In één oogopslag
- Taken: Werk samen met het team en organiseer de dagelijkse gang van zaken op de BSO.
- Bedrijf: Bzzzonder Aan de Bosrand, een speelse en ondernemende kinderopvang.
- Voordelen: 36 uur per week, salaris conform cao en een eindejaarsuitkering van 8%.
- Overige informatie: Leuke evenementen en veel speelruimte voor kinderen in een groene omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in de kinderopvang en organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waar word jij b(l)ij van? Naast het werken op de groep ook bezig te zijn met personeelsplanning, organiseren en het ondersteunen van collega’s? Dan is deze functie als assistent leidinggevende bso iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als assistent leidinggevende werk je nauw samen met de leidinggevende en ben je medeverantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse praktijk. Je combineert het werken op de groep met een aantal coördinerende en organisatorische taken. Je houdt je onder andere bezig met:
- het maken en bijhouden van de personeelsplanning en zorgen voor een goede bezetting;
- het dagelijks coördineren van de werkzaamheden en het verdelen van taken binnen het team;
- het ondersteunen en aanspreken van collega’s waar nodig;
- het signaleren en oplossen van knelpunten in de dagelijkse bezetting en organisatie;
- het bewaken van afspraken, kwaliteit en processen binnen de locatie;
- het ondersteunen van de leidinggevende bij team- en locatietaken;
- het meedenken over de ontwikkeling van de locatie en het team;
- én natuurlijk het begeleiden van kinderen op de BSO en zorgen voor een fijne, actieve en veilige middag.
Wie ben jij?
Je bent een organisatorische en daadkrachtige pedagogisch professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Je houdt overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen voor het reilen en zeilen op de locatie.
Wat vragen wij?
- Je hebt een relevante mbo- of hbo-opleiding voor de kinderopvang;
- Je vindt het leuk om te organiseren, plannen en schakelen en houdt daarbij het overzicht;
- Je bent duidelijk, benaderbaar en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen;
- Je bent flexibel en denkt in oplossingen wanneer de planning of bezetting onverwacht verandert.
Wat bieden wij?
- 36 uur verdeeld over 4 dagen (4 middagen pedagogisch professional bso, 4 ochtenden assistent leidinggevende)
- Salaris conform cao kinderopvang, schaal 7 (bruto maansalaris tussen €3.,- en €4.,-)
- Eindejaarsuitkering 8%
- Een dienstverband van 12 maanden. Bevalt het van beide kanten goed? Dan gaan we natuurlijk graag samen verder!
Bzzzonder aan de Bosrand
Bij Bzzzonder Aan de Bosrand bieden we opvang aan kinderen van 0 tot 12 jaar. In ons royale pand hebben de kinderen enorm veel speelruimte. Ook vertoeven we graag in onze tuin samen met de kipjes en de konijnen. Of je vanuit de tuin nu voor je, naast je of achter je kijkt; overal zie je bos! In de herfst zoeken we er herfstschatten en ’s zomers maken we er lange speurtochten en klimmen we in bomen. We zijn ondernemend en organiseren graag leuke evenementen. We houden van leven in de brouwerij en gekkigheid maar zorgen ook voor rust en structuur.
Assistent leidinggevende bso in Aalten werkgever: Kindercentrum Bzzzonder
Bij Wijkboerderij Nieuwland bieden we een unieke en gezellige werkomgeving waar je samen met een vast team op zaterdag de horeca draait. Je krijgt de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen in een warme sfeer, terwijl je bijdraagt aan een plek waar gezinnen samenkomen voor koffie, lunch en leuke activiteiten. Met een oproepcontract en een salaris volgens cao Horeca, zorgen we ervoor dat je je welkom voelt en deel uitmaakt van onze hechte gemeenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kindercentrum Bzzzonder
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent leidinggevende bso in Aalten kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Kindercentrum Bzzzonder die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Kindercentrum Bzzzonder.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent leidinggevende bso in Aalten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Kindercentrum Bzzzonder. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kindercentrum Bzzzonder
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Kindercentrum Bzzzonder op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Kindercentrum Bzzzonder en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
