In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel innovatieve oplossingen voor bodem- en grondkwaliteit.
- Bedrijf: Kiwa, een toonaangevend bedrijf in testen en certificeren met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 20 vakantiedagen, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en kansen voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op milieu en werk samen met experts in een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.
Wil jij impact maken op de toekomst van bodem- en grondkwaliteit in Nederland? In de rol van Productmanager Bodem en Grond bij Kiwa ben je de verbindende schakel tussen professionals, klanten en marktontwikkelingen. Je geeft richting aan een team van auditoren, stimuleert innovatie binnen de productgroep en blijft zelf betrokken bij de praktijk. Een functie met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om het verschil te maken binnen een sector die continu in beweging is.
Als Productmanager Bodem en Grond combineer je leidinggeven, inhoudelijke expertise en marktgericht werken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de productgroep, ondersteunt auditoren in hun dagelijkse werkzaamheden en vertegenwoordigt Kiwa binnen het vakgebied. Daarnaast blijf je zelf actief betrokken bij de uitvoering van audits. In deze rol houd je je onder andere bezig met:
- Het begeleiden, coachen en inhoudelijk ondersteunen van auditoren binnen de productgroep;
- Het bewaken van kwaliteit, capaciteit en een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden;
- Het signaleren van marktontwikkelingen en vertalen van kansen naar nieuwe of verbeterde diensten;
- Het vertegenwoordigen van Kiwa bij overleggen met overheden, brancheverenigingen, schemabeheerders en andere relevante stakeholders;
- Het onderhouden van contacten met klanten en externe partijen binnen het werkveld;
- Het rapporteren aan de Teamleider Bodem en Grond;
- Het combineren van productmanagement en auditwerkzaamheden, waarbij de inzet naar verwachting ongeveer 50/50 verdeeld is.
De productgroep Bodem en Grond richt zich op de beoordeling en certificering van producten, processen en organisaties binnen het bodem- en milieudomein. Hierbij spelen kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid een belangrijke rol. De werkzaamheden hebben onder andere betrekking op:
- Grond- en bodemonderzoek;
- Bodemsanering en grondreiniging;
- Archeologie;
- Bodemenergie;
- Het kwalificeren van primaire en secundaire minerale grondstoffen;
- Fabrikant Eigen Verklaringen (FEV).
Als Productmanager Bodem en Grond ben je een inspirerende sparringpartner voor collega's, klanten en externe stakeholders. Je weet mensen te verbinden, ziet kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen de productgroep. Met jouw kennis, daadkracht en natuurlijke leiderschap draag je bij aan de verdere ontwikkeling van zowel het team als de dienstverlening van Kiwa. Daarbij combineer je een scherp oog voor kwaliteit met een praktische en klantgerichte aanpak. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van milieu, duurzaamheid, chemie, procestechnologie of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement en/of het aansturen van werkprocessen;
- Kennis van kwaliteitssystemen en certificatieprocessen;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk;
- Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week en een geldig rijbewijs B.
Wat zetten wij daar tegenover? Werkplezier! Je wordt onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team; Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.500,- en maximaal € 6.000,- op basis van een fulltime dienstverband met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties; 20 vakantiedagen en 10 ATV-dagen*, zodat de werk/privé balans op orde blijft; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseregeling en variabele beloning; Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een laptop en telefoon; Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.
*Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.
Onze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld door training, consultancy en dataservices. Met een hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten in allerlei branches. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.
De unit Infra en Milieu is gevestigd in Rijswijk. De medewerkers van de unit zijn woonachtig en werkzaam in heel Nederland. Binnen het team heerst een collegiale en informele werksfeer. Daarnaast ben je onderdeel van een team van specialisten op diverse gebieden. De totale unit van Infra & Milieu bestaat uit ongeveer 35 collega's. We zien de Productmanager graag wekelijks op kantoor in Rijswijk, verder is jouw werktijd flexibel in te delen.
Productmanager Bodem en Grond werkgever: Kiwa Group
Kiwa Technology in Apeldoorn biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Project Management Officer een cruciale rol speelt in het ondersteunen van diverse projecten. Met een focus op werkplezier, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vrije dagen en mogelijkheden voor persoonlijke groei, creëert Kiwa een cultuur van vertrouwen en samenwerking. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische setting, terwijl je bijdraagt aan de kwaliteit en duurzaamheid van producten wereldwijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productmanager Bodem en Grond kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productmanager Bodem en Grond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Kiwa Group een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Kiwa Group en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Kiwa Group. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kiwa Group
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Kiwa Group. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
