In één oogopslag
- Taken: Leid de Pigs Engineering-organisatie en stimuleer samenwerking en innovatie.
- Bedrijf: AgroVision, een internationale speler in de technologie.
- Voordelen: Startsalaris tussen €4.500 en €7.500, 30 verlofdagen en een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Combineer mensgericht leiderschap met technische excellence in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in software engineering en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Agro Vision zoekt een Software Engineering Manager die richting geeft aan de Pigs Engineering-organisatie.
Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en innovatie en bewaakt kwaliteit en voorspelbaarheid in leveringen.
Je combineert mensgericht leiderschap met technische excellence en werkt in een internationale omgeving, met startsalaris tussen €4.500 en €7.500, op basis van ervaring, plus 30 verlofdagen en een aantrekkelijke pensioenregeling.
#J-18808-Ljbffr
Engineering Manager: Lead SAFe, FlowAgile & DevOps in Apeldoorn werkgever: Kiwa Nederland
Kiwa biedt een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan risk management en internal control binnen een internationale context. Met een focus op samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een open en informele werkomgeving. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto en ruime opleidingsmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineering Manager: Lead SAFe, FlowAgile & DevOps in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kiwa Nederland. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kiwa Nederland of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Engineering Manager: Lead SAFe, FlowAgile & DevOps bij Kiwa Nederland ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineering Manager: Lead SAFe, FlowAgile & DevOps in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kiwa Nederland om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Engineering Manager: Lead SAFe, FlowAgile & DevOps bij Kiwa Nederland. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kiwa Nederland in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kiwa Nederland
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kiwa Nederland.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kiwa Nederland. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
