In één oogopslag
- Taken: Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties, offertes opstellen en technische oplossingen bedenken.
- Bedrijf: Giant Telcom, een jong en dynamisch familiebedrijf met een platte organisatie.
- Voordelen: Goed salaris, auto van de zaak, laptop, telefoon en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met leuke bedrijfsuitjes en een hecht team.
- Waarom deze baan: Combineer commercie en techniek met veel vrijheid en directe impact op het bedrijfsresultaat.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B sales, affiniteit met techniek en zelfstandigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij commercieel sterk, heb je affiniteit met techniek en houd je van vrijheid in je functie? Dan is deze rol als Commercieel Technisch Verkoper bij Giant Telcom iets voor jou!
Giant Telcom verzorgt totaaloplossingen voor communicatie-infrastructuren die als basis dienen voor goed functionerende computernetwerken en VoIP-telefoniesystemen. Daarnaast ontwerpen, installeren en beheren wij VoIP-, telefonie- en zorgsystemen. Als specialist willen wij de beste zijn in ons vakgebied en houden we van aanpakken. Met een jong en dynamisch team zetten we er daarom elke dag onze schouders onder om zelfstandig en in teamverband de klus te klaren. Door uiteenlopende opdrachtgevers, projecten en technieken is bij ons geen dag hetzelfde. Een mooie bijvangst is dat je vaak bezig bent met projecten die een mooie maatschappelijke rol spelen zoals de zorg, onderwijs of Railinfra.
Giant Telcom is onderdeel van de Klaver Giant Groep. We zijn van oudsher een West-Fries familiebedrijf en dat is nog duidelijk voelbaar in onze platte organisatie waarin we voor elkaar klaarstaan. We werken hard, hebben samen veel lol en geven veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie.
Als Commercieel Technisch Verkoper ben jij de schakel tussen klanten, interne afdelingen en de uitvoering. Jij weet precies wat klanten nodig hebben en vertaalt dit naar de beste oplossing.
- 50% new business, 50% bestaande relaties
- Vrijheid om je eigen strategie te bepalen
- Combinatie van commercie en techniek
Je begint je dag met een meeting met collega-verkopers en calculators om de week door te nemen. Daarna ben je vrij om je eigen agenda in te delen: klantbezoeken, offertes maken, nieuwe relaties opbouwen en projecten binnenhalen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Actief onderhouden en uitbreiden van klantrelaties
- Bezoeken van klanten en prospects
- Opstellen en opvolgen van offertes
- Kostprijsberekeningen (laten) maken (calculeren)
- Meedenken over technische oplossingen en productiemethoden
- Samenwerken met monteurs om techniek beter te begrijpen
Wat wij zoeken:
- Ervaring in een commerciële functie (B2B sales, accountmanagement)
- Affiniteit met techniek (ervaring in de sector is een pre)
- Ervaring met targets en salesdoelstellingen
- Bereidheid om calculaties te leren of ervaring hierin
- Een sterk netwerk in de branche is een plus
- Zelfstandigheid en ondernemerschap
Wat wij bieden:
- Goed salaris, passend bij opleiding en werkervaring
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een hecht team met een gezellige werksfeer
- Veel vrijheid om je eigen salesstrategie te bepalen
- Direct impact op omzet en bedrijfsresultaat
- Gezellige bedrijfsuitjes
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Reageer direct of stuur een bericht voor meer info!
Commercieel Technisch Verkoper (Accountmanager Techniek) werkgever: Klaver Giant Groep
Giant Telcom is een uitstekende werkgever die een unieke combinatie van vrijheid, verantwoordelijkheid en een hechte teamcultuur biedt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, krijg je de kans om je commerciële vaardigheden te combineren met technische expertise in een dynamische omgeving. Werken bij ons betekent bijdragen aan projecten die een maatschappelijke impact hebben, terwijl je geniet van een gezellige werksfeer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Technisch Verkoper (Accountmanager Techniek) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Klaver Giant Groep aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Klaver Giant Groep.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Klaver Giant Groep, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Technisch Verkoper (Accountmanager Techniek) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Klaver Giant Groep.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Klaver Giant Groep aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Klaver Giant Groep wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Klaver Giant Groep
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Klaver Giant Groep
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Klaver Giant Groep zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
