Verzuimcoach Landelijk

Ben jij een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte verzuimcoach? Wordt dan nu dé specialist bij Kleentec als het gaat om verzuim en preventie.

Functieomschrijving

Regie, coaching en échte impact. Wil jij als verzuimprofessional méér doen dan alleen dossiers beheren? Zoek je een rol waarin je zelfstandig kunt werken, strategisch kunt meedenken én direct impact maakt op mensen en organisatie? Dan is dit jouw kans. Bij Kleentec krijg je de ruimte om verzuimbeleid verder vorm te geven, leidinggevenden te coachen en duurzame inzetbaarheid écht op de kaart te zetten. Je bent de specialist binnen de organisatie als het gaat om verzuim en preventie — een rol met veel verantwoordelijkheid, vrijheid én invloed.

Dit ga je doen

Als Verzuimcoach ben jij verantwoordelijk voor het volledige verzuimproces binnen Kleentec. Jij voert regie op complexe dossiers, zorgt dat alles voldoet aan de Wet verbetering Poortwachter (WVP) en adviseert leidinggevenden bij het maken van de juiste keuzes. Je bent de enige Verzuimcoach binnen Kleentec. Dat betekent veel zelfstandigheid, maar zeker geen eilandfunctie. Je werkt intensief samen met HR, leidinggevenden en operationeel managers en kunt sparren met collega’s binnen andere divisies. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van verzuimdossiers van A tot Z (WVP-proof);
• Het coachen en adviseren van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken;
• Het voeren van verzuimgesprekken met medewerkers;
• Het signaleren van trends en vertalen naar concrete verbeteracties;
• Het versterken van preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Het geven van workshops en het vergroten van kennis binnen de organisatie;
• Het maken van verzuimanalyses op basis van data;
• Het ontwikkelen en implementeren van strategisch verzuimbeleid.

Je werkt landelijk, met de nadruk op Zuid-, West- en Oost-Nederland. Iedere dinsdag werk je vanuit het kantoor in Rijssen, waar het volledige HR-team samenkomt om te sparren, af te stemmen en het teamgevoel te versterken. De rest van de week bepaal je grotendeels zelf waar je werkt: thuis, op één van de Gom-kantoren of op klantlocaties. Die afwisseling maakt deze functie dynamisch en uitdagend — geen dag is hetzelfde.

Wat je krijgt

Een zelfstandige functie met veel vrijheid én impact. Bij Kleentec krijg je de ruimte om je eigen agenda te beheren en je werk op jouw manier in te richten. Je hebt een sleutelpositie binnen de organisatie en draagt direct bij aan het welzijn van collega’s. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.000,- per maand op basis van 40 uur;
• 27 vakantiedagen;
• (Elektrische) leaseauto, telefoon en laptop;
• Interessante tantièmeregeling;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen;
• Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw expertise.

Wie je bent

Jij bent een stevige, communicatief sterke professional die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je weet overzicht te houden, bent besluitvaardig en krijgt energie van het begeleiden van mensen naar duurzaam herstel. Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Verzuimcoach, Casemanager Verzuim of Arbeidsdeskundige;
• Gedegen kennis van de Wet verbetering Poortwachter (WVP);
• Sterke coachingsvaardigheden en overtuigingskracht;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bereidheid om te reizen binnen de regio en flexibel te werken.

Werken bij Kleentec

Kleentec is gespecialiseerd in industriële schoonmaak binnen de food- en feedsector. Veel medewerkers werken in nachtdiensten en de medewerkerspopulatie is divers, met verschillende culturele achtergronden en taalniveaus. De organisatie kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit, korte lijnen en een praktische werkomgeving. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, duidelijk communiceert en professioneel kan schakelen tussen verschillende belangen. Tegelijkertijd is de betrokkenheid groot. Leidinggevenden willen het beste voor hun mensen en staan open voor ondersteuning en verbetering. Juist daardoor kun jij in deze rol écht het verschil maken. Voor de komende jaren ligt er een duidelijke uitdaging: het verzuim terugdringen in een krappe arbeidsmarkt. Preventie, duurzame inzetbaarheid en strategisch verzuimbeleid spelen daarin een sleutelrol — en jij dus ook. Klaar om impact te maken? Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige verzuimaanpak binnen een organisatie waar je écht invloed hebt? Dan maken we graag kennis met je.