Medewerker Onderhoud en Beheer in Purmerend

Ter vervanging zoeken wij voor het team Onderhoud en Beheer per direct een nieuwe collega. Voor Kinderopvang Purmerend zoeken wij een ervaren en betrokken Medewerker Beheer en Onderhoud. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat onze gebouwen en buitenruimtes goed onderhouden zijn, zodat kinderen iedere dag volop kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Je wordt onderdeel van ons team Onderhoud, dat bestaat uit vier collega’s. Een klein en betrokken team waarin jullie de handen uit de mouwen steken en op elkaar kunnen rekenen. De ene keer ga je zelfstandig op pad voor een klus, de andere keer werk je samen aan een groter project. Van kleine reparaties tot onderhoud en verbeteringen: geen dag is hetzelfde.

Met jouw werk ben je misschien niet altijd zichtbaar onderdeel van de dag van een kind, maar je levert er wél een belangrijke bijdrage aan. Want een goed verzorgde en veilige omgeving vormt de basis voor een Rijke Dag voor ieder kind.

Als medewerker Onderhoud en Beheer ben je de voorman van onze Onderhoudsdienst. Je plant de werkzaamheden, draagt zorg voor de werkverdeling en fungeert als technisch aanspreekpunt binnen de organisatie. Je onderhoudt contacten met externe leveranciers en ziet toe op de uitvoering van uitbesteed werk. Je bent actief betrokken bij diverse interne projecten zoals een verbouwing en of huisstijl upgrade. Je houdt rekening met de richtlijnen ten aanzien van veiligheid, hygiëne en de geldende wet- en regelgeving en hebt hierin een leidende rol.

Je ondersteunt bij grotere projecten of het verhelpen van storingen aan technische installaties. Je verantwoordt je werkzaamheden (en die van het team) in onze administratieve systemen.

Wij waarderen jou! We zorgen niet alleen voor de kinderen, maar ook voor elkaar. Zelfontwikkeling, gezond leven en een goede balans tussen werk en privé: bij ons krijg je er alle ruimte voor.

• Salaris conform de cao Kinderopvang schaal 5: € 2.555,- tot € 3.425,-.
• Een goede werksfeer, collegialiteit en ruimte voor eigen ontwikkeling.
• Een contract voor 32-36 uur per week voor een periode van een jaar met de intentie tot verlenging.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Eindejaarsuitkering van 8% in de maand december en vakantietoeslag van 8% in de maand mei.
• Een ruime verlofregeling van bijna 6 weken.
• Standaard reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer; ongeacht het totaal aantal kilometers en het vervoersmiddel.
• Korting op kinderopvang: krijg korting op de opvang van je kind bij Kinderopvang Purmerend.
• Korting op je nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan.
• Leuke teamuitjes en evenementen, zoals ons zomer- en kerstfeest.

Wie ben jij?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Je bent praktisch en handig;
• Ervaring in de kinderopvangsector is een pre;
• Je hebt kennis van en ervaring met onderhoudswerkzaamheden en uiteraard goed technisch inzicht;
• In het bezit van Rijbewijs B.
• Je kunt zorgdragen voor het beheer en onderhoud van het gereedschap en de inkoop van materialen;
• Klantgerichtheid, goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt organisatievermogen in het plannen van werkzaamheden en stellen van prioriteiten;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je werkt zelfstandig en efficiënt in de uitvoering van opgedragen werkzaamheden;
• Je bent flexibel en hebt een klantgerichte houding. Daarnaast ben je resultaatgericht en heb je doorzettingsvermogen.

Wij zijn Stichting Kinderopvang Purmerend! Een hele mond vol, dus noem ons maar SKOP. We bestaan al 50 jaar, maar barsten van de ambitie. Samen met bijna 400 collega's werken we elke dag aan één doel: een goede start bieden aan ieder kind. SKOP is dé maatschappelijke kinderopvang van Waterland. Met 40 locaties is er altijd een plek bij jou in de buurt. We zijn een betrouwbare en stabiele werkgever. Bij ons krijg je aandacht en waardering, mooie ontwikkelkansen en een goede balans tussen werk en privé. En niet te vergeten: een warm en gezellig team om je heen. Blij dat je er bent!