In één oogopslag
- Taken: Voer inspecties uit van brandbeveiligingssystemen en rapporteer bevindingen.
- Bedrijf: Kiwa FSS, specialist in brandveiligheid en beveiliging.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.818, 30 vakantiedagen en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een enthousiast team wachten op jou!
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van gebouwen en mensen terwijl je leert en groeit.
- Kwalificaties: Technisch MBO-niveau en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Korte introductie Wil jij je carrière starten in een rol waarin je veel leert, afwisselend werk doet en dagelijks contact hebt met mensen? Als Junior Inspecteur Blussystemen maak jij elke dag impact met jouw nieuwsgierigheid, leergierigheid en passie voor veiligheid. Je hoeft nog geen expert te zijn, wél iemand die graag wil groeien.
Over de functie Ben jij technisch onderlegd en wil je écht bijdragen aan de veiligheid van gebouwen en mensen? Als Junior Inspecteur Blussystemen bij Kiwa FSS ga je dagelijks op pad om brandbeveiligingssystemen, zoals sprinklerinstallaties, te beoordelen en te controleren of ze voldoen aan de geldende normen. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: collega’s helpen je op weg, je krijgt goede begeleiding en je bouwt stap voor stap aan je vakkennis. Je rapporteert je bevindingen helder en objectief en bent een vriendelijk aanspreekpunt voor onze klanten. Je werkdag begint meestal thuis, maar je bent ook regelmatig op ons kantoor in Zaltbommel voor training, overleg en natuurlijk gezellig contact met collega’s. Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal, jij bepaalt het tempo, wij bieden de kansen.
Je Taken Zijn Onder Andere:
- Je voert zelfstandig inspecties uit bij uiteenlopende opdrachtgevers;
- Je rapporteert je bevindingen helder en objectief, ondersteund door systemen die het rapporteren efficiënt maken;
- Je signaleert kansen bij klanten en bespreekt deze met collega’s;
- Je levert gegevens aan voor offertes en werkt nauw samen met het team.
Wat verwachten wij van jou?
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch;
- Al in het bezit van een relevant certificaat of bereid om opleidingen te volgen;
- Relevante werkervaring in brandveiligheid, inspecties of sprinklertechniek is mooi meegenomen, maar geen must;
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels;
- Enthousiasme, leergierigheid en frisse ideeën.
Wat zetten wij daar tegenover?
- Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
- Startsalaris van € 2.700,- tot € 3.818,- afhankelijk van kennis en ervaring;
- 30 vakantiedagen, waarvan 10 ATV dagen*, zodat de werk/privé balans op orde blijft;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een variabele beloning en leasefietsregeling;
- Alles wat je nodig hebt om goed te starten in jouw functie, zoals een laptop, telefoon en leaseauto;
- Veel ruimte voor opleiding, training en persoonlijke groei.
Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat dit om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.
Dit is Kiwa Kiwa Fire Safety & Security (FSS) is dé specialist op het gebied van brandveiligheid en beveiliging in Nederland. Vanuit onze thuisbasis in Zaltbommel werken we dagelijks aan het vergroten van veiligheid in gebouwen, installaties en kritieke infrastructuren. We testen, inspecteren en certificeren brandbeveiligings- en beveiligingssystemen voor uiteenlopende klanten: van zorginstellingen en onderwijs tot industrie, logistiek en utiliteitsbouw. Als onderdeel van de internationale Kiwa‑organisatie combineren we technische expertise met maatschappelijke impact. Onze inspecteurs spelen een sleutelrol in het waarborgen van kwaliteit en veiligheid.
Procedure Na het ontvangen van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de vacature? Stel ze aan Ronald Driessens (Manager Operations) via 06-50657526. Wil je meer weten over Kiwa of de procedure? Neem dan contact op met Cris Montero via Cris.Montero@kiwa.com of 06-58826261.
