Financial Controller – Logistics Finance Lead in Venlo

Financial Controller – Logistics Finance Lead in Venlo

Venlo Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun het management met financiële rapportages en cashflowbeheer.
  • Bedrijf: KLG Europe, een wereldwijde logistieke dienstverlener met een familiecultuur.
  • Voordelen: Competitief salaris en een ondersteunende werkomgeving.
  • Overige informatie: Samenwerken met diverse stakeholders in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de logistieke sector met een combinatie van multinational en familiebedrijf.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiële controle en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

KLG Europe is een wereldwijde logistieke dienstverlener die de kwaliteiten van een multinational met de cultuur van een familiebedrijf combineert.

Als Financial Controller ondersteun je het management bij de financiële huishouding en rapporteert aan de Financial Manager.

Je voert interne controles uit, beheert cashflow en analyseert marge en werkkapitaal.

Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en levert tijdige, betrouwbare financiële rapportages.

Financial Controller – Logistics Finance Lead in Venlo werkgever: KLG Europe

KLG Europe Eersel is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de vrijheid biedt om internationaal te rijden met moderne voertuigen, terwijl ze genieten van een goede werk-privébalans. Met focus op persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een fulltime dienstverband en salariëring volgens de CAO, creëert het bedrijf een gezonde en ondersteunende werkomgeving voor zijn chauffeurs. De unieke kans om elke week naar Frankrijk te rijden, maakt deze rol niet alleen uitdagend maar ook bijzonder lonend.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van KLG Europe

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financial Controller – Logistics Finance Lead in Venlo kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij KLG Europe.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar KLG Europe.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor KLG Europe.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller – Logistics Finance Lead in Venlo te schitteren

Financiële Analyse
Interne Controles
Cashflowbeheer
Marge-analyse
Werkkapitaalbeheer
Stakeholdermanagement
Financiële Rapportage

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij KLG Europe te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij KLG Europe waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij KLG Europe.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij KLG Europe. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KLG Europe

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.