In één oogopslag
- Taken: Geef les aan groep 1-2 en maak een verschil voor kinderen.
- Bedrijf: Kinderstad, een organisatie die leerkrachten centraal stelt.
- Voordelen: Salaris volgens CAO, ontwikkelmogelijkheden en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij groei van de school.
- Waarom deze baan: Werk samen in een energiek team en ontwikkel jezelf in het onderwijs.
- Kwalificaties: PABO-diploma (of bijna) en een passie voor onderwijs.
Wat ga je doen?
Wij zijn per 4 januari tot minimaal 1 mei (wellicht langer) op zoek naar een leerkracht die een zwangerschapsvervanging kan doen in groep 1-2.
Je werkt een team van twaalf collega’s van het onderwijs en daar komen vanaf januari collega’s van de kinderopvang bij.
We werken samen in een team om écht het verschil te maken voor de kinderen!
We verwelkomen je graag als je
- In het bezit bent van een PABO-diploma (of bijna);
- Vol energie zit, open staat voor vernieuwing en je bewust bent van jouw invloed op leerlingen en ouders;
- In een omgeving wilt werken waar we het iedere dag een beetje beter willen doen;
- Het onderwijs en jezelf wilt blijven ontwikkelen.
Je gaat daarom nauw samenwerken met je collega’s in een leerteam.
Hierbij benut je onderzoek en analyse om ervoor te zorgen dat de verbetering ook effectief en duurzaam is.
Wij bieden je
- Een plek in een organisatie die leerkrachten centraal stelt en investeert in jouw ontwikkeling, een voorbeeld daarvan is de Kinderstad Academie;
- Volop ontwikkelmogelijkheden. We denken graag met je mee over jouw toekomst binnen Kinderstad.
- Een salaris volgens schaal LB van de CAO primair onderwijs (min. € 3. – max. € 5. bruto per maand op basis van uur, afhankelijk van ervaring).
- Door de groei van de school mogelijk een aanstelling binnen Kinderstad.
- Over Kinderstad
Kinderstad is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en openbaar, algemeen toegankelijk primair onderwijs in de gemeenten Tilburg, Oisterwijk, Moergestel en Hilvarenbeek.
Wij zetten in op kansengelijkheid en willen dat alle kinderen regie kunnen nemen over hun toekomst.
We maken graag kennis met je
Kindcentrum Zuiderpark zoekt een Leerkracht voor het invullen van een zwangerschapsverlof in Tilburg werkgever: Kinderstad600px
Kinderstad is een uitstekende werkgever die een warme en gezellige werkomgeving biedt, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor kansengelijkheid in de kinderopvang en het onderwijs. Met mogelijkheden voor scholing, zoals het behalen van een BHV-diploma, en de kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren, stimuleert Kinderstad de groei en ontwikkeling van haar medewerkers. Bovendien krijg je de kans om zelfstandig te werken en een positieve impact te maken in de gemeenschap van Tilburg en omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kindcentrum Zuiderpark zoekt een Leerkracht voor het invullen van een zwangerschapsverlof in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kindcentrum Zuiderpark zoekt een Leerkracht voor het invullen van een zwangerschapsverlof in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Kinderstad600px te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Kinderstad600px. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Kinderstad600px.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinderstad600px
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Kinderstad600px' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Kinderstad600px'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Kinderstad600px'!
