In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for managing contracts on exciting construction projects in Rotterdam.
- Bedrijf: Join a leading firm in industrial gases and engineering.
- Voordelen: Competitive pay, hands-on experience, and a chance to shape major projects.
- Overige informatie: Fast-paced environment with opportunities for professional growth.
- Waarom deze baan: Make a real impact by overseeing contracts that drive construction success.
- Kwalificaties: 15+ years in contracts management and a degree in Engineering or QS.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Locatie: Rotterdam, Nederland
Contracttype: Contract
Duur van de positie: 12 maanden (45 uur per week, 5 dagen per week)
Startdatum: 19 oktober 2026 (Gewenste startdatum)
Werkstijl: Volledig op locatie (geen hybride)
Wij zijn op zoek naar een Contracts Manager / Engineer ter ondersteuning van de uitvoering van projectconstructie in Rotterdam, Nederland. Deze functie vereist ervaring op de bouwplaats en kennis van contractbeheer voor alle hoofdconstructies (civiel, mechanisch, piping, elektrisch, instrumentatie en steigerbouw) en site services contracten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Post-award contract- en claimsmanagement.
- Ontwikkelen van contractstrategieën, contractontwikkeling en het creëren van werkbare contractplannen voor uitvoering.
- Beheren van marktonderzoeken met behulp van pro-forma contractmodellen voor een breed scala aan site services contracten en inkooporders, inclusief het ontwikkelen van biedpakketten, contractvoorwaarden en ondersteuning van technische en commerciële evaluatievereisten.
- Begrijpen en beheren van verschillende commerciële modellen (eenheidsprijzen, BOQ, terugbetaalbaar, vaste prijs) en contractvoorwaarden, inclusief op maat gemaakte modellen.
- Onderhandelen en toekennen van contracten en inkooporders, afstemmen van technische en commerciële verduidelijkingen, en aanbevelingen doen voor toekenning en uitvoering.
- Beheren van contracten en aannemers op de bouwplaats om te voldoen aan contract- en projectvereisten, en zorgen voor samenwerking, coördinatie en administratie van contractuele vereisten tijdens de uitvoering.
- Toezicht houden op robuust wijzigingsbeheer, inclusief wijzigingen op de bouwplaats, instructies, technische wijzigingen en mitigatie van contractkosten en planningsimpact.
- Proactief claimsmanagement, inclusief het opstellen van kennisgevingen, correspondentie en het opbouwen van dossiers voor communicatie, wijzigingen, vertragingen, mitigaties en tegenclaims.
- Beheren van SAP-registratie en processen voor contracten en inkooporders, inclusief factuurbeheer en betalingsondersteuning.
- Gebruik maken van online platforms voor biedingen, prekwalificatie, goedkeuring van nieuwe leveranciers/aannemers en ondersteuning van commerciële/technische evaluatie en toekenningsbeheer.
- Rapporteren om nauwkeurige prognoses van contractleveringen te waarborgen en proactief het werkvolume te beheren.
Kritieke competenties:
- Uitgebreide ervaring in contractbeheer en administratie, met begrip van end-to-end contracten van plaatsing tot afsluiting.
- Kernvaardigheden in contractbeheer, inclusief ervaring met vaste prijs- en hermeetcontracten voor de bouw.
- Kracht in het opstellen van contracten en inkooporders, met juridische kennis van contractrisico's en belangrijke clausules voor uitvoering en levering.
- Vermogen om kostenprognoses en planning voor contracten en inkooporders te integreren gedurende de levenscyclus van het project.
- Goede kennis van SAP en inkoopprocessen.
- Uitstekende onderhandelings- en contractoplossingsvaardigheden.
- Sterke beïnvloedings-, communicatie- en faciliterende vaardigheden over culturen en geografische gebieden heen.
- Vermogen om doelen en targets te behalen met duidelijke actieplanning.
- Vermogen om cross-functioneel binnen het team te werken.
- Effectieve communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) voor technische en niet-technische informatie, intern en extern.
- Sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
- Goede analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Sterk begrip van macro-economische factoren.
- Financieel en zakelijk inzicht ter ondersteuning van kostenmodellering en commerciële toepassingen van contracten.
- Desire om in een snel veranderende omgeving te werken.
- Uitstekende vaardigheid met de Microsoft Office-suite (Excel, Word, PowerPoint, One Note) en samenwerkingshulpmiddelen.
Vereisten:
- 15+ jaar ervaring met contracten in industriële gassen of complexe engineering-/bouwprojecten.
- MRICS en/of CIPS kwalificaties.
- Bachelor in Engineering (bij voorkeur Mechanisch/Civiel) of QS-graad is een voordeel.
- Ervaring met contracten en inkooporders en contracttaal.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels.
Contracts Manager in Rotterdam werkgever: Kintec Global Recruitment
Bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en veilige omgeving waar teamwork en veiligheid voorop staan. We bieden aantrekkelijke voordelen, waaronder flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat je kunt groeien in je rol als Operator. Onze cultuur is gericht op samenwerking en respect, wat zorgt voor een prettige werksfeer in onze moderne productiefaciliteit.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kintec Global Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contracts Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kintec Global Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kintec Global Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kintec Global Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contracts Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kintec Global Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kintec Global Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kintec Global Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kintec Global Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
