Senior Internal Control Manager – Finance & ESG in Amstelveen

Senior Internal Control Manager – Finance & ESG in Amstelveen

Amstelveen Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
KLM Royal Dutch Airlines

In één oogopslag

  • Taken: Verbeter internal controls en bouw een solide kader voor KLM.
  • Bedrijf: KLM Royal Dutch Airlines, een toonaangevende luchtvaartmaatschappij.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de financiële processen van een iconisch bedrijf.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring en een HBO/Universitaire achtergrond in accounting of bedrijfseconomie.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

KLM Royal Dutch Airlines zoekt een Corporate Internal Control Account Manager om samen met de business units de internal controls te verbeteren en een solide frame voor internal control te bouwen. U werkt aan ICF-activiteiten, identificeert risico's en ondersteunt bij auditrapportages terwijl u samenwerkt met het IFRS & Internal Control-team.

Met minimaal 3 jaar relevante ervaring en een HBO/Universitaire achtergrond in accounting of bedrijfs economie biedt deze rol ruimte voor professionele ontwikkeling.

Senior Internal Control Manager – Finance & ESG in Amstelveen werkgever: KLM Royal Dutch Airlines

KLM biedt een unieke kans voor Mechanic Heatexchanger om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving op Schiphol-Oost. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, uitstekende doorgroeimogelijkheden en een team van ervaren monteurs die je begeleiden, is KLM de ideale werkgever voor techniek- en luchtvaartliefhebbers. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals korting op vliegtickets, een uitstekende pensioenregeling en de mogelijkheid om duurzaam te reizen.

KLM Royal Dutch Airlines

Contactgegevens:

Recruitmentteam van KLM Royal Dutch Airlines

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Internal Control Manager – Finance & ESG in Amstelveen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij KLM Royal Dutch Airlines.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar KLM Royal Dutch Airlines.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor KLM Royal Dutch Airlines.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Internal Control Manager – Finance & ESG in Amstelveen te schitteren

Internal Control
Risico-identificatie
Auditrapportages
IFRS
Accounting
Bedrijfseconomie
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij KLM Royal Dutch Airlines te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij KLM Royal Dutch Airlines waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij KLM Royal Dutch Airlines.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij KLM Royal Dutch Airlines. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KLM Royal Dutch Airlines

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.