In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van verzuimdossiers en coachen van leidinggevenden voor duurzame inzetbaarheid.
- Bedrijf: Kleentec, een organisatie die zich richt op verzuim en preventie.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, leaseauto en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in verzuimprocessen en maak impact op het welzijn van collega's.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als Verzuimcoach of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte verzuimcoach? Wordt dan nu dé specialist bij Kleentec als het gaat om verzuim en preventie.
- Functieomschrijving
- Regie, coaching en impact
Als verzuimcoach ben jij verantwoordelijk voor het volledige verzuimproces binnen Kleentec.
Je voert regie op dossiers, zorgt dat deze volledig voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter (WVP) en ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van de juiste gesprekken en het maken van doordachte keuzes.
Je bent de enige Verzuimcoach binnen Kleentec.
Dat betekent veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er zeker niet alleen voor.
Je kunt sparren met collega’s binnen andere divisies en werkt samen met HR en leidinggevenden om verzuim te verlagen en preventie te versterken.
Je houdt je onder andere bezig met
- Het begeleiden van verzuimdossiers van A tot Z (WVP-proof);
- Het coachen en adviseren van leidinggevenden;
- Het voeren van verzuimgesprekken met medewerkers;
- Het signaleren van trends en vertalen naar verbeteracties;
- Het versterken van preventie en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie;
- Ondersteund met data worden verzuimanalyses gemaakt om het verzuim duurzaam te verlagen.
Je werkt landelijk.
Met de nadruk op Zuid, West en Oost Nederland.
Iedere dinsdag werk je op kantoor in Rijssen.
We zijn dan met het gehele HR team aanwezig voor ons gezamenlijk overleg en om het teamgevoel te versterken.
Je bent regelmatig op locatie bij klanten en medewerkers, afgewisseld met thuiswerken.
Flexibiliteit is belangrijk in deze rol.
Sommige gesprekken vinden plaats in de avond, bijvoorbeeld met medewerkers die buiten reguliere werktijden actief zijn.
Jij weet hier professioneel en pragmatisch mee om te gaan.
Je krijgt ruimte om je agenda hier zorgvuldig op in te richten zodat je een goede balans houdt tussen werk-/privé.
Wat je krijgt
Een zelfstandige functie met veel vrijheid én impact.
Bij Kleentec krijg je de ruimte om je eigen agenda te beheren en je werk op jouw manier in te richten.
Je hebt een sleutelpositie binnen de organisatie en draagt direct bij aan het welzijn van collega’s.
Daarnaast bieden wij
- Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.000,- per maand op basis van 40 uur;
- 27 vakantiedagen;
- (Elektrische) leaseauto, telefoon en laptop;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Goede pensioenregeling;
- Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen;
- Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw expertise.
- Wie je bent
Jij bent een stevige, communicatief sterke professional die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen.
Je weet overzicht te houden, bent besluitvaardig en krijgt energie van het begeleiden van mensen naar duurzaam herstel.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring als Verzuimcoach, Casemanager Verzuim of Arbeidsdeskundige;
- Gedegen kennis van de Wet verbetering Poortwachter (WVP);
- Sterke coachingsvaardigheden en overtuigingskracht;
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Bereidheid om te reizen binnen de regio en flexibel te werken.
Verzuimcoach werkgever: Kleentec
Bij Kleentec bieden we een unieke kans om te werken in een familiebedrijf met een informele werksfeer en enthousiaste collega's. Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen, terwijl je geniet van een goed salaris en een vaste werkplek doordeweeks in Oss. Met een focus op zelfstandigheid en afwisseling in je werkzaamheden, zorgen wij ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzuimcoach kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Kleentec.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Kleentec.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Kleentec te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzuimcoach te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Kleentec.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Kleentec kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Kleentec. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Kleentec. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kleentec
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
