In één oogopslag
- Taken: Bouw AI-functionaliteit die informatie begrijpt en acties uitvoert in onze toepassingen.
- Bedrijf: Omoda Brands, een innovatief bedrijf met vier merken en een groeiend team.
- Voordelen: Flexibel werken, passend salaris en ruimte voor technische keuzes.
- Overige informatie: Samenwerken met een dynamisch team van AI-experts en IT-specialisten.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende AI-toepassingen en maak impact op klantbeleving.
- Kwalificaties: Ervaring met AI-toepassingen en sterke software-engineering vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 53800 - 65756 € per jaar.
Een klant helpen een passende outfit te kiezen. Informatie uit documenten begrijpen. Een toepassing gecontroleerd acties laten uitvoeren in onze systemen. Als AI Engineer bij Omoda Brands bouw je de AI-functionaliteit die dit mogelijk maakt. Je zorgt dat die in productie betrouwbaar doet wat ze moet doen.
Jouw expertise zit in de AI ín de toepassing. Je kiest en combineert bestaande modellen en bouwt de retrieval, context, tool use en controles eromheen. Je begrijpt hoe die keuzes doorwerken in kwaliteit, snelheid, betrouwbaarheid en kosten. Je ontwikkelt vooral met bestaande taal- en beeldmodellen. Waar gerichte fine-tuning waarde toevoegt, werk je samen met het datateam. Je werkt aan klantgerichte toepassingen, zoals onze AI Stylist en aan AI die interne processen ondersteunt of taken uitvoert.
Wat je doet:
- Je bouwt AI-functionaliteit die informatie begrijpt, antwoorden of content genereert en gecontroleerd acties uitvoert.
- Je combineert modellen, bedrijfsdata, retrieval en tools tot werkende toepassingen.
- Je ontwikkelt, deployt en beheert de services en API’s achter die toepassingen.
- Je zet evaluaties op en behandelt prompts en configuraties als geversioneerde, geteste onderdelen.
- Je bouwt logging, monitoring, foutafhandeling en terugvalopties vanaf het begin in.
- Je zorgt voor duidelijke grenzen aan wat een toepassing zelfstandig mag doen en wanneer menselijke beoordeling nodig is.
- Je bewaakt en verbetert kwaliteit, betrouwbaarheid, snelheid en kosten in productie.
- Je bouwt mee aan gedeelde AI-voorzieningen die het team kan hergebruiken.
Wat breng je mee?
- Je bent een medior of senior software-engineer en hebt AI- of LLM-toepassingen in productie gebracht.
- Je kunt betrouwbare backendservices en API’s bouwen, deployen en beheren.
- Je hebt praktische ervaring met bijvoorbeeld retrieval, tool use, agents of multimodale modellen.
- Je begrijpt embeddings, contextmanagement en de afwegingen rond fine-tuning.
- Je weet hoe je systemen test waarvan de uitkomst niet iedere keer identiek is.
- Je werkt met Python of een vergelijkbare backendtaal en hebt ervaring met een cloudplatform.
- Je gebruikt coding agents en beoordeelt hun output kritisch.
- Je kunt technische keuzes helder uitleggen.
- Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist.
- Je hoeft niet ieder model of framework te kennen. Sterke software-engineering, productie-ervaring en het vermogen om nieuwe technologie te doorgronden vinden we belangrijker.
Wat zetten wij hier tegenover?
Je team: Je werkt in het AI-team, samen met AI Product Builders en AI Specialists, en werkt intensief samen met IT en data. AI Product Builders bouwen interne software met behulp van coding agents. AI Specialists passen AI toe binnen hun vakgebied en helpen de inhoudelijke kwaliteit beoordelen. Jij brengt de engineeringexpertise voor de AI-functionaliteit en de technische werking daarvan in productie. Security, privacy en verantwoord datagebruik zijn gezamenlijke verantwoordelijkheden.
Over Omoda Brands: Omoda Brands is het huis achter Assem, Omoda, Wehkamp en Kleertjes.com. Vier merken, ruim 2.000 collega’s en meer dan 3 miljoen klanten per jaar. Onze ambitie is de meest persoonlijke boutique op schaal. Een winkelervaring waarin we klanten helpen kiezen op basis van hun smaak, wensen en situatie. Daar werken we al aan. Onze AI Stylist stelt outfits samen in een gesprek, we maken productbeelden met AI en onze webchat handelt een deel van de klantvragen af. Ook intern bouwen collega’s toepassingen voor campagnes, content en planning.
Wat je bij ons vindt: Flexibel werken vanuit Zierikzee, Amsterdam of Zwolle. We komen gemiddeld 1 à 2 dagen per week samen op één van deze locaties. 32–38 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur. Een passend salaris op basis van jouw kennis, ervaring en de waarde die je meebrengt. Concrete AI-toepassingen waarop je kunt voortbouwen. Technisch eigenaarschap, van ontwerp tot werking in productie. Ruimte voor technische keuzes en verdieping. De schaal van vier merken en direct contact met de collega’s die jouw werk gebruiken. Een rol die we op medior- of seniorniveau kunnen invullen.
AI Engineer | jij bouwt de AI in onze toepassingen in Amsterdam werkgever: Kleertjes.com
Omoda Brands is een uitstekende werkgever voor AI Engineers, met een dynamische werkomgeving in Amsterdam waar je de kans krijgt om te werken aan innovatieve AI-toepassingen die direct impact hebben op de klantbeleving. Je profiteert van flexibele werkuren, een competitief salaris en volop mogelijkheden voor professionele groei binnen een team dat samenwerking en technische eigenaarschap hoog in het vaandel heeft staan. Met toegang tot diverse merken en een cultuur die creativiteit en verantwoordelijkheid stimuleert, biedt Omoda Brands een unieke kans voor betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Engineer | jij bouwt de AI in onze toepassingen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Kleertjes.com te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Kleertjes.com!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Kleertjes.com al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Engineer | jij bouwt de AI in onze toepassingen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Kleertjes.com wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Kleertjes.com.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kleertjes.com
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
