In één oogopslag
- Taken: Leid complexe gebieds- en woningbouwontwikkelingen van initiatief tot oplevering.
- Bedrijf: Heilijgers, onderdeel van KlokGroep, met focus op impactvolle projecten.
- Voordelen: Maximaal salaris van €8.000,-, winstdelingsregeling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf verder in een dynamische en samenwerkende omgeving.
- Waarom deze baan: Geef richting aan projecten die de leefomgeving verbeteren en maak een verschil.
- Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in projectontwikkeling en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7200 - 8800 € per maand.
Als Projectontwikkelaar bij Heilijgers, trots onderdeel van KlokGroep, leid je complexe gebieds- en woningbouwontwikkelingen die ertoe doen. Van initiatief tot oplevering neem jij de regie en zorg je dat plannen financieel, inhoudelijk én voor de omgeving kloppen. Je beweegt je nadrukkelijk aan de voorkant: je ziet kansen, neemt initiatief en zorgt dat projecten daadwerkelijk van de grond komen. Tegelijk houd je grip op het geheel. Op voortgang, risico’s en resultaat. Je schakelt met gemeenten.
Bij KlokGroep verschuift projectontwikkeling steeds nadrukkelijker naar de voorkant. Als Senior Projectontwikkelaar speel jij daarin een sleutelrol. Je werkt aan grote en complexe gebiedsontwikkelingen waarin overzicht, scherpte en timing het verschil maken. Je ziet kansen, neemt initiatief en stuurt vanaf de start op de totale waarde van een plan: financieel, commercieel, maatschappelijk én strategisch. Van grondexploitatie tot realisatie neem jij regie en maak je keuzes die doorwerken in het hele traject. Je begrijpt dat tijd geld is en stuurt continu op voortgang, risico’s en rendement, terwijl je het langetermijnperspectief scherp houdt. Je weet wanneer snelheid nodig is en wanneer zorgvuldigheid loont.
Je werkt integraal samen met ontwikkeling én bouw en kijkt verder dan je eigen discipline of rol. Je verbindt mensen en belangen in een complexe context en durft het professionele gesprek aan te gaan als dat nodig is om projecten verder te brengen. Niet door overal bovenop te zitten, maar door richting te geven, eigenaarschap te tonen en anderen mee te nemen. Naast projecten ontwikkel je ook mensen. Je deelt kennis en ervaring, begeleidt (junior) collega’s en draagt actief bij aan een professioneel, stevig en toekomstbestendig ontwikkelteam.
Jouw focus
- Je stuurt op inhoud, proces én de mensen in jouw team(s). Jij zorgt dat projecten de juiste kant op gaan.
- Je voert zelfstandig regie op complexe gebieds- en woningbouwontwikkelingen van initiatief tot oplevering.
- Je stuurt scherp op voortgang, rendement en risico’s en begrijpt de impact van tijd op het resultaat.
- Je maakt afgewogen keuzes waarbij projectresultaat en bedrijfsbelang in balans zijn.
- Je organiseert en structureert het ontwikkelproces en houdt grip op planning, kwaliteit en besluitvorming.
- Je schakelt integraal met onze eigen bouwteams, gemeenten en externe partners.
- Je ziet kansen in de markt en zet deze om in nieuwe initiatieven en projecten.
- Je coördineert en ontwikkelt (junior) collega’s en fungeert als inhoudelijke vraagbaak.
Wat jij meebrengt
- Je hebt ruime ervaring en weet hoe je projecten verder brengt.
- 5-10 jaar ervaring in projectontwikkeling binnen woningbouw en gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met complexe (bij voorkeur binnenstedelijke) projecten.
- Sterk in het sturen op waarde: financieel, commercieel én maatschappelijk.
- Je hebt gevoel voor verhoudingen en creëert met jouw gunfactor draagvlak en vertrouwen.
- Je durft keuzes te maken en spreekt mensen aan als dat nodig is.
- Je bent ondernemend: je ziet kansen en neemt initiatief.
- Je hebt het vermogen én vindt het leuk om anderen mee te nemen en beter te maken.
Wat wij bieden
- Hier kun je het vak echt uitoefenen zoals het bedoeld is — met ruimte, vertrouwen en projecten die ertoe doen.
- Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een maximaal salaris van €8.000,- per maand o.b.v. fulltime, winstdelingsregeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een privé te rijden leaseauto en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
- Als Senior Projectontwikkelaar geef je richting aan complexe gebieds‑ en woningbouwontwikkelingen met zichtbare impact op de leefomgeving én de organisatie.
- We geloven in groei. Of je jezelf verder wilt ontwikkelen als ontwikkelmanager of ontwikkelingsmanager, of juist wilt verdiepen in innovatieve woonconcepten en gebiedsontwikkeling – wij bieden je volop ruimte en mogelijkheden om te leren en te groeien.
- Even ontspannen? Of je nu gek bent op wielrennen, hardlopen, Hyrox of padel – met ‘Fit de Klok rond’ zijn er genoeg mogelijkheden om samen met collega’s in beweging te blijven.
- In deze rol werk je intensief samen met collega’s uit ontwikkeling, planontwikkeling, calculatie en uitvoering. Daarnaast onderhoud je nauwe relaties met gemeenten, adviseurs, architecten en andere stakeholders.
Senior Projectontwikkelaar in Amersfoort werkgever: KlokGroep
KlokGroep is een uitstekende werkgever die niet alleen complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingen leidt, maar ook investeert in de groei van zijn medewerkers. Met een focus op samenwerking, ontwikkeling en een gezonde werkcultuur biedt het bedrijf uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Werken bij KlokGroep betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat kansen ziet en samenwerkt aan betekenisvolle projecten in een inspirerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectontwikkelaar in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij KlokGroep
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior Projectontwikkelaar. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectontwikkelaar in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij KlokGroep:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij KlokGroep wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KlokGroep
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
