Operationeel Manager Energie Inspectie

Operationeel Manager Energie Inspectie

Leeuwarden Full Time 4000 - 4900 € / maand (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van adviseurs en optimaliseer werkprocessen voor een efficiënte operatie.
  • Bedrijf: Energie Inspectie, een onafhankelijk adviesbureau dat bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland.
  • Voordelen: Startsalaris tussen €4.000 en €4.900, leaseauto, 25 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en een betrokken werkomgeving met ruimte voor initiatief.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de energietransitie en maak dagelijks impact op duurzaamheid.
  • Kwalificaties: Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4900 € per maand.

Wil jij een sleutelrol spelen in de verduurzaming van Nederland? Als Operationeel Manager zorg jij ervoor dat adviseurs optimaal kunnen presteren, processen continu worden verbeterd en opdrachtgevers kunnen rekenen op de hoogste kwaliteit. Zo maak jij iedere dag impact binnen de energietransitie.

Energie Inspectie is een onafhankelijk adviesbureau uit Leeuwarden, gespecialiseerd in energieprestatie en verduurzaming van gebouwen. Met onze expertise ondersteunen we woningcorporaties, gemeenten, vastgoedeigenaren en particulieren bij energielabels, energieprestatie-opnames en maatwerkadvies. We staan bekend om onze vakinhoudelijke kennis, zorgvuldige werkwijze en de kwaliteit van onze dienstverlening. Minstens zo belangrijk vinden we de manier waarop we samenwerken. We zijn een nuchter en betrokken team waarin de lijnen kort zijn en collega's gemakkelijk bij elkaar binnenlopen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om initiatief te nemen, terwijl je altijd kunt rekenen op de kennis en ondersteuning van je collega's. Zo bouwen we niet alleen aan een duurzamere gebouwde omgeving, maar ook aan een organisatie waarin kwaliteit, samenwerking en werkplezier hand in hand gaan.

Als Operationeel Manager bij Energie Inspectie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van onze EPA-afdeling vanuit onze standplaats in Leeuwarden. Je stuurt een team van EPA-adviseurs aan dat een groot deel van de week onderweg is naar klanten. Jij zorgt ervoor dat de planning staat, de kwaliteit geborgd blijft en de resultaten worden behaald. Je bent een coach voor je team en creëert een omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen. Je houdt continu zicht op prestaties, signaleert verbeterkansen en vertaalt doelstellingen naar een efficiënte dagelijkse operatie. Daarbij werk je nauw samen met de Operational Lead, de afdeling Planning en andere interne stakeholders. Samen vormen jullie de operationele aansturing van Energie Inspectie.

Dit vind je leuk om te doen:

  • Leiding geven: aansturen en coördineren van een team van EP-W adviseurs die veel onderweg zijn;
  • Structuur aanbrengen: organiseren en optimaliseren van werkprocessen voor een efficiënte operatie;
  • Persoonlijke ontwikkeling: actief stimuleren van de groei en ontwikkeling binnen je team;
  • Inspireren: motiveren, enthousiasmeren en het coachen van adviseurs om hun het beste uit zichzelf te halen;
  • Vertalen van de KPI's: omzetten van doelstellingen naar concrete acties en meetbare resultaten;
  • Kwaliteitsbewaking: monitoren van kwaliteit, voortgang en deadlines binnen projecten;
  • Rapporteren: heldere verslaglegging van operationele voortgang en resultaten aan de Operational Lead.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je hebt ervaring als leidinggevende en weet hoe je een team in beweging krijgt;
  • Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen;
  • Je ziet continu kansen om te verbeteren, zowel binnen het team als in processen;
  • Daarnaast beschik je over:
  • Minimaal drie jaar werkervaring in een leidinggevende rol;
  • Ervaring met het aansturen van een team op afstand of een team dat veel onderweg is;
  • Een natuurlijke overtuigingskracht en een proactieve instelling;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Analytisch denkvermogen en een resultaatgerichte aanpak;
  • Een hands-on mentaliteit en vaardigheid in het optimaliseren van processen;
  • Affiniteit met duurzaamheid, energieprestatieadvies of de gebouwde omgeving is een pré.

Een startsalaris tussen de €4.000 en €4.900 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Een (elektrische) leaseauto, ook privé te gebruiken; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen; Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze Academy; Professionele ondersteuning voor jouw mentale gezondheid via OpenUp; Dagelijks ontbijt, gezonde snacks en een verse lunch op kantoor; Gezellige teamactiviteiten, borrels en evenementen; De kans om te werken binnen een ambitieuze organisatie die volop groeit en een belangrijke bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland.

Operationeel Manager Energie Inspectie werkgever: Klimaatroute

Bij Klimaatroute bieden we een inspirerende werkomgeving in Amsterdam waar je als Duurzaamheidsadviseur Binnendienst een directe impact kunt maken op de energietransitie. We investeren in jouw ontwikkeling via de Klimaatroute Academy en zorgen voor een gezonde werk-privébalans met flexibele uren, sportmogelijkheden en een ondersteunende cultuur. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvoorzieningen en teamactiviteiten, creëren we een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Klimaatroute

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operationeel Manager Energie Inspectie kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerken

In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Klimaatroute aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.

✨Wees actief in vakgerichte communities

Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!

✨Volg ontwikkelingen in de sector

Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Klimaatroute doet in de sector.

✨Solliciteer direct via onze website!

Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Klimaatroute. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager Energie Inspectie te schitteren

Leidinggeven
Teamcoördinatie
Structuur aanbrengen
Organiseren van werkprocessen
Persoonlijke ontwikkeling stimuleren
Inspireren en motiveren
KPI's vertalen naar acties

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!

Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Klimaatroute. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!

Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!

Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Klimaatroute. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Klimaatroute

✨Duik in de laatste energie-trends

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watKlimaatroute doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.

✨Wees voorbereid op technische vraagstukken

In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!

✨Toon je analytische vaardigheden

Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.

✨Jouw passie voor duurzame oplossingen

Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!