Ervaren Manager Kinderopvang | 32 tot 36 uur

Bij KION staat elke dag in het teken van ontwikkeling, zowel van de kinderen als van onze medewerkers. Het beste uit het team, de locatie en jezelf halen zodat wij de beste kinderopvang bieden, dat is de uitdaging! Bij KION zijn wij doorlopend op zoek naar ervaren en enthousiaste managers.

Als clustermanager ben je eindverantwoordelijk voor een aantal kinderopvanglocaties die goed bij jouw affiniteit en ervaring aansluiten. Je werkt met een team tussen de 25 en 35 mensen. Op dagelijkse basis ga je aan de slag om de vertaalslag te maken tussen het beleid van KION en de praktijk. Je gebruikt jouw creativiteit en denkt in oplossingen. Jij achterhaalt de behoefte uit de praktijk en inspireert en coacht jouw team om op zoek te gaan naar een oplossing die niet alleen klopt, maar die ook goed aanvoelt. Je legt verbindingen binnen en buiten de organisatie zodat er solide samenwerkingen ontstaan met onze partners. Je bent verantwoordelijk voor het maken van het jaarplan en de begroting. Jij bent het gezicht en aanspreekpunt van jouw locaties. Je neemt beslissingen vanuit het belang van de organisatie en natuurlijk met hart voor de kinderopvang. Zo groeien niet alleen de kinderen maar ook onze collega's en de organisatie. Jij levert, samen met de andere clustermanagers in jouw regio, een actieve bijdrage aan de toekomst van KION, onder leiding van de regiodirectie. Dit doe je niet alleen maar je werkt samen met een planner en een pedagogisch coach. Daarnaast word je vanuit het servicebureau ondersteund door specialistische afdelingen. Dit geeft jou de ruimte om op tactisch niveau te werken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een snelgroeiende organisatie waar jij verantwoordelijk bent voor diverse opvangsoorten;
• Een jaarcontract tussen de 32 en 36 uur, met zicht op een vast contract, jouw werkdagen stemmen wij in onderling overleg af;
• Een salaris volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang, dit is maximaal €5.296,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 5,5%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
• Ontwikkelmogelijkheden afgestemd op jouw wensen en kwaliteiten;
• Last but not least: een warm welkom! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.

Requirements

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang;
• Je bent 28 tot 36 uur per week beschikbaar waarbij jouw werktijden flexibel zijn afhankelijk van de behoeften en prioriteiten op dat moment;
• Je hebt kennis van teamontwikkeling en weet hoe je medewerkers inspireert, verbindt en in hun kracht zet;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden met een mensgerichte en open houding;
• Je bewaakt de grote lijnen in een dynamische omgeving, stelt prioriteiten, behoudt het overzicht over het gehele werkveld en vertaalt dit naar heldere, gestructureerde plannen die je stapsgewijs uitvoert;
• Je hebt zakelijk inzicht waarmee je kansen ziet en deze benut en bent in staat om vanuit verschillende belangen tot (creatieve) oplossingen te komen;
• Je weet hoe je strategie vertaalt naar het realiseren van doelen;
• Je beseft dat een werkdag zelden ‘klaar’ is en kan effectief omgaan met voortdurende instroom en onvoorspelbare werkzaamheden.

Reageren? Zie jij jezelf al werken als onze collega clustermanager kinderopvang? Geweldig! Dan horen wij graag van jou zodat wij je kunnen leren kennen! Stuur jouw cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier naar onze recruiters. Zij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Voor vragen over het proces zijn zij bereikbaar via of via 024 382 26 55.