Vestigingsmanager

Heb jij ervaring als leidinggevende in de kinderopvang en ben je klaar voor een volgende stap? Voor onze vestiging aan de Straatweg in Rotterdam zoeken we een vestigingsmanager die de dagelijkse praktijk van de kinderopvang kent en weet hoe je kwaliteit, medewerkers en resultaten succesvol samenbrengt.

Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Je creëert een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen, medewerkers met plezier werken en ouders zich welkom en gehoord voelen. Met een salaris tot € 5.375 per maand krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om echt impact te maken.

De vestiging aan de Straatweg is een bijzondere plek. Je werkt in het karakteristieke oude raadhuis van Hillegersberg, een unieke en sfeervolle omgeving. De ruimtes zijn groot, licht en overzichtelijk, waardoor er rust is op de groepen en kinderen alle ruimte hebben om zich te ontwikkelen. Dankzij jouw ervaring binnen de kinderopvang begrijp je wat er nodig is om een vestiging succesvol te laten draaien. Je houdt overzicht, herkent uitdagingen voordat ze ontstaan en weet hoe je medewerkers kunt begeleiden om samen de beste opvang te bieden.

Focus op kwaliteit:

Als vestigingsmanager ben je vrijgesteld van werk op de groep, zodat jij je volledig kunt richten op de pedagogische kwaliteit, de ontwikkeling van medewerkers en de tevredenheid van ouders.

Leidinggeven en coachen:

Je geeft leiding aan een team van pedagogisch professionals en ondersteunt hen in hun groei. Met coaching on the job, ontwikkelgesprekken en persoonlijke aandacht zorg je voor een sterke en betrokken teamcultuur.

Stabiliteit creëren:

Je zorgt voor rust, structuur en continuïteit op de vestiging. Daarbij weet je als geen ander hoe je medewerkers motiveert, behoudt en in hun kracht zet.

Onderdeel van een regionaal netwerk:

Je werkt nauw samen met je regiomanager en collega-vestigingsmanagers. Je deelt ervaringen, spart over uitdagingen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Kindergarden in de regio.

Sturen op resultaat:

Je bent verantwoordelijk voor het vestigingsbudget, de planning, bezetting en bedrijfsvoering. Daarbij houd je altijd oog voor kwaliteit, medewerkerstevredenheid en de groei van de vestiging.

Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je.

• Je hebt een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal mbo-niveau.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang, bijvoorbeeld als vestigingsmanager, adjunct vestigingsmanager, clustermanager of locatiemanager.
• Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams en bent bekend met de dagelijkse uitdagingen binnen de kinderopvang.
• Je weet hoe je medewerkers coacht, teams in beweging krijgt en tegelijkertijd stuurt op kwaliteit, bezetting en resultaten.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en kunt goed prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Je bent proactief, ziet kansen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten voor jouw vestiging.
• Je blijft rustig en professioneel bij onverwachte situaties en weet hier op een positieve manier mee om te gaan.
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen, medewerkers en andere stakeholders.
• Je hebt ervaring met MS Office; ervaring met Flexkids en AFAS is een pré.
• Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of kunt deze aanvragen.
• Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Ben jij een ervaren leidinggevende uit de kinderopvang en klaar om jouw eigen vestiging verder te ontwikkelen? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie. Onze recruiter vertelt je graag meer over de functie, de vestiging en jouw mogelijkheden binnen Kindergarden.