Financial Process Improvement Manager

Financial Process Improvement Manager

Full Time 4077 - 4983 € / maand (geschat) Op locatie
KLM Royal Dutch Airlines

In één oogopslag

  • Taken: Verbeter financiële processen en maak impact binnen KLM Engineering & Maintenance.
  • Bedrijf: KLM Engineering & Maintenance, een toonaangevende organisatie in de luchtvaartsector.
  • Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, goede pensioenregeling, vakantiedagen en kortingen op vliegtickets.
  • Overige informatie: Word onderdeel van een ambitieus team dat zich richt op duurzame verbeteringen.
  • Waarom deze baan: Maak blijvende impact op financiële prestaties en werk aan uitdagende verbetertrajecten.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met procesverbetering en kennis van financiële processen.

Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.

Ben jij een ervaren procesverbeteraar met een passie voor Finance? Weet jij complexe financiële processen te analyseren, te vereenvoudigen en duurzaam te verbeteren? Krijg je energie van het realiseren van meetbare resultaten en het borgen van veranderingen in een complexe operationele omgeving?

Binnen KLM Engineering & Maintenance (E&M) Finance zoeken we een Financial Process Improvement Manager die een sleutelrol speelt in het continu verbeteren, standaardiseren en toekomstbestendig maken van onze financiële processen.

Financiële procesverbetering en Operational Excellence

Als Financial Process Improvement Manager ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren, verbeteren en borgen van financiële en operationele processen binnen KLM Engineering & Maintenance. Je richt je op het realiseren van structurele verbeteringen op het gebied van:

  • efficiëntie en productiviteit;
  • kwaliteit en betrouwbaarheid van processen;
  • doorlooptijden;
  • interne beheersing (AO/IC);
  • standaardisatie en harmonisatie;

Je brengt processen end-to-end in kaart, analyseert prestaties op basis van data en identificeert verbetermogelijkheden. Vervolgens vertaal je deze naar concrete verbeterinitiatieven en zorg je ervoor dat deze succesvol worden geïmplementeerd én duurzaam worden geborgd. Je bent verantwoordelijk voor het volledige verbetertraject: van analyse en business case tot implementatie, borging en resultaatmeting. Daarbij werk je intensief samen met Finance-collega’s, business controllers, proceseigenaren en operationele stakeholders.

Daarnaast:

  • ondersteun je de business en business controllers bij complexe procesverbeteringen;
  • leid je Continuous Improvement-initiatieven binnen Finance en de operationele keten;
  • vereenvoudig, standaardiseer en optimaliseer je financiële processen;
  • stimuleer je data-gedreven besluitvorming en processturing;
  • draag je bij aan harmonisatie- en standaardisatieprojecten binnen KLM E&M, Air France Industries en KLM Finance;
  • borg je dat procesverbeteringen voldoen aan de vereisten op het gebied van governance, compliance en interne beheersing.

Continuous Improvement en methodiekontwikkeling

Naast het realiseren van verbeteringen speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van Continuous Improvement binnen E&M Finance. Je ondersteunt collega's bij het toepassen van verbetermethodieken, projectmatig werken en veranderaanpak. Daarnaast help je bij het verder ontwikkelen van standaarden, templates, rapportages en best practices die bijdragen aan een efficiënte en effectieve verbeterorganisatie. Ook blijf je actief op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, procesmanagement, data-analyse en AI en vertaal je deze naar concrete toepassingen voor de financiële organisatie.

Je wordt onderdeel van het Change & Innovation team binnen KLM Engineering & Maintenance Finance. Een team van twaalf gedreven professionals dat zich richt op het realiseren van duurzame verbeteringen binnen Finance en de business. KLM E&M is een organisatie op zichzelf. Hierdoor krijg je de unieke mogelijkheid om je te verdiepen in alle facetten van Finance & Control binnen een internationale, technisch hoogwaardige omgeving. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en business units, waardoor je snel een breed netwerk opbouwt binnen zowel de operationele als financiële organisatie.

Met ruim 6.000 collega's onderhouden wij dagelijks vliegtuigen, motoren en vliegtuigonderdelen voor Air France-KLM en externe klanten wereldwijd. Binnen deze dynamische omgeving lever jij een directe bijdrage aan het verbeteren van de financiële processen die de organisatie ondersteunen. Je komt terecht in een ambitieuze, collegiale en resultaatgerichte omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

Jij bent een ervaren procesverbeteraar die financiële processen snel doorgrondt en verbeterkansen weet om te zetten in concrete resultaten. Je combineert een sterk analytisch vermogen met overtuigingskracht en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Daarbij heb je niet alleen oog voor verbetering, maar ook voor duurzame borging van resultaten, interne beheersing en compliance. Je bent zelfstandig, ondernemend en voelt je prettig in een complexe omgeving met veel stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting;
  • minimaal 5 jaar ervaring met procesverbetering, Operational Excellence, Continuous Improvement of Finance Transformation;
  • aantoonbare ervaring met het realiseren van meetbare procesverbeteringen binnen een complexe organisatie;
  • ervaring met Lean, Six Sigma of vergelijkbare verbetermethodieken; een Green Belt of Black Belt-certificering is een pre;
  • kennis van financiële processen, AO/IC en procesbeheersing;
  • ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP;
  • affiniteit met digitalisering, automatisering, data-analyse en AI-toepassingen;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Waarom deze functie?

Deze rol biedt de kans om blijvende impact te maken op de financiële prestaties en proceskwaliteit van één van de grootste onderhoudsorganisaties binnen de luchtvaartsector. Je krijgt veel ruimte voor initiatief, werkt aan uitdagende organisatiebrede verbetertrajecten en bent zichtbaar op alle niveaus binnen de organisatie. Kortom: een ideale rol voor een ervaren finance procesverbeteraar die energie krijgt van structurele verbeteringen, tastbare resultaten en duurzame verandering.

Wat bieden wij?

Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf; Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden; Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld; Een variabel inkomen die kan oplopen tot maximaal 16%; 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen; Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent); Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland); Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Financial Process Improvement Manager werkgever: KLM Royal Dutch Airlines

KLM biedt een unieke kans voor Mechanic Heatexchanger om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving op Schiphol-Oost. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, uitstekende doorgroeimogelijkheden en een team van ervaren monteurs die je begeleiden, is KLM de ideale werkgever voor techniek- en luchtvaartliefhebbers. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals korting op vliegtickets, een uitstekende pensioenregeling en de mogelijkheid om duurzaam te reizen.

KLM Royal Dutch Airlines

Contactgegevens:

Recruitmentteam van KLM Royal Dutch Airlines

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financial Process Improvement Manager kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij KLM Royal Dutch Airlines.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar KLM Royal Dutch Airlines.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor KLM Royal Dutch Airlines.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Process Improvement Manager te schitteren

Procesverbetering
Analytisch Vermogen
Financiële Processen
Operational Excellence
Continuous Improvement
Lean
Six Sigma

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij KLM Royal Dutch Airlines te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij KLM Royal Dutch Airlines waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij KLM Royal Dutch Airlines.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij KLM Royal Dutch Airlines. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KLM Royal Dutch Airlines

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.