In één oogopslag
- Taken: Beheer de financiële administratie en ondersteun bij HR-taken in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Kinderstralen, een organisatie die zich inzet voor kinderen op basisscholen.
- Voordelen: 26 uur per week, gratis lunch en een mooie werkplek met uitzicht.
- Overige informatie: Ruimte voor verbetering van administratieve processen en geen pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Werk met cijfers en mensen, en draag bij aan een veilige pauze voor kinderen.
- Kwalificaties: HBO denkniveau, ervaring met financiële administratie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
26 uur per week | verdeeld over 4 dagen | startdatum 1 april 2027
Ben je dol op cijfers? Krijg je energie van een administratie die klopt, houd je graag overzicht én heb je ervaring met personeelszaken? Dan zoeken wij jou. Voor Kinderstralen zoeken we per 1 april 2027 een ervaren Financieel Medewerker die onze financiële administratie zelfstandig verzorgt. En daarnaast bereid is te ondersteunen met de HR- en personeelsadministratie (hiervoor is geen ervaring vereist). Een afwisselende functie waarin je werkt met cijfers én mensen.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte en actuele financiële administratie.
- Daarnaast ondersteun je bij verschillende personeelszaken.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het voeren en controleren van de financiële administratie in Twinfield;
- crediteuren- en debiteurenbeheer;
- verwerken van bankmutaties en betalingen;
- controleren en verwerken van declaraties;
- opstellen en bewaken van de jaarlijkse begroting en de liquiditeitsprognose;
- opstellen van maandrapportages en ondersteunen bij het opstellen van de jaarrekening (samen met de accountant);
- signaleren en toelichten van afwijkingen tussen begroting en realisatie;
- beantwoorden van financiële vragen van collega’s en leveranciers;
- invoeren van salaris/personeelsmutaties;
- ondersteunen bij arbeidsovereenkomsten, verlof, verzuim en overige personeelsadministratie;
- meedenken over het slimmer en efficiënter inrichten van administratieve processen.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die zelfstandig en nauwkeurig werkt. Snelheid is minder belangrijk. Je hebt bij voorkeur:
- een hbo denkniveau;
- enkele jaren relevante werkervaring;
- ervaring met financiële administratie;
- ervaring met Twinfield is niet perse noodzakelijk;
- ervaring met het opstellen en bewaken van begrotingen en liquiditeitsprognoses;
- goede kennis van Excel en administratieve systemen;
- een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
- goede communicatieve vaardigheden;
- het vermogen om vertrouwelijk om te gaan met financiële- en personeelsgegevens.
Wat bieden wij?
- een functie voor 26 uur per week, verdeeld over 4 of 5 werkdagen;
- startdatum 1 april 2027;
- inschaling in schaal 8, trede 27 van de CAO Kinderopvang;
- ruimte om mee te denken over verbetering van onze financiële en administratieve processen;
- werken binnen een organisatie die zich dagelijks inzet voor een fijne en veilige middagpauze voor kinderen op basisscholen;
- er is geen pensioenregeling van toepassing;
- wel een gratis lunch en een mooie werkplek met uitzicht op de Vecht.
Over Kinderstralen
Kinderstralen organiseert pauzeopvang en pleinwacht op basisscholen. Samen met onze teams zorgen we ervoor dat kinderen tijdens de middagpauze kunnen eten, spelen en ontspannen in een veilige en prettige omgeving. Vanuit onze organisatie ondersteunen we de scholen en onze collega’s op locatie op het gebied van onder andere planning, personeel, financiën, kwaliteit en ontwikkeling.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze combinatie van financiën, begroting, administratie en personeelszaken? Dan maken we graag kennis met je.
Vacature Financieel medewerker werkgever: Kinderstralen
Bij Kinderstralen bieden we een unieke kans om te werken in een organisatie die zich inzet voor het welzijn van kinderen op basisscholen. Als Financieel Medewerker krijg je de ruimte om je financiële vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkcultuur, waar samenwerking en verbetering centraal staan. Met flexibele werktijden en een inspirerende werkomgeving aan de Vecht, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook kunt genieten van een gratis lunch en een prettige sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Financieel medewerker kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken
In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.
✨Gebruik je studie- en stageverbanden
Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!
✨Engageer met online communities
Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!
✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!
Als je specifieke parttime functies bij Kinderstralen ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Financieel medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.
Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.
Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.
Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij Kinderstralen. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinderstralen
✨Wees Voorbereid op Cijfers
In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.
✨Toon je Analytische Vaardigheden
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.
✨Flexibel en Leergierig
Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.
✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden
In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.
