In één oogopslag
- Taken: Voer inspecties uit voor brandmeld- en ontruimingsinstallaties bij diverse klanten.
- Bedrijf: Kiwa FSS, een toonaangevend bedrijf in brandveiligheid.
- Voordelen: Startsalaris tot €6.120, 30 vrije dagen en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een enthousiast team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op brandveiligheid en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-4 in elektrotechniek of vergelijkbaar en ervaring met brandveiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Korte introductie
Heb jij passie voor brandveiligheid en wil je impact maken met grondige inspecties bij diverse klanten? Sluit je aan bij het team van Kiwa FSS als inspecteur Brandmeld- en ontruimingsinstallaties in de regio Amsterdam!
Over de functie
Als inspecteur voer jij dagelijks inspecties uit bij onze opdrachtgevers. Jij inspecteert brandmeldinstallaties & ontruimingsalarminstallaties en toets of deze voldoen aan eisen voor brandveiligheid. Jij wordt daarom voortdurend uitgedaagd om jouw kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je doet dit door het volgen van trainingen en deelname aan vakwerkgroepen.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van initiële- en vervolginspecties bij onze opdrachtgevers;
- Rapporteren van jouw bevindingen;
- Meedenken over verbetering van processen en werkwijzen binnen de afdeling;
- Onderhouden van contacten met (toekomstige) opdrachtgevers.
Wat verwachten wij van jou?
Je bent een energieke en resultaatgerichte inspecteur met oog voor detail. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je weet wat belangrijk is, stelt prioriteiten en blijft kalm bij drukte of verandering. Je bent leergierig en bereid om je kennis verder uit te breiden via opleidingen of cursussen.
Jouw profiel:
- Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbaar;
- Ervaring met brandveiligheidstechniek en/of inspecties op dit gebied;
- In het bezit van diploma’s voor projecteringsdeskundige brandmeld- en ontruimingsinstallaties (type A);
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat zetten wij daar tegenover?
Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
- Startsalaris tussen €3.200 – €6.120, met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties;
- 30 vrije dagen, waarvan 10 ATV dagen* zodat de werk-privébalans op orde blijft;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en een goede pensioenregeling;
- Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een leaseauto, laptop en telefoon;
- Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.
*Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.
Dit is Kiwa
Onze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld door training, consultancy en dataservices. Met een hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten in allerlei branches. Daaraan kun jij bijdragen. Geef je carrière vorm bij Kiwa, dan geven wij je de tools en kansen om jouw eigen pad te bewandelen. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.
Procedure
Na het ontvangen van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de vacature? Stel ze aan Mark de Man (Unit Manager) via 06-11322034.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Inspecteur Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties (regio Amsterdam) werkgever: Kiwa Group
Kiwa Technology in Apeldoorn biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Project Management Officer een cruciale rol speelt in het ondersteunen van diverse projecten. Met een focus op werkplezier, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vrije dagen en mogelijkheden voor persoonlijke groei, creëert Kiwa een cultuur van vertrouwen en samenwerking. Hier krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische setting, terwijl je bijdraagt aan de kwaliteit en duurzaamheid van producten wereldwijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inspecteur Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties (regio Amsterdam) kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals Kiwa Group.
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met Kiwa Group over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inspecteur Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties (regio Amsterdam) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij Kiwa Group te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Kiwa Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kiwa Group
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