Junior Inspecteur Blussystemen in Zaltbommel werkgever: Kiwa Nederland
Kiwa biedt een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan risk management en internal control binnen een internationale context. Met een focus op samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een open en informele werkomgeving. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto en ruime opleidingsmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Inspecteur Blussystemen in Zaltbommel kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale brandweer- en hulpdiensten netwerken
Zoek naar lokale brandweerkorpsen en hulpdienstgroepen waar je je bij kunt aansluiten. Dit is niet alleen een geweldige manier om meer te leren over de sector, maar het kan ook leiden tot contacten die je helpen bij het vinden van vacatures.
✨Neem deel aan open dagen en evenementen
Veel brandweer- en hulpdiensten organiseren open dagen of informatie-avonden. Dit zijn perfecte gelegenheden om medewerkers te ontmoeten, vragen te stellen en jezelf zichtbaar te maken voor mogelijke toekomstige werkgevers.
✨Versterk je fysieke en mentale training
De brandweer en hulpdiensten eisen niet alleen technische vaardigheden, maar ook een goede fysieke gesteldheid en mentale weerbaarheid. Zorg ervoor dat je actief traint en jezelf voorbereidt op eventuele assessments of trainingen die bij sollicitaties komen kijken.
✨Solliciteer via onze site!
Bij ons komt de meeste vacatures in de brandweer- en hulpdiensten terecht. Zorg ervoor dat je je aanmeldt op onze website en regelmatig je gegevens bijwerkt. We helpen je graag om de juiste plek te vinden in deze belangrijke sector!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Inspecteur Blussystemen in Zaltbommel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor brandweer en hulpdiensten zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor de brandweer- en hulpdiensten uit te drukken. Vertel ons waarom je voor deze sector hebt gekozen en wat jou aanspreekt in het helpen van mensen in nood. Dat persoonlijke verhaal maakt je applicatie veel sterker.
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je jouw opleidingen en eventuele certificaten die belangrijk zijn voor de brandweer- en hulpdiensten goed bij de hand hebt. Dit kunnen bijvoorbeeld EHBO-certificaten of trainingen in risicobeheersing zijn. Dit soort documenten laten ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol.
Tint je CV met praktijkervaring:Als je ervaring hebt met vrijwilligerswerk, stages of eerdere functies binnen de hulpdiensten, vermeld deze dan zeker! Laat zien dat je kan handelen onder druk, initiatief neemt en teamwork belangrijk vindt. Dit zijn allemaal vaardigheden die wij in deze sector hoog in het vaandel hebben staan.
Verkoop jezelf met een krachtige afsluiting:Vergeet niet om je motivatiebrief krachtig af te sluiten! Herhaal kort waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie en sluit af met een uitnodiging voor een gesprek. We willen weten dat je enthousiast bent om bij Kiwa Nederland te werken, dus laat dat zeker weten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kiwa Nederland
✨Ken je taken en verantwoordelijkheden
Neem de tijd om de specifieke taken van de rol bij Kiwa Nederland goed te begrijpen. We willen dat je de verantwoordelijkheden van een brandweerman of hulpverlener helder op een rijtje hebt, zoals samenwerken in teamverband, crisismanagement en het effectief reageren op noodsituaties.
✨Show je probleemoplossend vermogen
In de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om het snel en effectief oplossen van problemen. Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet aantonen hoe je onder druk denkt en handelt. Heb voorbeelden klaar die jouw probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor de sector
Aangezien het een fulltime functie is, willen ze zeker weten dat je gemotiveerd en toegewijd bent aan de brandweer-en-hulpdiensten. Deel persoonlijke verhalen of ervaringen die je passie voor deze sector belichten. Dit kan een verschil maken!
✨Maak je fysiek en mentaal klaar
Een interview in deze sector kan niet alleen vragen over je ervaring en kennis inhouden, maar ook tests van je fysieke en mentale paraatheid. Zorg dat je fit bent en denk na over hoe je jezelf mentaal voorbereidt op situaties die je in het veld kunt tegenkomen.
