In één oogopslag
- Taken: Diagnosticeer en behandel patiënten, coach collega's en draag bij aan innovatie in de zorg.
- Bedrijf: Klimmendaal, een organisatie die zich richt op neurologische revalidatie met een betrokken team.
- Voordelen: Contract voor onbepaalde tijd, competitief salaris, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele inzet binnen verschillende locaties en een collegiale werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van patiënten en werk samen in een multidisciplinair team.
- Kwalificaties: BIG-registratie als GZ-psycholoog en affiniteit met neurologische revalidatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over Klimmendaal
Werken bij Klimmendaal is werken aan wat telt. Voor onze patiënten én voor jezelf. Met ruim 600 collega’s, ieder met een eigen expertise, helpen we mensen om het maximale uit hun mogelijkheden te halen. Dat doen we samen en altijd op een manier die past bij het leven, de doelen en wensen van onze patiënten. Of je nu direct in de zorg of in een ondersteunende rol werkt: jouw bijdrage doet ertoe. We zijn volop in beweging en bouwen samen aan een nieuw te vormen organisatie. Dat vraagt om samenwerken, blijven leren en verantwoordelijkheid nemen. Het werk dat we doen geeft voldoening en dat voel je op onze werkvloer. Samen grensverleggend.
Voor onze Cluster Noord zoeken wij: 2 GZ-psychologen
- 32 uur gemiddeld per week, standplaats Apeldoorn, per 1 oktober
- 30 uur gemiddeld per week, standplaats Ede, per 1 december
Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog ben je een belangrijke schakel binnen de behandeling. Je:
- Diagnosticeert en behandelt: je verricht neuropsychologisch onderzoek en behandelt cognitieve, emotionele en gedragsmatige klachten. Daarbij kijk je altijd naar de patiënt én naar het systeem om de patiënt heen. Locatie Apeldoorn biedt klinische en poliklinische zorg: je patiëntenpopulatie zal bestaan uit een mix van klinische en poliklinische patiënten. Locatie Ede biedt poliklinische zorg: je patiëntenpopulatie bestaat uit poliklinische patiënten.
- Adviseert en coacht: je bent een deskundige gesprekspartner voor collega’s en adviseert en coacht onder andere revalidatieartsen, therapeuten en verpleegkundigen bij complexe psychologische en gedragsmatige vraagstukken.
- Draagt bij aan innovatie: je denkt actief mee over de ontwikkeling en implementatie van nieuwe inzichten en behandelmethoden binnen de cognitieve revalidatie.
- Begeleidt en ontwikkelt: als GZ-psycholoog krijg je de ruimte om psychologen in opleiding (GZ-PIOG) en stagiaires te begeleiden en jouw kennis en ervaring over te dragen.
Patiënten
Maak het verschil in de neurologische revalidatie!
Wat neem je mee?
- Je bent een enthousiaste en stevige professional die kansen ziet en denkt in mogelijkheden.
- Zelfstandig beslissingen nemen gaat je goed af, maar je bloeit pas écht op in een multidisciplinaire setting.
- Een BIG-registratie als GZ-psycholoog.
- Aantoonbare affiniteit en ervaring met neurologische revalidatie.
- Een afgeronde of lopende opleiding tot Cognitief Gedragstherapeut en/of EMDR of de bereidheid deze opleidingen te volgen, is een pre.
- Affiniteit of bekendheid met het gevolgenmodel is een pre.
- Beschikbaarheid in ieder geval op de vrijdag.
- Bereidheid tot het werken op andere locaties binnen ons cluster (Apeldoorn, Ede, Barneveld, Zutphen).
- Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Wat bieden wij?
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 65 (minimaal € 4.824,- en maximaal € 7.269,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Personeelsvoordelen waaronder bijvoorbeeld een sportabonnement, en met fiscaal voordeel de aanschaf van een fiets of computer.
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Ruimte om je zelf te ontwikkelen.
- En natuurlijk: een prettige werkplek in een bevlogen team.
Jouw team
Apeldoorn: Je gaat werken binnen onze warme en ambitieuze vakgroep in Apeldoorn. Je werkt daar samen met een team aan GZ-psychologen en een GZ-psycholoog in opleiding. We delen kennis, zoeken elkaar op en vinden het belangrijk om elkaar sterker te maken.
Ede: Je werkt samen met een collega GZ-psycholoog en masterpsycholoog binnen het team en je maakt onderdeel uit van een grote en actieve vakgroep psychologie en samenwerking met o.a. Klinisch Neuropsychologen binnen de organisatie. Uiteraard heb je daarnaast betrokken, kundige en fijne multidisciplinaire collega’s op locatie om je heen.
Daarnaast maak je deel uit van een multidisciplinair behandelteam met onder andere revalidatieartsen, maatschappelijk werkers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, psychomotorisch therapeuten, logopedisten, verpleegkundigen en verzorgenden. Een professioneel, betrokken en collegiaal team waarin ieders expertise telt. Het team wordt ondersteund door planners en een medisch secretariaat. Je standplaats is Apeldoorn of Ede. Daarnaast is flexibele inzet binnen het cluster mogelijk.
Enthousiast?
Klaar om jouw expertise in te zetten voor herstel dat écht verschil maakt? Wil jij als GZ-psycholoog bijdragen aan de kwaliteit van leven van mensen die na een neurologische aandoening hun leven opnieuw moeten vormgeven? Dan maken we graag kennis met je! Gesprekken vinden doorlopend plaats tot de juiste kandidaat gevonden is. Bij een positieve uitkomst doen we een referentiecheck en ontvang je een contractvoorstel per mail. Voor je start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Vragen?
Inhoudelijke vragen Apeldoorn? Lisette de Graaf (GZ-psycholoog)
Inhoudelijke vragen Ede? Rinske Brummelman (GZ-psycholoog)
Procedurele vragen? Mart Wegerif (Clustermanager regio Noord)
We vertellen je graag meer!
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar. Denk er aan om de tekst op te slaan. Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. Acquisitie? Liever niet. We kiezen ervoor om onze werving zelf te doen.
GZ-psycholoog in Arnhem werkgever: Klimmendaal
Klimmendaal biedt een unieke kans om als lid van de Cliëntenraad de belangen van patiënten te behartigen en bij te dragen aan de verbetering van de zorgkwaliteit. Met een bevlogen team in Arnhem, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, ervaar je een fijne werkomgeving die gericht is op groei en impact. Jouw stem telt en je krijgt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke zorgonderwerpen, terwijl je samenwerkt met betrokken collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Klimmendaal.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Klimmendaal. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Klimmendaal.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Klimmendaal, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Klimmendaal.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Klimmendaal aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Klimmendaal. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Klimmendaal
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Klimmendaal. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Klimmendaal zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
