Senior Design System Designer Level 3 in Amsterdam

Je bepaalt en beheert het governancemodel van Aero, met onder meer het bijdrageproces, de besluitvorming, het versiebeheer, het uitfaseren van onderdelen, kwaliteitscontroles en adoptiecijfers.

Je ontwikkelt het designsysteem verder door inclusieve componenten te maken en bij te werken, afgestemd op de context waarin ze worden gebruikt en op de waarden van beide merken.

Je zet je kennis van ontwerptokens in om het systeem uit te breiden naar andere platforms. Daarbij toets je of structurele keuzes aansluiten op de bedrijfsbehoeften.

Je helpt het systeem te ontwikkelen richting een agentgestuurd model (MCP/agents), met duidelijke richtlijnen voor de designcommunity. Daarnaast ondersteun je samen met de Lead de technische architectuur.

Je stelt volledige en actuele documentatie op over alles wat het designsysteem biedt. Je helpt de designcommunity het systeem toe te passen, behandelt verzoeken voor componenten en meldingen van bugs, en houdt de community op de hoogte van nieuwe onderdelen en wijzigingen.

Je promoot het designsysteem binnen de organisatie, verbindt design-, product- en developmentteams en blijft op de hoogte van trends in design en technologie.

Je wordt onderdeel van Aero, het design-systemteam van Air France-KLM. Het team bestaat uit vijf gepassioneerde en zeer deskundige experts. We bieden de basis — visie, standaarden en kant-en-klare componenten — waarop de volledige designcommunity producten ontwikkelt.

Die producten zijn beschikbaar via verschillende digitale kanalen, zoals websites en mobiele apps, en moeten passen bij beide merken: Air France en KLM. Het designsysteem is een strategische troef: het helpt ons om snel en efficiënt consistente, inclusieve en gebruiksvriendelijke producten te ontwikkelen.

Je werkt nauw samen met de Design System Lead aan de technische architectuur en met designers, developers, product owners en andere stakeholders. Het resultaat van je werk wordt jaarlijks door miljoenen passagiers gebruikt.

Ervaring en achtergrond

• Een bacheloropleiding in Design of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 10 jaar ervaring in digital, waarvan minstens 6 jaar op het gebied van design systems.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en onderhouden van grootschalige design systems.
• Design systems en ontwerptokens.
• Ontwerpprincipes voor web en mobiel.
• Toegankelijkheid en inclusief ontwerp.
• Integratie van merken (Air France en KLM).
• Samenwerking tussen design en development.

Persoonlijke kwaliteiten

• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Je weet design-, product- en developmentteams met elkaar te verbinden.
• Je kunt draagvlak creëren en anderen overtuigen om het designsysteem te gebruiken.
• Je hebt oog voor detail en stelt hoge kwaliteitseisen.
• Je bent nieuwsgierig en volgt ontwikkelingen in design en technologie op de voet.
• Je denkt vanuit governance: je brengt structuur aan, ondersteunt besluitvorming en helpt gebruikers.
• Je spreekt vloeiend Engels. Kennis van Frans of Nederlands is een pluspunt.

Ontwerptokens

• Uitgebreide kennis van hoe je met een designsysteem producten efficiënter kunt bouwen, onderhouden en opschalen.
• Praktische ervaring met GitHub als centrale bron van waarheid voor het designsysteem; beheer van repositories met ontwerptokens; beoordelen en goedkeuren van bijdragen vanuit design en development.
• Uitgebreide kennis van de architectuur en distributie van Figma.
• Interesse in en vaardigheden op het gebied van front-endontwikkeling (HTML/CSS), om nauw samen te werken met developers.
• Ervaring met de toepassing van AI in design systems.
• Kennis van MCP, agents en richtlijnen voor veilig gebruik (guardrails) binnen een agentgestuurd designsysteem.

Toegankelijkheid

• Kennis van toegankelijkheidsstandaarden, zoals WCAG.

Architectuur

• Ondersteunen van de technische architectuur van het designsysteem; het designsysteem uitbreiden naar meerdere platforms.

Wat bieden wij

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%.
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen.
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent).
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland).
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied).
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.