In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel onze service- en onderhoudsorganisatie met een commerciële focus.
- Bedrijf: Klein Poelhuis Technisch Beheer, onderdeel van de VDK Installatiegroep, een Topwerkgever.
- Voordelen: Zelfstandige rol, opleidingsmogelijkheden, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een betrokken team.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een nieuwe functie en bouw mee aan onze organisatie.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring in service en onderhoud, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 58500 - 71500 € per jaar.
Ben jij een geboren manager, heb jij ervaring in de service & onderhoud én heb jij een commerciële inslag? Reageer dan snel!
Bij Klein Poelhuis Technisch Beheer zoeken wij een ervaren Manager Service & Onderhoud die verantwoordelijkheid neemt voor de verdere ontwikkeling van onze service- en onderhoudsorganisatie. Jij weet als geen ander wat er nodig is om service en onderhoud technisch én organisatorisch goed te organiseren. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je ziet commerciële kansen, bouwt relaties uit en weet nieuwe projecten en onderhoudscontracten succesvol binnen te halen. Dit is een nieuwe rol binnen onze organisatie. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse operatie, maar ook ruimte krijgt om mee te bouwen aan de koers, structuur en groei van onze service- en onderhoudstak.
Als Manager Service & Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én verdere professionalisering van onze service- en onderhoudsactiviteiten. Je zorgt dat klanten kunnen rekenen op een betrouwbare dienstverlening, dat werkzaamheden efficiënt worden georganiseerd en dat onze technische mensen optimaal worden ingezet. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en hebt tegelijkertijd oog voor de markt. Je onderhoudt actief contact met bestaande opdrachtgevers, begrijpt hun technische vraagstukken en weet deze te vertalen naar concrete oplossingen. Vanuit die relatie herken je commerciële kansen en zorg je ervoor dat nieuwe service-, onderhouds- en renovatieprojecten worden opgepakt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen en verder ontwikkelen van de service- en onderhoudsorganisatie;
- Coördineren en bewaken van service-, onderhouds- en beheerwerkzaamheden;
- Leidinggeven aan en coachen van medewerkers binnen de service- en onderhoudsteams;
- Bewaken van kwaliteit, planning, rendement en klanttevredenheid;
- Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande opdrachtgevers;
- Signaleren van commerciële kansen en actief bijdragen aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten;
- Meedenken over onderhoudscontracten, renovaties en technische verbeteringen;
- Samenwerken met collega’s binnen projecten, engineering, werkvoorbereiding en uitvoering;
- Het verder professionaliseren van processen, werkwijzen en dienstverlening;
- Het hands-on bijspringen daar waar nodig.
Wat bieden wij jou?
Binnen Klein Poelhuis Technisch Beheer werk je in een omgeving waar vertrouwen, vakkennis en ondernemerschap de basis vormen. Je krijgt de ruimte om deze nieuwe functie zelf verder vorm te geven en daadwerkelijk impact te maken op de ontwikkeling van onze organisatie. Je kunt rekenen op:
- Een zelfstandige en veelzijdige managementrol met ruimte voor eigen initiatief;
- De mogelijkheid om een nieuwe service- en onderhoudsorganisatie verder uit te bouwen;
- Een combinatie van technische verantwoordelijkheid, klantcontact en commercieel ondernemerschap;
- Werken in een technisch sterke organisatie met korte communicatielijnen;
- Een betrokken team van vakmensen en collega’s met kennis van zaken;
- Ondersteuning in jouw professionele groei door opleidingen en trainingen;
- Een stabiele werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren professional met een stevige achtergrond in service en onderhoud binnen de installatietechniek. Je kent de praktijk, begrijpt wat klanten verwachten en weet hoe je een service- en onderhoudsorganisatie effectief laat functioneren. Tegelijkertijd ben je commercieel ingesteld en krijg je energie van het uitbouwen van klantrelaties en het creëren van nieuwe business. Daarnaast beschik je over:
- Een afgerond hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
- Aantoonbare ervaring binnen service, onderhoud en/of technisch beheer van installaties;
- Ervaring met het aansturen van medewerkers en het organiseren van service- en onderhoudswerkzaamheden;
- Een goed commercieel inzicht en de drive om nieuwe opdrachten en projecten binnen te halen;
- Een sterk technisch en organisatorisch inzicht;
- Een ondernemende, resultaatgerichte en besluitvaardige houding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen klant, techniek en organisatie;
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om een organisatieonderdeel verder uit te bouwen.
Waar ga je het doen?
Klein Poelhuis Technisch Beheer in Lichtenvoorde is een specialist in technische totaaloplossingen voor utiliteit en industrie. Wij realiseren diverse soorten mooie en uitdagende projecten, veelal in de regio en soms daarbuiten. Onze kracht zit in vakmanschap, betrouwbaarheid en samenwerking, zowel intern als met onze opdrachtgevers.
VDK Installatiegroep, de snelgroeiende Topwerkgever van Nederland. Klein Poelhuis Technisch Beheer is onderdeel van de VDK Installatiegroep (115 bedrijven, 7500 medewerkers), uitgeroepen tot Topwerkgever van Nederland. Je profiteert van uitgebreide opleidingsmogelijkheden, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een stabiele basis, terwijl je werkt binnen een zelfstandige organisatie waar vrijheid, ondernemerschap en betrokkenheid centraal staan. Zo combineren we het beste van twee werelden.
Als jij degene bent die wij zoeken, neem dan direct contact op met Jan‑Willem Lueksen, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Bel of app naar 06-26 51 08 83 of mail naar j.lueksen@vdkgroep.com.
Manager Service & Onderhoud in Lichtenvoorde werkgever: Klein Poelhuis Technisch Beheer
Klein Poelhuis Technisch Beheer biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving in Lichtenvoorde, waar vertrouwen, vakkennis en ondernemerschap centraal staan. Als Manager Service & Onderhoud krijg je de kans om een nieuwe organisatie verder vorm te geven, met volop ruimte voor eigen initiatief en professionele groei door middel van opleidingen en trainingen. Je werkt samen met een betrokken team van vakmensen en profiteert van de stabiliteit en voordelen die de VDK Installatiegroep als Topwerkgever van Nederland biedt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Klein Poelhuis Technisch Beheer
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Service & Onderhoud in Lichtenvoorde kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Klein Poelhuis Technisch Beheer. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Klein Poelhuis Technisch Beheer of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Manager Service & Onderhoud bij Klein Poelhuis Technisch Beheer ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Service & Onderhoud in Lichtenvoorde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Klein Poelhuis Technisch Beheer om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Manager Service & Onderhoud bij Klein Poelhuis Technisch Beheer. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Klein Poelhuis Technisch Beheer in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Klein Poelhuis Technisch Beheer
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Klein Poelhuis Technisch Beheer.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Klein Poelhuis Technisch Beheer. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
