In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en creëer impact in de zorgsector met innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Kinwell, een groeiende organisatie die technologie en zorg verbindt.
- Voordelen: Uitstekend salaris, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een professionele maar informele sfeer met enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg met jouw commerciële vaardigheden en passie voor innovatie.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in B2B sales en affiniteit met zorginnovatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Wil jij werken op het snijvlak van zorg, technologie en innovatie? Krijg jij energie van het opbouwen van relaties én het creëren van impact? Dan is dit jouw kans. We zoeken een Accountmanager Care die begrijpt wat er speelt binnen de ouderenzorg, GGZ en langdurige zorg. Iemand die niet alleen kansen ziet, maar vooral duurzame oplossingen weet te realiseren die zorgprofessionals écht verder helpen. Hierin is onze rol als System Integrator van toegevoegde waarde.
Bij Kinwell geloven we dat technologie pas écht waarde heeft wanneer het mensen helpt beter te werken en beter te zorgen. Met ruim 115 collega’s werken we dagelijks aan veilige, slimme en toekomstgerichte ICT- en zorgoplossingen voor de Care. Vanuit onze vestigingen in Leek, Heerhugowaard en Zwolle ondersteunen we zorgorganisaties door Noord-Nederland.
Onze expertise ligt onder andere op het gebied van:
- Cloudtelefonie
- Online werkplekken
Daarnaast voldoen we aan de hoogste normen voor kwaliteit en informatieveiligheid, waaronder ISO27001, ISO9001, NEN7510 en VCA.
Als Accountmanager Care ben jij hét aanspreekpunt voor zorgorganisaties in Noord-Nederland. Je adviseert klanten over slimme en toekomstbestendige oplossingen op het gebied van:
- Communicatieplatformen
- Cloud- en netwerkinfrastructuren
- Slimme werkplekken
Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuurders, ICT-managers en zorgprofessionals en weet hun uitdagingen te vertalen naar concrete oplossingen met maatschappelijke impact. Van eerste kennismaking tot strategisch partnership: jij neemt ownership over het volledige commerciële traject.
Hoe ziet jouw werkweek eruit? Geen dag is hetzelfde. Je:
- bezoekt zorginstellingen en bouwt aan langdurige relaties
- spot commerciële kansen binnen de snel veranderende zorgmarkt
- denkt mee over innovatieve oplossingen voor actuele zorgvraagstukken
- werkt offertes en voorstellen uit samen met onze specialisten
- onderhoudt actief je netwerk binnen de Caresector
- schakelt dagelijks met collega’s van sales, techniek en consultancy
Je bent daarin niet alleen accountmanager, maar vooral trusted advisor.
Dit breng jij mee: Jij bent commercieel sterk, sociaal vaardig en krijgt energie van bouwen aan relaties. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau
- ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen zorg, ICT of technologie
- affiniteit met zorginnovatie en digitale transformaties
- je communiceert makkelijk op verschillende niveaus
- je bent ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht
- je weet vertrouwen op te bouwen en langdurige relaties te creëren
- in het bezit van rijbewijs B
Nog niet overal ervaring mee, maar wel de juiste drive en persoonlijkheid? Dan maken we ook graag kennis met je.
Bij Kinwell krijg je de vrijheid én het vertrouwen om impact te maken. Je kan rekenen op:
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen
- Goede pensioenregeling
- Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief
- Een professionele maar informele werksfeer
- Een team van enthousiaste collega’s die voor elkaar klaarstaan
- Werken binnen een groeiende organisatie met ambitie in de zorgmarkt
Heb je vragen over deze functie of onze organisatie? Bel of mail dan gerust even met Sjoerd Reitsma (Commercieel Directeur) of stuur een WhatsApp-bericht. Wij vertellen je graag meer!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Accountmanager Care Heerhugowaard in Amsterdam werkgever: Kinwell
Kinwell is een uitstekende werkgever die een informele en dynamische werkomgeving biedt voor Monteurs Beveiligingssystemen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een bedrijfsauto, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien werken we met een hecht team van professionals in de beveiligingssector, wat bijdraagt aan een collegiale sfeer en samenwerking op hoog niveau.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Care Heerhugowaard in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Kinwell.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Kinwell. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Kinwell.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Kinwell, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Care Heerhugowaard in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Kinwell.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Kinwell aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Kinwell. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinwell
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Kinwell. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Kinwell zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
