In één oogopslag
- Taken: Creëer en ontwerp visuele content voor marketingstrategieën en versterk onze positie op de arbeidsmarkt.
- Bedrijf: KleurRijk, een groeiende Christelijke kinderopvang met een informele en betrokken cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.089 – €4.220, flexibele uren en een hecht team.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en gezelligheid.
- Waarom deze baan: Werk aan creatieve projecten die impact maken in de kinderopvangsector.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in communicatie/marketing en ervaring met Canva en Adobe Creative Suite.
Het verwachte salaris ligt tussen 3089 - 4220 € per maand.
Locatie: Hoofdkantoor Zwolle
Salariëring: Schaal 8 cao Kinderopvang (€3.089 – €4.220 o.b.v. 36 uur).
Uren: 20-24 uur per week (Start: augustus 2026)
Bij KleurRijk zoeken we iemand die ons kleine maar enthousiaste team komt versterken op ons hoofdkantoor in Zwolle. Ons hoofddoel is een sterkere positionering op de arbeidsmarkt. We hebben iemand nodig die niet alleen mooie dingen maakt, maar ook begrijpt welke strategische stappen nodig zijn binnen een sterk groeiende organisatie.
Jij:
- Hebt een HBO-opleiding afgerond in communicatie en/of marketing.
- Hebt kennis van Canva en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign) en kan daarbij grafisch ontwerpen.
- Bent in staat om zelfstandig jouw creatieve ideeën op basis van trends en de belevingswereld van werkzoekenden om te zetten in strategische keuzes die de organisatie beter op de kaart zet.
- Kunt datagericht werken en maakt keuzes op basis van inzicht en analyse.
- Kunt merkconsistentie goed bewaken in je visuele uitingen.
Dit zijn wij!
KleurRijk is een Christelijke kinderopvang en heeft 26 locaties en 30 medewerkers op kantoor. Wij werken stuk voor stuk met liefde aan een unieke omgeving die ervoor zorgt dat kinderen én medewerkers mogen groeien naar de persoon zoals bij de schepping al werd bedacht! We hebben een fijne, informele cultuur in ons team, waarin we jou echt zien en verbinding met elkaar belangrijk vinden. Samen werken we hard aan de professionalisering van onze snelgroeiende organisatie, en maken we altijd ruimte voor gezelligheid.
Reageren kan tot met 1 juli. De gesprekken worden gevoerd op dinsdag 14 juli.
Communicatie en marketing medewerker in Zwolle werkgever: Kinderopvang Leaf
KleurRijk is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werkomgeving biedt op ons hoofdkantoor in Zwolle. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden we onze medewerkers de kans om hun creativiteit te uiten en strategische impact te maken binnen een snelgroeiende organisatie. Bij ons staat verbinding centraal, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de professionalisering van de kinderopvang, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt met liefde voor kinderen en elkaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Communicatie en marketing medewerker in Zwolle kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Kinderopvang Leaf.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Kinderopvang Leaf! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Communicatie en marketing medewerker in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Kinderopvang Leaf weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Communicatie en marketing medewerker bij Kinderopvang Leaf. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinderopvang Leaf
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Kinderopvang Leaf past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
