Financieel Manager 32 – 40 uur in Tilburg

Financieel Manager 32 – 40 uur in Tilburg

Tilburg Fulltime 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor de financiële bedrijfsvoering en het verbeteren van processen.
  • Bedrijf: Kinderstad, een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van kinderen en medewerkers.
  • Voordelen: Ruimte voor initiatief, professionele inbreng en een aantrekkelijk salaris.
  • Overige informatie: Professionele werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan een financieel sterke organisatie die impact maakt op de toekomst van kinderen.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiën en een proactieve houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Bouw jij mee aan een financieel sterke organisatie waarin kinderen én medewerkers alle ruimte krijgen om zich te ontwikkelen? Bij Kinderstad draait alles om ontwikkeling. Om kinderen die mogen ontdekken, leren en groeien, en om professionals die iedere dag bijdragen aan goed onderwijs en goede kinderopvang. Dat vraagt achter de schermen om een professionele financiële organisatie die de juiste randvoorwaarden biedt. Met betrouwbare processen, heldere stuurinformatie en financiële keuzes die onze maatschappelijke ambities ondersteunen.

Daarom zoeken wij een Financieel Manager die verder kijkt dan de cijfers. Iemand die overzicht creëert, eigenaarschap neemt en kansen ziet om de financiële organisatie slimmer en toekomstbestendiger in te richten. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en samen met collega’s de financiële bedrijfsvoering verder te professionaliseren.

Als Financieel Manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de financiële bedrijfsvoering binnen onderwijs en kinderopvang. Je zorgt voor een betrouwbare financiële administratie, goed ingerichte processen en stuurinformatie waarop de organisatie kan vertrouwen.

Waar ga je werken? Bij Kinderstad groeien kinderen én medewerkers naar de mooiste versie van zichzelf! Vanuit maatschappelijke kinderopvanglocaties en openbare basisscholen in Tilburg en omstreken bieden we een doorlopende ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot jaar. We gaan elke dag voor kwaliteit en halen we het beste uit de kinderen én medewerkers. Samen met kinderen, ouders en ruim collega’s geven we kinderen een stevige basis voor hun toekomst. Vanuit ons bestuursbureau in Tilburg aan de Ringbaan-Oost werken professionals vanuit verschillende disciplines samen aan de ondersteuning en ontwikkeling van onze locaties. De afdeling financiën maakt onderdeel uit van Bedrijfsvoering/Middelen.

Wat bieden wij?

  • Een functie met veel ruimte voor professionele inbreng, initiatief en ondernemerschap;
  • De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling financiën en Kinderstad als geheel;
  • Een positie waarin je dicht bij de organisatie staat en tegelijkertijd op tactisch en strategisch niveau kunt meedenken;
  • Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap belangrijk zijn;
  • Een functie voor tot uur per week in schaal van cao primair onderwijs (€ 3 – €1) inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • uur vakantieverlof op basis van een fulltime dienstverband van uur;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,%.

Enthousiast geworden?

Financieel Manager 32 – 40 uur in Tilburg werkgever: Kinderstad600px

Kinderstad is een uitstekende werkgever die een warme en gezellige werkomgeving biedt, waar je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor kansengelijkheid in de kinderopvang en het onderwijs. Met mogelijkheden voor scholing, zoals het behalen van een BHV-diploma, en de kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren, stimuleert Kinderstad de groei en ontwikkeling van haar medewerkers. Bovendien krijg je de kans om zelfstandig te werken en een positieve impact te maken in de gemeenschap van Tilburg en omgeving.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kinderstad600px

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financieel Manager 32 – 40 uur in Tilburg kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Kinderstad600px!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Kinderstad600px, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Kinderstad600px.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Manager 32 – 40 uur in Tilburg te schitteren

Financiële administratie
Procesoptimalisatie
Stuurinformatie
Analytisch vermogen
Initiatief nemen
Eigenaarschap
Kansen zien

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Kinderstad600px zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Kinderstad600px. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinderstad600px

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.