In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en teken brandmeldinstallaties in AutoCAD en Stabicad binnen een hecht team.
- Bedrijf: Kinwell, een toonaangevende ICT-partner met een collegiale werksfeer.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en een laptop.
- Overige informatie: Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve beveiligingssystemen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, ervaring met AutoCAD, en kennis van NEN richtlijnen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Wat doe je als Technisch Tekenaar bij Kinwell Secure?
Als Technisch Tekenaar werk je binnen een hecht team van projectleiders en engineers aan uiteenlopende projecten rondom brandmeldinstallaties. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig ontwerpen, tekenen en uitwerken van installaties in AutoCAD en Stabicad, waarbij je continu samenwerkt met collega’s om tot een technisch kloppend en normconform ontwerp te komen. De belangrijkste taak is het projecteren volgens de geldende richtlijnen, waaronder de NEN 2535, NEN 2575 en de eisen uit het Besluit Bouwwerken Leefomgeving (BBL).
Een typische werkdag bestaat uit:
- het zelfstandig uitwerken van ontwerpen;
- het opstellen of bijwerken van detail- en revisietekeningen;
- het controleren van technische tekeningen op volledigheid en kwaliteit.
Afhankelijk van je ervaring kun je ook bijdragen aan het opstellen van een Programma van Eisen (PvE) voor brandmeldinstallaties.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting elektrotechniek of installatietechniek.
- Je hebt ervaring met AutoCAD en Stabicad en het tekenen van beveiligingsinstallaties.
- Je bent in het bezit van een diploma Projecteringsdeskundige en/of Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties.
- Je hebt kennis van NEN 2535, NEN 2575 en BBL.
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en communicatief vaardig.
Dit kun jij verwachten:
- Een fulltime dienstverband voor 12 maanden met de intentie tot vast.
- Een goed salaris, conform jouw werkervaring.
- Afwisselende functie van 32 tot 38 uur per week, met opbouw van 13 ADV-dagen per jaar.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Goede pensioenregeling.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Actieve personeelsvereniging.
Wij zoeken kandidaten voor een vast dienstverband en werken niet samen met zzp’ers of freelancers.
Wij zijn Kinwell – een toonaangevende ICT-partner die organisaties helpt slimmer, veiliger en flexibeler te werken. Met expertise in cloudtelefonie, online werkplekken, LAN, WAN, WiFi, zorgtechnologie en beveiligingssystemen bieden we complete oplossingen die écht verschil maken.
De beveiligingsactiviteiten van Kinwell zijn ondergebracht in Kinwell Secure B.V.. Binnen deze divisie is veel kennis en ervaring aanwezig op het gebied van de meest uiteenlopende beveiligingssystemen. Als NCP erkend Branddetectiebedrijf en BORG Technisch Beveiligingsbedrijf leveren wij gecertificeerde beveiligingssystemen van kleinschalige tot aan grote en complexe projecten.
Dat doen we met 115 enthousiaste collega’s vanuit ons hoofdkantoor in Leek en vestigingen in Heerhugowaard en Zwolle. Groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.
Bij Kinwell geloven we dat technologie pas waardevol is als mensen er beter van worden. Daarom combineren we technische kennis met een open, nuchtere en collegiale werksfeer. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, initiatief te tonen en samen met je team het beste resultaat neer te zetten.
Nog vragen? Heb je vragen over deze functie of onze organisatie? Bel of mail dan gerust even met Sander Eisinga of stuur een WhatsApp-bericht. Wij vertellen je graag meer!
Technisch Tekenaar Brandmeldinstallaties in Groningen werkgever: Kinwell
Kinwell is een uitstekende werkgever die een informele en dynamische werkomgeving biedt voor Monteurs Beveiligingssystemen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een bedrijfsauto, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien werken we met een hecht team van professionals in de beveiligingssector, wat bijdraagt aan een collegiale sfeer en samenwerking op hoog niveau.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Tekenaar Brandmeldinstallaties in Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Kinwell, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kinwell zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Tekenaar Brandmeldinstallaties in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Kinwell.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Kinwell!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Kinwell en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinwell
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Kinwell.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
