In één oogopslag
- Taken: Leid een team in service en onderhoud, los bouwkundige vraagstukken op en verbeter continu de dienstverlening.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op service en onderhoud binnen de bouwsector.
- Voordelen: Maximaal salaris van €8000, winstdeling, leaseauto en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een actieve werkomgeving met sportieve collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact door een klantgericht team te leiden en de service te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 5-10 jaar ervaring in leidinggeven en kennis van bouwkundige vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 8000 - 8000 € per maand.
Ben jij iemand die energie krijgt van het aansturen van mensen, het oplossen van bouwkundige vraagstukken én het iedere dag een stukje beter maken van service en onderhoud? Als Teamleider Service & Onderhoud ben jij binnen onze servicetak in Cuijk het aanspreekpunt. Je geeft richting aan het team dat verantwoordelijk is voor het dagelijks onderhoud bij onze partners en de nazorg van onze nieuwbouwprojecten. In deze rol houd je het overzicht over wat er speelt en zorg je ervoor dat bewoners goed geholpen worden.
Dankzij jouw leiderschap staat er een klantgericht, sterk en professioneel service- en onderhoudsteam dat bewoners goed helpt en continu leert en verbetert op basis van de PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act). Zo zorg je er niet alleen voor dat klachten worden opgelost, maar ook dat we als organisatie steeds beter worden.
Jouw focus:
- Service & Onderhoud en de aangesloten vaklieden;
- Wekelijks bespreken van de stand van zaken, bezetting, planning, lopende werkzaamheden en knelpunten;
- Zichtbaar en benaderbaar zijn op de locatie en fungeren als luisterend oor en vertrouwenspersoon voor het team;
- Oppakken en begeleiden van complexe service- en nazorgmeldingen en zorgen dat de juiste expertise wordt ingezet;
- Signaleren van terugkerende fouten of problemen en hierover het gesprek aangaan met bijvoorbeeld projectteams, onderaannemers en inkoop;
- Bewaken en verbeteren van serviceafspraken en zorgen dat de dienstverlening steeds verder wordt geprofessionaliseerd.
Je valt binnen deze rol direct onder de directeur Bestaande Bouw.
Wat jij meebrengt:
- Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring met het aansturen van mensen en kennis van bouwkundige vraagstukken binnen service & onderhoud;
- Een bouwkundige opleiding en/of ervaring in de bouw;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende niveaus en disciplines te schakelen;
- Je staat stevig in je schoenen en durft kritisch te kijken naar situaties en naar wat er daadwerkelijk speelt;
- Een klantgerichte instelling en de drive om service en onderhoud continu te verbeteren.
Wat wij bieden:
- Arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een maximaal salaris van €8000 per maand (afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring), een winstdelingsregeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een privé te rijden leaseauto en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
- Ontwikkeling: We geloven in groei. In deze rol krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende én als professional binnen service en onderhoud. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze serviceorganisatie.
- Ontspanning: Even ontspannen? Of je nu gek bent op wielrennen, hardlopen, Hyrox of padel, met ‘Fit de Klok rond’ zijn er genoeg mogelijkheden om samen met collega’s in beweging te blijven.
- Samenwerking: In deze rol werk je nauw samen met servicemedewerkers, servicecoördinatoren, vaklieden, projectteams, projectleiders, onderaannemers en externe opdrachtgevers.
Teamleider Service & Onderhoud in Cuijk werkgever: KlokGroep
KlokGroep is een uitstekende werkgever die niet alleen complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingen leidt, maar ook investeert in de groei van zijn medewerkers. Met een focus op samenwerking, ontwikkeling en een gezonde werkcultuur biedt het bedrijf uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Werken bij KlokGroep betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat kansen ziet en samenwerkt aan betekenisvolle projecten in een inspirerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Service & Onderhoud in Cuijk kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen KlokGroep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief KlokGroep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals KlokGroep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Service & Onderhoud in Cuijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij KlokGroep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor KlokGroep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KlokGroep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van KlokGroep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
