In één oogopslag
- Taken: Leid software engineering teams en verbeter de samenwerking en kwaliteit van softwareleveringen.
- Bedrijf: AgroVision, een innovatieve speler in de agrarische softwaresector.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, pensioenregeling en ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Werk samen met internationale teams en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de toekomst van de landbouw met innovatieve software.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en moderne software delivery-methoden zoals SAFe en FlowAgile.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 7500 € per maand.
Korte introductie Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige softwareorganisatie en bijdragen aan de verdere groei van AgroVision? Als Software Engineering Manager geef je richting aan onze Pigs Engineering-organisatie en help je teams om effectief samen te werken en hoogwaardige software voorspelbaar te leveren.
Over de functie Als Software Engineering Manager speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van onze engineeringorganisatie. Je combineert mensgericht leiderschap met een sterke focus op technische kwaliteit, efficiënte processen en continue verbetering. Je stimuleert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en innovatie. Als lid van het Pigs Sector Leadership Team draag je bovendien bij aan de strategische koers van de organisatie.
Wat ga je doen?
- Je verbetert de planning, samenwerking en voorspelbaarheid van softwareopleveringen;
- Je begeleidt de implementatie van moderne werkwijzen, zoals SAFe en FlowAgile;
- Je stimuleert technische kwaliteit, automatisering, CI/CD en DevOps;
- Je gebruikt engineering metrics om prestaties te analyseren en verbeteringen te realiseren;
- Je coacht teams en begeleidt organisatorische veranderingen;
- Je stemt af met productmanagement, stakeholders en het management over prioriteiten en strategische doelen.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan software engineering teams;
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en continue verbetering;
- Je kent SAFe en moderne delivery-methodologieën, zoals FlowAgile of Lean Flow;
- Je beschikt over sterke leiderschaps-, coachings- en communicatieve vaardigheden;
- Je hebt kennis van moderne software engineering-praktijken, zoals CI/CD, DevOps, geautomatiseerd testen en engineering metrics;
- Je bent analytisch, resultaatgericht en voelt je thuis in een internationale werkomgeving;
- Mooi meegenomen: ervaring met Flow Metrics, Value Stream Management, cloudplatformen en internationale engineeringorganisaties.
Wat zetten wij daar tegenover?
- Een uitdagende functie waarin je direct impact maakt op de ontwikkeling van onze engineeringorganisatie;
- Ruimte voor eigen initiatief, verbeteringen en professionele groei;
- Samenwerking met internationale collega's in Nederland, Denemarken en de Filipijnen;
- De mogelijkheid om bij te dragen aan software die dagelijks door duizenden boeren wordt gebruikt.
Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
- Startsalaris tussen € 4.500,00 – € 7.500,00, met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties;
- 30 vrije dagen, zodat de werk-privébalans op orde blijft;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 15% naast de eigen bijdrage van 5%;
- Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een laptop en telefoon, leaseauto;
- Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.
Dit is AgroVision AgroVision ontwikkelt innovatieve software waarmee boeren en agribusinessbedrijven slimmer kunnen werken en betere beslissingen kunnen nemen. Met aanpassingsvermogen, toekomstbestendigheid, een boerenmentaliteit en kennis als uitgangspunten bouwen we samen met de agrarische sector aan de landbouw van morgen.
Procedure Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. Bij een goede match nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen? Neem contact op met Cris Monterovia +31 6 58826261.
Software Engineering Manager in Apeldoorn werkgever: Kiwa
Kiwa is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een inspirerende en collegiale werkomgeving. Met een team van 28 professionals biedt Kiwa volop kansen voor persoonlijke groei en het verbeteren van voedselveiligheid in de voedingsindustrie. Werken bij Kiwa betekent bijdragen aan veilige voedselketens en profiteren van een cultuur die innovatie en samenwerking stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Engineering Manager in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Kiwa te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfKiwa je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Kiwa. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Kiwa te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Engineering Manager in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Kiwa.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Kiwa en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kiwa
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Software Engineering Manager goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Kiwa inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
