnames vormen belangrijke onderdelen van je functie.

Je verzorgt de maandelijkse afsluiting en stelt geconsolideerde financiële rapportages voor de groep op.

Je presenteert financiële resultaten en ontwikkelingen aan de board en aandeelhouder.

Je ontwikkelt budgetten, forecasts en liquiditeitsprognoses en monitort de financiële prestaties.

Je analyseert kosten, omzet en marges per dienst, klant en vestiging.

Je bewaakt het werkkapitaal en houdt grip op de cashpositie van de groep.

Je geeft leiding aan de financiële administratie en coördineert het opstellen van de jaarrekening en de accountantscontrole.

Je begeleidt de financiële integratie van overgenomen bedrijven in de administratie en rapportagestructuur.

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken een analytisch sterke finance professional die financiële processen begrijpt, zelfstandig werkt en graag verantwoordelijkheid neemt. Je combineert inhoudelijke financiële kennis met een praktische instelling en weet cijfers te vertalen naar bruikbare inzichten voor het management. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten en ervaring:

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy, finance of een vergelijkbare studierichting.

Je hebt minimaal zes jaar werkervaring in de accountancy of binnen een financiële controlfunctie. Ervaring bij een organisatie met meerdere juridische entiteiten is een voordeel.

Je hebt ervaring met financiële consolidatie en beschikt over goede kennis van Dutch GAAP.

Je kent financiële administraties vanuit de praktijk en hebt zelf boekingen en maandafsluitingen uitgevoerd.

Je bent analytisch vaardig, begrijpt de achterliggende cijfers en vertaalt financiële analyses naar heldere managementadviezen.

Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en durft kritische vragen te stellen aan het management.

Je werkt vlot met Excel. Ervaring met een business-intelligence-tool is een pré.

Je vindt het interessant om een financiële afdeling binnen een groeiende organisatie verder op te bouwen en te professionaliseren.

Affiniteit met telecom, datacenters of digitale infrastructuur is een pluspunt. Ook ervaring binnen een private-equityomgeving sluit goed aan.

Je communiceert duidelijk en overtuigend in zowel het Nederlands als het Engels.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een verantwoordelijke functie waarin je direct bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van een groeiende organisatie. Je krijgt de ruimte om financiële processen te verbeteren, een team uit te bouwen en nauw samen te werken met de directie en aandeelhouder. Je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en werkervaring.

Een werkweek van 32 tot 40 uur.

Veel zelfstandigheid en korte communicatielijnen met de board en aandeelhouder.

Een sleutelpositie in de verdere groei van de groep en de financiële integratie van nieuwe overnames.

Mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen.

25 vakantiedagen en een pensioenregeling.

Een laptop en telefoon.

Een vergoeding voor thuiswerken en reiskosten.

Een prettige werkplek in Amsterdam, met de mogelijkheid om hybride te werken.

#J-18808-Ljbffr