In één oogopslag
- Taken: Coördineer projecten voor kwetsbare kinderen en werk samen met scholen en partners.
- Bedrijf: Stichting Kinderfondsen Nederland, gericht op een eerlijke kans voor elk kind.
- Voordelen: Betekenisvolle functie, marktconform salaris, 25 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Afwisselende rol met veel kansen voor nieuwe initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en ontwikkel jezelf in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau, uitstekende Nederlandse taalvaardigheid en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Vind jij dat ieder kind in Nederland een eerlijke kans verdient om zich te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Stichting Kinderfondsen Nederland zetten we ons iedere dag in voor kwetsbare kinderen. Met projecten op het gebied van school, sport en plezier geven we kinderen de kans om zich te ontwikkelen en onbezorgd kind te zijn.
Door de groei van onze stichting zijn wij op zoek naar een projectcoördinator die samen met ons het verschil wil maken.
Als projectcoördinator ben je het vaste aanspreekpunt voor onze samenwerkingspartners.
Je coördineert onze projecten van begin tot eind en zorgt ervoor dat alles goed verloopt.
Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van bestaande projecten en zie je kansen voor nieuwe initiatieven die aansluiten bij de missie van Stichting Kinderfondsen Nederland.
Het is een afwisselende functie. Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Leiden, maar je bezoekt ook regelmatig scholen, organisaties en projecten door heel Nederland.
Je werkzaamheden zijn onder andere: Je coördineert en begeleidt projecten van begin tot eind.
Je onderhoudt contact met scholen, gemeenten, bedrijven en andere samenwerkingspartners.
Je plant en organiseert projectactiviteiten en bewaakt de voortgang.
Je signaleert kansen voor nieuwe projecten en denkt mee over de verdere ontwikkeling van bestaande projecten.
Je bezoekt af en toe projecten door heel Nederland.
Je werkt samen met collega’s en externe partners om projecten succesvol uit te voeren.
Je zorgt voor een goede administratie en houdt de projectplanning actueel.
Wat verwachten wij van jou? Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en denkt graag mee over nieuwe ideeën en verbeteringen.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je woont in (de omgeving van) Leiden of de Duin- en Bollenstreek.
Wat bieden wij jou? Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan een betere toekomst voor kwetsbare kinderen.
Een afwisselende baan binnen een klein, betrokken en enthousiast team.
Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Een marktconform salaris tussen €3.000,- en €4.500,- per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring (op basis van een fulltime dienstverband), exclusief 8% vakantietoeslag.
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur).
Ben jij de juiste kandidaat die onze organisatie verder gaat versterken?
#J-18808-Ljbffr
Project Coördinator in Amsterdam werkgever: Kinderfondsen Nederland
Stichting Kinderfondsen Nederland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor kwetsbare kinderen in Nederland. Met een betrokken en enthousiast team biedt de organisatie een betekenisvolle functie als projectcoördinator, waar je de kans krijgt om je eigen ideeën in te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van waardevolle projecten. Werken vanuit het kantoor in Leiden biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland impact te maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kinderfondsen Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Coördinator in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Connecties in de Sector
Duik in lokale netwerken en evenementen die zich richten op non-profit en sociale impact. Neem deel aan conferenties en workshops waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Deze connecties kunnen je niet alleen inzichten geven, maar ook referrals helpen bij vacatures zoals die bij Kinderfondsen Nederland.
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms als LinkedIn om je stem te laten horen. Volg organisaties en leiders in de non-profitsector en deel je passie en inzicht over sociale impact. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt voor werkgevers zoals Kinderfondsen Nederland die de juiste kandidaten willen aantrekken.
✨Vrijwilligerswerk en Projecten
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij sociale projecten. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar helpt je ook om relevante ervaring op te doen. Het kan je ook helpen om waardevolle connecties op te bouwen met mensen in de sector.
✨Solliciteer Rechtstreeks via Onze Website
Wacht niet tot je een vacature tegenkomt op een jobboard. Ga actief op de website van Kinderfondsen Nederland kijken en houd deze in de gaten voor nieuwe vacatures. Door rechtstreeks te solliciteren, laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol. Dit kan een groot verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Coördinator in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sociale impact:Bij Kinderfondsen Nederland draait alles om het maken van een verschil. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over het non-profit werk en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit maakt je niet alleen authentiek, maar ook aantrekkelijk voor ons!
Breng je relevante ervaring naar voren:In het non-profit domein is ervaring vaak goud waard. Heb je vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid gehad bij sociale projecten? Vermeld dit vooral in je CV. Het laat zien dat je niet alleen praat over verandering, maar het ook daadwerkelijk hebt geprobeerd.
Focus op samenwerkingsvaardigheden:In de non-profit sector is teamwork cruciaal. Geef in je CV en motivatiebrief voorbeelden van hoe je samen met anderen hebt gewerkt aan projecten. Dit kan van pas komen wanneer je laat zien dat je in staat bent om effectief samen te werken in een team bij Kinderfondsen Nederland.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime functie verwachten we dat je goed weet wat je beschikbaarheid is. Zorg ervoor dat je dit al in je sollicitatie laat doorschemeren. Dit helpt ons om te begrijpen of jouw tijdsplanning overeenkomt met wat we zoeken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kinderfondsen Nederland
✨Toon je passie voor sociale impact
In een interview voor een rol in non-profit en sociale impactprojecten is het essentieel om je passie en betrokkenheid bij deze onderwerpen te laten zien. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan die jouw motivatie voor sociale verandering illustreren. Laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar dat je echt gelooft in de missie van Kinderfondsen Nederland.
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Bereid je voor op het beantwoorden van scenarios en casestudy's die vaak worden gebruikt in non-profitinterviews. Denk aan voorbeelden zoals het managen van een project met beperkte middelen of het betrekken van de gemeenschap bij een nieuw initiatief. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden klaar hebt van situaties waarin jij soortgelijke uitdagingen hebt overwonnen.
✨Verken je netwerk binnen de sector
Voor een fulltime rol in non-profit is het belangrijk om je netwerk te gebruiken. Praat met mensen die al in de sector werken of hebben gewerkt, en vraag naar hun ervaringen bij Kinderfondsen Nederland of soortgelijke organisaties. Dit zou je kunnen helpen om beter te begrijpen wat ze van kandidaten verwachten en om inzicht te krijgen in de cultuur van de organisatie.
✨Bereid je voor op vragen over samenwerking
Samenwerking is cruciaal in non-profitwerk. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, van donoren tot vrijwilligers. Denk aan voorbeelden die jouw teamwerkvaardigheden illustreren en hoe je verschillende perspectieven hebt samengebracht om doelen te bereiken. Laat zien dat je een echte teamspeler bent die waarde hecht aan de input van anderen.
