In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch team dat zich richt op gezondheid en vitaliteit van reizigers.
- Bedrijf: KLM Health Services, een toonaangevende organisatie in gezondheidszorg voor reizigers.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, thuiswerkbudget en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor professionele ontwikkeling en KLM-tickets na een jaar.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van mensen wereldwijd en inspireer je team.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en sterke organisatorische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 7077 - 11076 € per maand.
Wil jij bijdragen aan de gezondheid en vitaliteit van reizigers en professionals over de hele wereld? Als Business Unit Manager Reizen & Gezondheid bij KLM Health Services geef je vanuit een heldere strategische visie richting aan een organisatie die elke dag werkt aan veilige, gezonde en vitale medewerkers en reizigers. Je brengt mensen en expertise samen, inspireert teams om het beste uit zichzelf te halen en creëert ruimte voor verdere groei en ontwikkeling.
KLM Health Services helpt je met gezond leven, werken en reizen. Van eerste hulp en medische ondersteuning tot vaccinaties, health check-ups en lifestyle programma’s. Dit doen we al meer dan 25 jaar voor KLM en voor andere organisaties zoals multinationals, offshorebedrijven en de overheid. Onze missie is dan ook ‘We keep you moving’.
KLM Health Services is als organisatie flink in beweging en verandering. We streven na om – gedreven vanuit onze deskundigheid - een flexibele, wendbare organisatie te zijn, waarbinnen integraal wordt samengewerkt door de verschillende onderdelen.
Jouw rol als Business Unit Manager Reizen & Gezondheid
Als Business Unit Manager Reizen & Gezondheid draag je de integrale verantwoordelijkheid voor een aantal zeer dynamische onderdelen van KLM Health Services (ongeveer 60 medewerkers + flexibele schil). Het betreft de onderdelen Gezondheidsplein, waar een multidisciplinair team zorgt voor de gezondheid, veiligheid en inzetbaarheid van o.a. vliegend personeel, expats, multinationals, overheden en offshore-organisaties. Denk hierbij aan medische keuringen, vaccinaties en "fit to fly"-adviezen. Ook ben je verantwoordelijk voor het bedrijfsonderdeel Executive Health, dat zich in het topsegment van de medische preventieve onderzoek markt begeeft. Hier wordt met een medisch specialistisch team preventief medisch onderzoek (PMO) uitgevoerd voor hoger management van multinationals en gerenommeerde organisaties. Tenslotte valt Integraal Business & Project Support (IBPS) onder jouw vleugels. Deze afdeling ondersteunt de gehele organisatie bij de inrichting, uitvoering en verbetering van processen, projecten, digitalisering en bedrijfsvoering.
De drie bedrijfsonderdelen worden aangestuurd door operationeel managers, die aan jou rapporteren. Ook de IMA-artsen, verantwoordelijk voor International Medical Advice, vallen rechtstreeks onder jouw verantwoordelijkheid.
Als lid van het Management Team denk en beslis je actief mee over de overkoepelende koers van KHS. Je vertaalt strategische doelstellingen moeiteloos naar de operationele praktijk en zorgt dat je teams hier optimaal aan kunnen bijdragen en dat doelstellingen worden behaald. Met de externe klanten bouw je duurzame relaties op en zorg je dat de afspraken worden behaald.
Je bent een strategisch sterke, ondernemende manager met uitstekende organisatorische vaardigheden. Je weet inhoudelijke medische experts en teams met elkaar te verbinden en inspireert mensen om het beste uit zichzelf te halen. Complexe vraagstukken breng je snel terug tot de kern en je voelt je thuis in een veranderende omgeving.
- Academisch werk - en denkniveau;
- Ruime leidinggevende ervaring (operationeel-tactisch-strategisch);
- Kennis en ervaring met het aansturen van professionals (medisch/zorgpersoneel) is een pre;
- Kennis van de vlieg medische wereld is een pre;
- Aantoonbare ervaring met project- en programmamanagement en procesoptimalisatie;
- Sterk cijfermatig inzicht en ervaring met P&L-/budgetverantwoordelijkheid;
- Een verbindende, resultaatgerichte en energieke leiderschapsstijl;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Competenties: leiderschap, regie, coaching skills, relatiemanagement, ondernemerschap, strategisch en conceptueel denken.
Wat wij bieden
Bij KLM Health Services vind je vakinhoudelijk sterke en enthousiaste collega’s in een uitdagende en dynamische omgeving. De functie wordt aangeboden voor 36-40 uur per week. En verder krijg je:
- Afhankelijk van je werkervaring een salaris tussen € 7.077, - en € 11.076, - op basis van een 40-urige werkweek;
- Een variabele beloning van maximaal 25%;
- 8% vakantiegeld;
- Een behoorlijk aantal ADV/vakantiedagen;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Een eenmalig thuiswerkbudget van €900,-;
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €500,-;
- Een fietsplan: een belastingvrije vergoeding voor de aanschaf van een fiets;
- Ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid online leerplatform.
Bovendien kun je na een jaar dienstverband gebruikmaken van een gunstige regeling voor KLM-tickets (IPB).
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Hedwig Pallandt (Lead HR) via Hedwig.Streefkerk@klm.com of nummer 06-39680309. Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze recruitment afdeling via recruitment.health@klm.com. NB: een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Business Unit Manager Reizen & Gezondheid (Schiphol-Rijk 36 - 40 uur) werkgever: KLM Health Services
KLM Health Services is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om impact te maken in een dynamische en innovatieve omgeving. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals hybride werken, een competitief salaris, en diverse budgetten voor vitaliteit en thuiswerken. De betrokken werkcultuur en samenwerking met diverse professionals zorgen ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de gezondheid van anderen, maar ook aan je eigen ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Unit Manager Reizen & Gezondheid (Schiphol-Rijk 36 - 40 uur) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij KLM Health Services.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals KLM Health Services.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij KLM Health Services te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Unit Manager Reizen & Gezondheid (Schiphol-Rijk 36 - 40 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor KLM Health Services.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat KLM Health Services kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van KLM Health Services. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor KLM Health Services. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KLM Health Services
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
