In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en organiseer creatieve en sportieve activiteiten.
- Bedrijf: Kinderwoud biedt een positieve en ondersteunende werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris tot €3.684,- en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak elke middag onvergetelijk voor kinderen en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Bevoegdheid om op de BSO te werken, zoals CIOS-diploma of relevante studiepunten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Ben jij op dinsdag- en donderdagmiddag beschikbaar en krijg jij energie van werken met kinderen? Dan hebben wij een leuke en afwisselende functie voor jou! Voor verschillende BSO-locaties in de gemeente Opsterland zoeken we een enthousiaste invalkracht die kinderen een onvergetelijke middag bezorgt. Of jouw talent nu ligt in creatieve workshops, sportieve uitdagingen of muzikale activiteiten: jij weet kinderen te inspireren, te vermaken en een veilige, gezellige plek te bieden. Geen middag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol zo leuk!
Bij Kinderwoud werk je in een geborgen en positieve omgeving waar niet alleen de kinderen, maar ook jij als medewerker écht wordt gezien. Je werk is afwisselend, leuk en leerzaam, met elke dag een nieuw verhaal! Dankzij de hechte samenwerking met collega’s en de nauwe betrokkenheid van de pedagogisch coach sta je er nooit alleen voor. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Plezier en groei staan centraal, met als missie: elke dag een mooie dag – voor de kinderen, de ouders én voor jou.
Jouw rol op de BSO:
- Daagt kinderen uit om op ontdekking te gaan
- Bedenkt leuke, afwisselende activiteiten, voor binnen én buiten
- Werkt met onze online activiteitendatabase ‘DoenKids’ vol inspiratie
- Zorgt samen met collega’s voor een veilige, ontspannen en energieke sfeer
Wat bieden wij?
- Een functie voor 8 uur op de BSO op dinsdag en donderdag (aan te vullen tot max. 20 uur in de flex bij uitgebreidere beschikbaarheid)
- Salarisschaal 6 (€2.681,- tot maximaal € 3.684,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
- Een uitgebreid opleidingsprogramma om jezelf te blijven ontwikkelen
- Reiskostenvergoeding van 25 cent per km, plus mooie extra’s zoals een eindejaarsuitkering van 8%
Ben je enthousiast en heb je een diploma waarmee je bevoegd bent om op de BSO te werken? Er zijn veel opleidingen waarmee je bevoegd bent om op de BSO te werken. Denk bijvoorbeeld aan een CIOS‑diploma, of opleidingen op het gebied van sport, cultuur, dans en muziek. Ook met 50% van de studiepunten van veel hbo‑opleidingen kun je al inzetbaar zijn! Solliciteer vóór vrijdag 28 augustus door op de knop ‘solliciteren’ te drukken. De gesprekken worden in overleg ingepland met Jitske de Boer (clustermanager).
Pedagogisch professional BSO werkgever: Kinderwoud
Kinderwoud is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van kinderen en biedt een stimulerende werkomgeving waar je als beleidsadviseur pedagogiek, kwaliteit & innovatie de kans krijgt om beleid vorm te geven en impact te maken. Met een focus op samenwerking, flexibiliteit in werktijden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, stimuleert Kinderwoud de groei en ontwikkeling van haar medewerkers. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen en biedt een unieke kans om bij te dragen aan de kwaliteit van kinderopvang in Friesland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional BSO kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Kinderwoud. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Kinderwoud zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional BSO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Kinderwoud wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Kinderwoud makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Kinderwoud!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinderwoud
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
