In één oogopslag
- Taken: Selecteer de beste partijen voor bouwprojecten en geef juridisch advies.
- Bedrijf: Kleissen, een informeel en sociaal bouwmanagementbureau.
- Voordelen: Mooi salaris, auto van de zaak, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk in een hecht team met aandacht voor mensen en duurzaamheid.
- Waarom deze baan: Beheer projecten van A tot Z met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: HBO-WO niveau, ervaring met aanbestedingen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ben jij iemand die het een uitdaging vindt om met een scherp opgestelde aanbesteding met oog voor mens en samenwerking, de beste partijen uit de markt te selecteren om daarmee het maximale resultaat te behalen voor je opdrachtgever? Heb je ervaring of wil jij je hierin ontwikkelen? Kom dan als aanbestedingsdeskundige/ contractmanager bij Kleissen.
Je bent betrokken bij (Europese en nationale) aanbestedingen van uiteenlopende bouwprojecten in het Onderwijs, Bedrijfshuisvesting, Zorg, Overheid, Woningcorporaties of VvE’s. Je geeft (juridische) adviezen over de aanbesteding en contractering en werkt nauw samen met diverse professionals, stelt contracten/ uitvragen en aanbestedings-documenten op en vertaalt ontwikkelingen naar praktische handvatten voor de opdrachtgever. Bij Kleissen krijg je de ruimte om jouw projecten zelf van A tot Z te managen. Een rol met veel afwisseling, verantwoordelijkheid én vrijheid.
Wat breng jij mee?
- HBO-WO werk- en denkniveau
- Passende opleiding
- Ervaring met aanbesteding/ inkoop/ contracten
- Kennis of affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, UAV(-gc) contractering
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Een gestructureerde manier van werken
- In staat de flexibiliteit van verschillende aanbestedingen te coördineren
- Affiniteit met duurzaamheid
- Plezier in je werk!
Wat wij jou bieden?
- Een fijne informele en no-nonsense werkomgeving met korte lijnen
- Fijne collega’s in een hecht sociaal team
- Iedere dag met plezier naar je werk
- Een mooi salaris passend bij je kennis en ervaring
- Auto van de zaak
- 32 tot 40 uur per week werken
- Hybride werken met standplaats Hengelo
- Veel vrijheid en zelfstandigheid in het organiseren van je projecten
- Werken aan landelijke projecten in verschillende werkgebieden
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden passend bij jouw ambities en waar jij je fijn bij voelt
Over Kleissen en jouw nieuwe collega’s
Als Bouwmanagement- en adviesbureau begeleiden we al ruim 30 jaar projecten door heel Nederland. Met jou erbij, 22 professionele collega’s, die beschikken over een flinke dosis vakkennis en professionaliteit met een pragmatische aanpak, waarbij mensen en samenwerking centraal staan. Deze manier van werken heeft de afgelopen jaren geresulteerd in diverse mooie projecten, waar we trots op zijn. Bij Kleissen geloven we dat blijvende resultaten ontstaan wanneer er écht aandacht is. Aandacht voor mensen, processen, duurzaamheid en voor de dynamiek tussen belangen, wensen en randvoorwaarden. Wij luisteren scherp, stellen de juiste vragen en zorgen dat ieder perspectief wordt meegenomen. Onze werkwijze is persoonlijk, omdat we weten dat zachte kwaliteiten leiden tot betere, stevige resultaten. Door aandacht ontstaat vertrouwen, verbondenheid en verloopt het proces beter. Dat leidt tot doordachte keuzes, meer werkplezier en minder faalkosten. Zo leveren we niet alleen het gewenste resultaat op, met controle op budget, planning en kwaliteit, maar creëren we ook een blijvende positieve impact.
Ook werkplezier vinden we belangrijk. Dat zie je terug in de kleine en grote momenten:
- Fruit op kantoor
- Een gezellige vrijdagmiddagborrel
- Teambuildingactiviteiten
- Een zomer‑BBQ en een kerstdiner met partners
Aanbestedingsdeskundige Bouwmanagement in Amsterdam werkgever: Kleissen Bouwmanagement en Advies
Kleissen is een uitstekende werkgever die een informele en no-nonsense werkomgeving biedt, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een focus op duurzaamheid en een hecht team van professionals, krijg je de kans om uitdagende bouwprojecten te managen met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 verlofdagen en mogelijkheden voor hybride werken, waardoor je werkplezier en een goede werk-privébalans kunt ervaren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kleissen Bouwmanagement en Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aanbestedingsdeskundige Bouwmanagement in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kleissen Bouwmanagement en Advies
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Aanbestedingsdeskundige Bouwmanagement. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aanbestedingsdeskundige Bouwmanagement in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kleissen Bouwmanagement en Advies:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kleissen Bouwmanagement en Advies wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kleissen Bouwmanagement en Advies
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
